Какого кандидата я выберу на Праймериз?
КАКОГО КАНДИДАТА Я ВЫБЕРУ НА #PRIMARIES?
Внимание! Много букАв и личного мнения.
Чуть больше года назад я вступил в партию «Nur Otan». Сегодня наша партия впервые в Казахстане проводит внутрипартийный отбор партийных лидеров. С одной стороны, у меня профессиональный интерес к этому процессу, с другой – как активному гражданину и члену партии для меня весьма важно сделать осознанный выбор кандидата, который впоследствии возможно будет принимать жизненно важные решения для региона или всей страны.
Для того, чтобы не ошибиться с выбором я сделал для себя несколько критериев, по которым буду оценивать кандидатов.
ПЕРВОЕ – качество и жизнеспособность выдвигаемых кандидатом идей. Уже по некоторым интервью я вижу, что ряд кандидатов предлагают провести ремонт детских и спортивных площадок в собственном регионе для решения проблемы занятости и досуга детей и молодежи. По сути – идея хорошая. Но: - возможно, проблема нехватки площадок актуальная для некоторых, но решение не новое; - процесс реконструкции осуществляется во всех регионах, но, разными темпами, т.е., вопрос уже на контроле местных исполнительных органов.
Или же недавно прочитал, что кандидат планирует бороться с неплательщиками алиментов путем общественного порицания. В качестве примера говорится о публичном вывешивании фотографий неплательщиков алиментов. Возможно, идея хорошая. Но, чтобы, по крайней мере убедить меня, кандидату потребуется рассказать о нормах законодательства, которые будут изменены для применения такого инструмента. Все-таки, право на использование личного изображения вроде еще никто не отменял.
Таким образом, я уже могу делать для себя выводы, какой кандидат идет «по клише» и не предлагает конкретные идеи и механизмы их реализации.
ВТОРОЕ – бэкграунд кандидата, или простым языком – опыт и достижения будущего партийного лидера.
Если в студенчестве я принимал решения на эмоциях, то сейчас для меня важно знать, кто есть кандидат и что он сделал в своей сфере. К примеру, если кандидат является директором ТОО, чьи сотрудники постоянно испытывают финансовые трудности в связи с задержкой заработной платы, то скорее всего, я за него не проголосую.
Или же, кандидат – это руководитель общественной организации в моем районе о которой никто не слышал или даже не читал в СМИ, то зачем мне отдавать голос за такого «общественника»?)
В то же время, для меня будет важным наличие у кандидата знаний о ситуации и проводимой работе в регионе/отрасли. Ну и конечно же, человек с сомнительной репутацией также не получит моего голоса. И кстати, если человек «популярный» в социальных сетях, то для меня это не результат)
ТРЕТЬЕ – открытость и человечность кандидата. Критерий, по которому будет сложно оценить в виду отсутствия личного прямого контакта. Однако, в ходе публичных дебатов, надеюсь, у нас будет возможность понаблюдать за поведением и отношением кандидата к окружающим людям и оппонентам.
Если кто дочитал до конца, то еще раз повторюсь, что это лично мое мнение и мои критерии) А, как вы будете выбирать, если будете выбирать?
Источник: Тимур Сейдалин