Казахстанские заметки. Рекрутинг
Сейчас занимаюсь подбором команды разработчиков для KAZNET Media. Размещаю вакансии на hh. Такое ощущение, что люди вообще не читают текст вакансии. Отправляют свое резюме наугад. Бухгалтер считает себя дизайнером, а сисадмин программистом. И так каждый второй. Приходится просеивать кучу недо-кандидатов...