Говно-работа или в помощь выпусникам

В понедельник их мама родила. О чем же еще можно задуматься в понедельник, как не о начале рабочей недели?

Сегодня я предоставлю Вашему вниманию эссе от Дэйвида Грэйбэ "On the phenomenon of bullship jobs", изначально опубликованном в журнале Strike в 2013 году. С переводом на русский язык можно ознакомиться здесь. Тем, кому по понятным причинам (понедельник) лень открывать статью, отмечу, что данный "товарищ" пишет о бесполезных работах. Некий Кейнс, в далеком 1930 году подкинул идею, что при отсутствии больших потрясений и войн, к концу столетия, человечество настолько усовершенствует технологии, что в Западном блоке будет возможна 15-часовая рабочая неделя. Осознав сие, сильные мира сего поняли, что огромная масса народа (с собственным мнением, идеями, и кучей свободного времени) довольно опасна. Так началось раздувание или создание новых рабочих мест. По его мнению, бесполезная работа - это любая работа, которая не только по ощущению, но и по функциям могла бы быть давно автоматизирована или перестать существовать (по мнению самих работников). К bullshit работам он относит:

• Администрирование;
• Финансовые услуги;
• Телемаркетинг;
• HR;
• PR.

Кто же эти люди с социально значимой работой?

Питер Друкер, в 1973 ввел термин knowledge worker - работников умственного труда, генераторов идей, катализаторов процесса. :) Его последователь Томас Давенпорт привел в пример врачей и программистов. Не смотря на разницу в образовании (вернее, у некоторых программистов его отсутствие), рабочих условиях, процессах, способов измерения эффективности и успехов, обе эти профессии нуждаются в людях, которые "думают, чтобы жить".

Я ни в коем случае не понижаю важность некоторых профессий. Берите в пример Талеба, который ставит таксистов над финансовыми аналитиками. Но я надеюсь, что кто-то из сегодняшних выпусников школ, призадумается, как ему через четыре года не остаться без работы. Так вот этот самый Томас придумал вот такую табличку:

Чем правее, тем сложнее. Чем выше, тем больше командной работы. В каждой из этих областей есть "работники ума", хотя в некоторых их больше. Типичная работа в transaction сфере - это работник кол-центра, в expert сфере - врач. "Работники ума" это кто занимается нахождением (библиотекарь, промышленный разведчик), придумыванием (фармацевт, креативный директор, писатель, режиссер), распространением (малое количество хороших репортеров) и применением (аудиторы, бухгалтеры, медсестры, профессионалы низшего уровня) информации.

После того, как мы поняли, какие профессии "значимые", можем покопаться какие профессии в будущем останутся. Обзор на русском языке - здесь.

Профессии, шанс автоматизации (компьютеризации) которых составляет 99%:

• Специалисты по телефонным продажам;
• Клерки;
• Библиотекари;
• Кредитные аналитики.

Надеюсь, дорогие выпускники, или даже учащиеся призадумаются, чем же заняться в будущем, чтобы ребятня и взрослые не пропадали зря. :)

Хорошего понедельника.