Как найти работу в кризис молодому выпускнику

Попытки растянуть резюме на целую страницу ничем хорошим не заканчиваются, а слишком большой шрифт показывает, что в багаже у вас ничего пока нет. Поэтому, каждый год я стараюсь писать подобный пост именно для молодых выпускников, чтобы им легче было найти работу и начать карьеру именно там, что действительно по душе и позволит достичь непонятных целей, указанных в начале поста Из чего состоит любая организация? Я воспользуюсь терминологией финансовой организации, но любая компания имеет те же самые три основных блока: - Front office - общение с клиентами и продажи - Middle office / Operations - основа организации - Back office - поддерживающие процессы Front office Я напишу только про эту часть, так как действительно производства в Казахстане мало и большинство из вас пока специалистом ни в чём не являются, поэтому многие попробуют начать в продажах. Основной задачей этого блока является поиск клиентов, заключение сделок, поддержание отношений и удержание. В зависимости от типа бизнеса и клиентуры меняется и форма общения. Поэтому перед собеседованием и вообще подачей резюме внимательно изучите профиль компании. Крупные продажи Если компания занимается продажей услуг и продуктов крупным клиентам и чеки исчисляются миллионами тенге, то в начале вы будете заниматься организацией встреч и подготовкой презентационных материалов. Закрытие сделок сильно зависит от глубокого понимания бизнеса клиента, преимуществ своего продукта перед продуктами конкурентов. Быть просто открытым парнем недостаточно, люди на этом уровне не очень жизнерадостные, им нужны цифры и железные аргументы. Зарплата стабильная, бонусы стандартные, карьерный рост медленный. Розничные продажи Самая сложная работа, но на ней можно быстро учиться понимать клиентов, так как общение идёт напрямую, вырасти можно только если вы действительно закрываете сделки одну за другой, но конкурировать с ребятами из зала продаж также сложно, поэтому выделиться бывает трудно. Зарплаты низкие, рост непонятный, многое зависит от вашего руководителя. Онлайн продажи Довольно сложная работа, так как к вам сыпятся лиды, которые нужно конвертировать в реальные продажи. Общение с клиентом по заранее составленным скриптам, многое зависит от вашей инициативы и дисциплинированности, но результаты видно сразу, так как аналитика отработана. Зарплаты низкие, бонусы высокие, всё подсчитано и ваш заработок напрямую зависит от вас. Если в компании нет CRM и никто не считает конверсию, то не стоит тратить время на эту компанию, вы там никогда не вырастете. Хотя вы сами можете изучить и настроить CRM систему, тогда цены вам не будет, дерзайте. Всем удачи, @iKapitalist