Как «выжить» в женском коллективе?!
Большую часть жизни (не включая сон) люди отдают работе. И помимо высокой зарплаты и возможности продвинуться по карьерной лестнице, все, конечно же, ищут коллектив, в котором им будет комфортно и спокойно для плодотворной эффективной работы. Женский коллектив – это особая атмосфера. Она бывает разной – уютной и почти домашней, запущенной до безобразия или совершенно не приемлемой для психически нормального человека. В связи с этим, назревает вопрос: "Отчего чаще возникают конфликты и портятся отношения между представителями прекрасной половины человечества?" Так уж получилось, что всю свою сознательную жизнь провожу в женском коллективе, сначала лицей, высшие учебные заведения (иняз, 80% девушки) и теперь коллектив сугубо женский.
Что обычно ложится в основу вопроса?
Во-первых, конкуренция. Поводов для конкуренции – множество. Это и успешность в карьере, и яркая внешность, и благополучная семейная жизнь, и финансовое устойчивое положение, и прочее.
Во-вторых, интриги. Некоторые представительницы любят «плести» интриги, как «паучихи», собирают информацию по кусочкам, а позже обмениваются информацией и натравливают друг на друга остальных, это своего схема игры или стратегия, а после наслаждаются «представлением».
В-третьих, сплетни. Как же без них? Сплетни есть везде, даже в мужских коллективах, но в женских они особенно приправлены и приукрашены местами. Это разговоры такого характера « Кто, в чем пришел, кого кто подвез, кто, сколько зарабатывает, что происходит, в общем, чужие бытовые дела.»
И последнее- эмоциональность. Девушка, как создание эмоциональное и чувственное, не всегда может сдержаться. И чем больше представительниц слабого пола на квадратный метр офиса, тем ярче полыхают страсти.
Чтобы нормально и даже комфортно существовать в женском коллективе, следует выбрать собственную линию внутри-коллективной политики, которая бы не противоречила правилам коллектива и, одновременно — не требующую переступать через себя.
Вот основные правила выживания:
Готовьтесь морально к тому, что вам будут давать ненужные советы, загружать лишней информацией, завидовать, если вы моложе и успешнее, преувеличивать ваши ошибки и использовать против вас ваши промахи. Будьте спокойны как удав и живите по принципу «улыбаемся и машем». Не рассказывайте никому о своей личной жизни и проблемах. Во-первых, в действительности это никому не интересно. Во-вторых, рассказы о том, как у вас все хорошо, станут причиной зависти, а рассказы о том, как все плохо, станут причиной лишний раз позлорадствовать. Ведь многие чувствуют себя тем лучше, чем хуже их соседям и коллегам. Старайтесь не выделяться на работе (особенно, в первые недели работы). Не нужно слишком ярких нарядов, дорогих украшений, излишнего рвения на работе. Чтобы не стать жертвой моббинга (на новичках очень любят срываться, по своему опыту знаю)
Золотое правило: Меньше говорите, больше слушайте.
Всегда заходите с улыбкой на улице, тем самым показывая доброжелательность, согласитесь , ведь кислые лица не особо радуют глаза. Если в вашем присутствии происходит бурное обсуждение вашего же коллеги, лучше выразить нейтральность или сделать вид, что ничего не слышали. Тем самым, вы показываете свою позицию и это убережет от многих ошибок. Старайтесь относиться ко всем лояльно, не выделяя никого.
Безусловно, у каждой монеты есть обратная сторона, несомненно плюсы присутствуют в работе с женским коллективом. Всегда можно рассчитывать на помощь(будь то бутерброд, шоколадка, кофе) В таких делах женщины более человечные, в коллективе женщин всегда можно найти капли от насморка, гигиенические средства, целые колготки и пилочку; личные проблемы также можно решить с помощью хороших подруг на работе, ведь у них можно узнать контакты хорошего врача, директора лучшего детского садика, а также почерпнуть хорошие кулинарные рецепты и советы по уходу за своей красотой, можно найти спутниц для совместных походов в фитнес и прочее. Так что не все так плохо, ведь Мы - прекрасная половина человечества! Давайте жить и работать дружно!