Каждой маме важно знать
Поддержка материнства и детства является ключевым приоритетом социальной политики нашей страны.
Глава государства Н.А. Назарбаев на XVIII Съезде партии «Нұр Отан» подчеркнул: «Сегодня важно усилить меры по повышению уровня благосостояния казахстанских семей».
В Казахстане семьям, планирующим рождение детей, оказывается комплексная социальная поддержка.
Как известно, в год рождается порядка 400 тыс. детей.
Трудовым кодексом РК предусмотрен ряд гарантий, позволяющих женщинам совмещать трудовые и семейные обязанности.
Одним из них является отпуск по беременности и родам работающим женщинам. После оформления такого отпуска, будущая мама обращается за социальной выплатой по беременности и родам, усыновлению (удочерению) новорожденного ребенка (детей) из Государственного фонда социального страхования (ГФСС). Эта выплата осуществляется единовременно на все дни отпуска. Её размер зависит от доходов, с которых уплачивались социальные отчисления в ГФСС за последний год работы женщины.
В 2018 году в Казахстане 188 тыс. женщинам были назначены социальные выплаты по беременности и родам на сумму 69 млрд. тенге. По итогам прошлого года средний размер такой выплаты составил 391 170 тенге.
При этом, законодательно закреплена социальная ответственность работодателей, которые также могут оплатить отпуск по беременности и родам с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено в трудовом или коллективном договоре.
После рождения ребенка всем женщинам, независимо от того, работали они или нет, выплачивается единовременное пособие из бюджета в размере: на первого, второго, третьего ребенка – 95 950 тенге, на четвертого и более ребенка – 159 075 тенге.
Кроме того, в нашей стране предусмотрена социальная поддержка по уходу за ребенком до 1 года, которая оказывается, как работающим, так и неработающим матерям.
Если мама ребенка не работает, то после рождения ребенка ей назначается пособие по уходу за ребенком до 1 года из бюджета, которое выплачивается каждый месяц. Размер пособия в среднем составляет от 14,5 тысяч до 22,5 тысяч тенге в месяц в зависимости от очередности рождения ребенка.
Если мама ребенка работала и за нее поступали социальные отчисления, то она ежемесячно получает социальную выплату по уходу за ребенком до 1 года из ГФСС. Размер этой выплаты составляет 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года до рождения ребенка.
В 2018 году более 250 тыс. человек были назначены социальные выплаты по уходу за ребенком до 1 года из ГФСС. Общая сумма таких выплат в прошлом году составила 96 млрд. тенге, а средний размер в месяц составил 32 361 тенге.
Помимо этого, государство субсидирует женщинам в декретном отпуске обязательные пенсионные взносы. Это делается для того, чтобы у женщины не прерывались пенсионные накопления в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Сегодня благоприятной тенденцией является увеличение количества семей, воспитывающих трех и более детей. Об этом свидетельствует рост количества получателей социальной выплаты по уходу за третьим, четвертым и более ребенком.
Со дня внедрения обязательного страхования материнства и детства в Казахстане с 2008 по 2018 годы порядка 2 миллионов женщин получили выплаты по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до одного года из ГФСС.
Особенное внимание уделяется созданию удобств гражданам и упрощению порядка оказания государственных услуг с учетом развития цифровизации социальной сферы. С прошлого года внедрены проактивные услуги. Это услуги - без обращения граждан в государственные органы. И первым проактивным сервисом стало именно «Рождение ребенка».
Многие женщины еще помнят, как раньше после выписки из родильного дома приходилось ходить по разным инстанциям и собирать справки, чтобы оформить все документы на выплату.
Теперь гражданам нет необходимости тратить время на дорогу, стоять в очереди, собирать документы, выплаты по рождению и уходу за ребенком можно оформить в течение 5 минут посредством смс-сообщения. Таким образом, можно оформить выплату, не выходя из дома, что очень удобно для молодых мам.
С подробной информацией об этих выплатах можно ознакомиться на сайте www.gfss.kz.
Как сказал Глава государства Назарбаев Н.А. на XVIII очередном съезде партии «Нұр Отан»: «Каждая казахстанская семья должна почувствовать результаты проводимых реформ уже сегодня, а не в отдаленном будущем.».
Принципы солидарности и справедливости, заложенные в системе обязательного социального страхования, наглядно демонстрируют преимущества социальной защиты работающего населения. Существует прямая взаимосвязь между получаемыми доходами и размерами социальных выплат. Граждане, работающие официально, оказываются более защищенными при наступлении социальных рисков.