Интернет конференция
Ответы на вопросы, поступившие руководителю Департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области ҚАБДУЛА Ш.Қ. на интернет-конференцию
1. Здравствуйте. Меня зовут Шаймерденов Азамат. Я являюсь выпускником Северо-Казахстанского государственного университета по специальности «Государственное местное управление». Могу ли я поступить на государственную службу, не имея при этом стажа?
Ответ: В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» при наличии высшего образования стаж работы не требуется при поступлении на должности:
- экспертов в центральных исполнительных органах;
- судебных исполнителей;
- главных и ведущих специалистов территориальных подразделений центральных госорганов, местных исполнительных госорганов.
2. Сәлеметсіз бе. Егер мемлекеттік қызметші сыбайлас жемқорлық қылық үшін жұмыстан босатылған жағдайда, ол қайтадан мемлекеттік қызметке кіре алама? Құрметпен, Жақсылық С.
Жауабы: Сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылық үшін мемлекеттік қызметтен босатылған жағдайда ондай тұлғалар үшін заңнамамен екінші рет (қайта) мемлекеттік қызметке кіруге тыйым салу бекітілген.
Бұл шектеулер сыбайлас жемқорлық қылмысын және сыбайлас жемқорлық тәртіптік қылығын жасағандары үшін қызметтен босатылған тұлғаларға қатысты.
3. Добрый день. Где можно посмотреть стандарты государственных услуг, оказываемых в учреждениях здравоохранения? С уважением, Петров В.
Ответ: Согласно пп1) п.1 ст.23 Закона «О государственных услугах» стандарты государственных услуг размещаются в местах нахождения услугодателей.
Также стандарты государственных услуг размещены на интернет-ресурсах Министерства здравоохранения и социального развитияwww.mzsr.gov.kz. и Управления здравоохранения СКО zdrav.sko.gov.kz.
4. Обосновано ли то, что я должен платить за справку в наркодиспансере при поступление на работу?
Ответ: В соответствии с пунктом 7 Стандарта государственной услуги «Выдача справки с наркологического диспансера» утвержденной постановлением Правительства 20 марта 2014 года № 253, данная услуга оказывается на платной основе физическим лицам, стоимость которой определяется услугодателем.
5. Здравствуйте. Хочу узнать, предусмотрены ли какие либо льготы для госслужащих, имеющие семью и детей, в вопросе обеспечения жильем? Это прописано в документе 100 шагов что каждый госслужащий будет обеспечен жильем, как это будут решать у нас в области? Будет ли повышение заработной платы и на сколько государственным служащим? Заранее спасибо. Абишев Амангельды
Ответ: Планом нации – 100 шагов по реализации реформ Главы государства предусмотрено обязательное предоставление служебного жилья ротируемым госслужащим на период исполнения должностных обязанностей без права приватизации.
В соответствии со ст. 18-1 Закона РК «О государственной службе» на государственной службе осуществляется ротация административных государственных служащих корпуса «А».
Для остальных категорий государственных служащих обеспечение жильем осуществляется в порядке предусмотренном Законом РК «О жилищных отношениях».
В части повышения заработной платы в Плане нации предусмотрено ее повышение в зависимости от результатов деятельности государственных служащих.
6. В данный момент я студентка СКГУ, параллельно от учебы занимаюсь репетиторством. В будущем планирую поступать на государственную службу. Могу ли я в последующем, работая в госоргане, в свободное время от работы заниматься преподаванием? Благодарю за ответ, с уважением, Самойлова Е.
Ответ: В соответствии со ст.10 Закона РК «О государственной службе» государственный служащий не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности. В связи с чем, вы можете заниматься преподавательской деятельностью. Но репетиторство не относится к данному виду деятельности
7. Здравствуйте. Работаю кадровым специалистом в Аккайынском районе. Возможно ли направить документы на согласование назначений в порядке перевода государственных служащих до утверждения квалификационных требований к административным государственным должностям? Капаров Н.
Ответ: Государственному органу необходимо привести квалификационные требования в соотвествиие с Реестром должностей государственных служащих и Типовыми квалификационными требованиями, утвердить квалификационные требования, после утверждения направить документы на согласование в порядке перевода.
8. Здравствуйте. Я являюсь государственным служащим, зовут меня Назарова Анастасия. Хочу перевестись из одного местного исполнительного государственного органа в другой. Возможно ли назначение в порядке перевода? Также хотел бы узнать возможен ли перевод с местного исполнительного органа в территориальный государственный орган?
Ответ: В связи с внесенными изменениями в законодательство о государственной службе назначения в порядке перевода осуществляются внутри государственного органа, а перевод из одного местного исполнительного органа в другой, а также с местного исполнительного государственного органа в территориальный государственный орган не допускаются, так как они являются самостоятельными государственными органами, за исключением переводов на должности помощников и советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.
9. Добрый день. Я сотрудник управления координации занятости и социальных программ, планирую перевестись на другую государственную должность корпуса «Б» такой же категории в данном структурном подразделении управления. Требуется ли согласие уполномоченного органа в моем переводе? Вебер В.
Ответ: В соответствии с пунктом 20 Положения о порядке прохождения государственной службы, в случае перевода административного государственного служащего корпуса «Б» на другую административную государственную должность корпуса «Б» такой же категории в том же структурном подразделении государственного органа согласие уполномоченного органа не требуется.
10. Здравствуйте. Работаю в областном акимате и.о. главного специалиста. В данный момент прохожу специальную проверку. Включается ли в стаж государственной службы для исчисления должностного оклада до получения результатов специальной проверки?
Ответ: В соответствии с главой 8 Положения о порядке прохождения государственной службы, п/пункта 13 пункта 36 время работы лиц, временно исполнявших обязанности до получения специальной проверки включаются в стаж государственной службы для исчисления должностного оклада.
11. Добрый день. Я гражданин РФ, живу в Омской области. Обучался в СКГУ им.М.Козыбаева по специальности «Юриспруденция». Хочу поступить на государственную службу в г.Петропавловск. Можно ли, принимать участие в конкурсе на государственную службу, являясь гражданином РФ, либо мне предварительно следует получить гражданство Республики Казахстан? С уважением, Агабаев С.
Ответ: Прием на государственную службу осуществляется в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности (далее – Правила), утвержденными приказом Председателя Агентства 19 марта 2013 года.
В соответствии с Правилами в конкурсах имеют право участвовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, а также соответствующие установленным квалификационным требованиям.
В этой связи, следует предварительно получить гражданство Республики Казахстан, после чего будете иметь право принимать участие в конкурсах, объявленные государственными органами Республики Казахстан.
12. Работаю в АО «Казахтелеком», приравниваюсь ли я к государственным служащим? И кто приравнивается к государственным служащим и какими нормативными актами или законами подтверждается? (Рамазанов А.)
Ответ: Нет, вы не приравниваетесь к государственным служащим. В соответствии с подпунктом 12) статьи 1 Закона «О государственной службе» государственный служащий – гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.
Следует отметить, что действующим законодательством Республики Казахстан не предусмотрено понятие «приравненные к государственным служащим».
В то же время, в статье 3 Закона «О борьбе с коррупцией» определены лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, и лица, приравненные к ним.
Так, к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, относятся все должностные лица, депутаты Парламента и маслихатов, судьи и все государственные служащие в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе.
К лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, приравниваются:
1) лица, избранные в органы местного самоуправления;
2) граждане, зарегистрированные в установленном законом порядке в качестве кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов, а также в члены выборных органов местного самоуправления;
3) служащие, постоянно или временно работающие в органах местного самоуправления, оплата труда которых производится из средств государственного бюджета Республики Казахстан;
4) лица, исполняющие управленческие функции в государственных организациях и организациях, в уставном капитале которых доля государства составляет более пятидесяти процентов, в том числе в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития, акционером которых является государство, их дочерних организациях, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых принадлежат им, а также юридических лицах, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых принадлежит указанным дочерним организациям.
13. Здравствуйте. Я Устемиров Руслан и я зачислен в кадровый резерв. Могу ли я быть назначенным в другие госорганы, которые не рекомендовали их в кадровый резерв, либо я буду назначаться в те госорганы, которые рекомендовали?
Ответ: Резервисты, зачисленные после вступления нового законодательства, могут быть зачислены только в тот госорган, который их рекомендовал в кадровый резерв.
14. Добрый день. Планирую поступить на государственную службу в управление здравоохранения области. Какие документы необходимо представлять в государственные органы для участия в конкурсе? С/у, Оспанов Камали.
Ответ: Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс, следующие документы:
1) заявление по установленной форме;
2) заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по форме;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;
5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов(либо его нотариально заверенную копию).
15. Вечер добрый. Аланов Замир. Хочу подать заявку на тестирование. Какие документы необходимы для этого?
Ответ: Удостоверение личности гражданина РК.
16. Здравствуйте. Хотел бы встать в кадровый резерв административной государственной службы. Как это можно сделать? Бабанов Жанат
Ответ: Согласно Закону РК «О государственной службе»: участник конкурса, получивший положительное заключение конкурсной комиссии, имеет право занятия административной государственной должности корпуса «Б».
Участник конкурса, не получивший положительного заключения конкурсной комиссии, но рекомендованный ею для государственной службы, вправе быть зачисленным в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «Б».
17. Хочу узнать о таком понятии как «Меритократие» и как можно обеспечить соблюдение принципа меритократии на государственной службе? (Сапаров А.)
Ответ: Буквально - «власть достойных», от лат. meritus — достойный и др.-греч. κράτος — власть, правление) — принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. В связи с введением оценки деятельности государственных служащих продвижение по карьерной лестнице должно осуществляться по личностным достижениям.