Как превратить молодёжь NEET в NEXT
Вместе с тем, сегодня идет неизбежный процесс урбанизации и как следствие огромный приток сельской молодежи в город. Подавляющая часть из них не имеет специальностей, востребованных в городе. Так расширяется категория NEET(не работает, не учится), которая сегодня составляет 6.3%.
Акимат города Алматы принимает системные меры для обеспечения занятости горожан с помощью различных программ и инструментов, о которых мы уже писали ранее. Одной из задач акимата является трансформация категории NEET в NEXT, в современную молодежь цифровой эпохи с креативным мышлением, трудомобильным и стремлением к экономической свободе.
Для этого до 2030 года будут реализованы ряд программ и инициатив:
Так, в 2022 году будет создан Городской центр карьеры с выстраиванием системы взаимодействия центров карьеры вузов, работодателей и госорганов.
Будет организована профориентация молодежи для поступления в вузы и колледжи, обучение предпринимательству - с 2022 года.
Трансформация образовательных программ колледжей согласно «Атласу новых профессий» - с начала 2023 года.
Проведение общегородских ярмарок вакансий в апреле и октябре, для трудоустройства выпускников учебных заведений и безработной молодежи.
С целью трудоустройства более 10 тыс. молодых людей в год будут реализованы ряд механизмов, в том числе:
субсидирование государством трудоустройства каждого второго выпускника вуза или колледжа до 50% (до 60 тыс. тенге) первые полгода, до 30% (до 40 тыс. тенге) вторые полгода после окончания учебы.
создание рабочих мест по проектам госзаказа местных исполнительных органов (МИО).
создание рабочих мест для молодежи, не имеющей опыта работы, по программам «Первое рабочее место», «Молодежная практика» и «Контракт поколений» - получение опыта работы от действующих работников предпенсионного возраста.
И специально для трудоустройства молодежи NEET, не имеющей образования, с 2023 года стартует программа обучения по востребованным профессиям, прежде всего, это сфера сервиса, IT секторов экономики, а также строительной сферы, рабочие места получат до 10 тыс. молодежи в год.
Актуальными профессиями для Алматы названы - мобилограф, бренд-менеджер, ландшафтный дизайнер, стилист, разработчик сайтов, SMM-специалист и др. Подготовка рабочих специалистов профессий - сварщик, арматурщик, токарь, и т.д. на базе частных учебных центров.
На данные меры поддержки молодежи до 2025 года дополнительно выделят из местного бюджета 18,3 млрд тенге. Из них 1,8 млрд – на модернизацию 150 досуговых центров и обеспечение проектов «НаркоСТОП», «Городской центр карьеры», «Центр проблем NEET». – И еще 709 млн пойдут на превентивные меры по предотвращению пополнения категории NEET.
Таким образом, за счет реализации комплексных мер и создания необходимой инфраструктуры, доля молодежи NEET в нашем городе снизится с нынешних 6,3% до 4,5% в 2025 и до 3% – в 2030. То есть, более чем вдвое.
Кстати, если индекс NEET (доля не работающей и не учащейся молодежи) в РК равен 9.2, то в ОЭСР -14, США – 14.1, а в Таджикистане - 42.