Гости Финансового клуба узнали, как работает пенсионная система РК
Более 20 представителей СМИ, 8 телекамер и полный зал слушателей… Встреча в Финансовом клубе с заместителем Председателя Правления АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Русланом Сериковичем Ерденаевым на тему: «Наши пенсионные деньги: что с ними происходит?» вызвала большой интерес и массу вопросов. В начале мастер-класса всем собравшимся спикер рассказал о становлении ЕНПФ с 2013 года.
На сегодня накопительная система прошла первый этап своей модернизации. Количество вкладчиков (получателей) на 1 августа составило более 9 997 000. Региональная сеть ЕНПФ представлена 238 офисами обслуживания. С июля этого года каждый желающий может отслеживать количество своих накоплений на сайте www.enpf.kz с помощью электронной цифровой подписи. Кроме того, вкладчики могут получить необходимую информацию через единый контакт-центр 1414, call-центр 8 800 080 1177, по почте через курьерскую службу или по электронной почте. С этой же целью разработаны специальные приложения для мобильных устройств.
Многих участников встречи интересовали вопросы изъятия пенсионных накоплений, капитализации дохода от пенсионных вложений, вопросы минимальной пенсии. Руслан Серикович ответил, что изъятие накоплений до наступления пенсионного возраста не предусмотрено. Вопрос изъятия средств тяжело больными людьми с целью лечения пока обсуждается. Самозанятое население, не осуществлявшее пенсионные взносы, может рассчитывать на минимальную пенсию от государства. Для многих стало открытием, что доход от вложения пенсионных накоплений капитализируется ежедневно. Государственная гарантия пенсионных накоплений останется такой же, как и до создания ЕНПФ.
Заместитель Председателя Правления АО «ЕНПФ» не только ответил на огромное количество вопросов предпринимателей и журналистов, но и рассказал о предстоящих изменениях. В 2018 году будет принят новый компонент системы пенсионного обеспечения, в нем предусмотрены как накопительный, так и распределительный принципы.
Участниками пенсионной системы станут те работники, в пользу которых работодатели за счет своих средств будут перечислять 5 % от доходов работников на персонифицированные условно-накопительные счета в ЕНПФ. Такие условные накопления не подлежат передаче по наследству.