Перейти к содержимому
Обложка сообщества Разное

IT-компании требуется HR-менеджер.

Возраст 25-30 лет (но это не критичный критерий), опыт работы (будем очень рады, если
Соискатель имеет опыт работы в IT-сфере, в частности, по подбору программистов).
Обязанности:
- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке
ситуации с кадрами и средней заработной платой.
- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов.
- Создание системы нематериальной мотивации труда.
- Предоставление консультативных  услуг в области управления человеческими ресурсами,
подготовка отчетов.
Рабочий день нормированный - 09:00-18:00, обед с 13:00-14:00, понедельник-пятница.
Телефон 232 63 22,    мыло [email protected]
ICQ   244 729 012,    скайп agradable_

Возраст 25-30 лет (но это не критичный критерий), опыт работы (будем очень рады, если
Соискатель имеет опыт работы в IT-сфере, в частности, по подбору программистов).

Обязанности:- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке
ситуации с кадрами и средней заработной платой. - Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов.- Создание системы нематериальной мотивации труда.- Предоставление консультативных  услуг в области управления человеческими ресурсами,
подготовка отчетов.

Рабочий день нормированный - 09:00-18:00, обед с 13:00-14:00, понедельник-пятница.

Телефон 232 63 22,    мыло [email protected]

ICQ   244 729 012,    скайп agradable_

1
0
290

Еще по теме

IT-компании требуется HR-менеджер. - Yvision.kz