Фотопроект «Лица Астаны»: культ работы
И это правда, Астана – это город, в котором открывается много возможностей карьерного роста. Головные офисы крупнейших национальных компаний размещены именно здесь, постепенно здесь начинают базироваться и иностранные компании, желающие стать лидерами рынка. И я очень рада, что столица столь щедра на перспективы. Но что меня очень беспокоит, это цветущий здесь культ работы.
И сегодня я хочу спросить: астанинцы, вы почему так долго работаете? Да, я не оговорилась, я написала не “много”, не “качественно”, не “эффективно”, а именно “долго”! Потому что приходить в офис в 9 утра, а уходить в 9 вечера – это долго. Потому что отдавать работе не только будни, но и выходные – это долго. Еще в 1817 году английский социалист Роберт Оуэн провозгласил: “Восемь часов на труд, восемь часов на восстановление, восемь часов на отдых”. Международная Организация труда еще в августе 1866 года ратифицировала женевской конвенцией официальный 8-часовой рабочий день.
Это было почти 150 лет назад, задолго до повсеместного распространения автомобилей, телефонов, факсов, компьютеров, интернета, мобильной связи. Все эти технологические инновации дают возможность в сотни раз повышать эффективность и производительность труда. Логичнее предположить, что работая лучше, человек станет работать меньше? Только не в Астане! Сверхурочный труд очень приветствуется, хоть и не оплачивается. Работаешь сверхурочно? Молодец, стахановец, патриот своего дела! А знаете ли вы, что Алексей Стаханов, звезда советской пропаганды, брошенный своей семьей, “умер на 72-м году жизни в психиатрической больнице, куда попал от тяжёлых последствий хронического алкоголизма (рассеянный склероз с частичной потерей памяти, белая горячка), до того пережив ещё и инсульт” (цитата из википедии). Ничего не скажешь, прекрасный пример для подражания!
Я прожила с семьей в Канаде четыре года. Знаете, что пробки там начинаются в 3 часа дня? Во-первых, официальная рабочая неделя в Канаде на пять часов короче – они работают 35 часов в неделю. Во-вторых, у очень многих график работы гибкий. Я знаю маму, которая приходит на работу к 7 утра и в 15.00 уже свободна. У нее есть время на себя, на дом, на семью, на спорт, на хобби. Она довольна своей жизнью, все успевает и оттого эффективно работает, укладываясь в положенные 7 часов.
Один мой хороший друг в Канаде рассказал, что после того, как он стал регулярно задерживаться на работе, не успевая к срокам проекта, к нему подошел начальник и сказал: “Слушай, я вижу, что ты не успеваешь, давай мы тебе слегка снизим норму. А как привыкнешь и наберешься опыта, тогда вернешься к обычному режиму”.
Для этого начальника совершенно очевидно, что “сидит дольше чем нужно = не успевает”. У нас же подход кардинально отличается, моя слава Богу уже бывшая начальница искренне считала, что если ее подчиненные уходили в положенные 18.30 – это несерьезное отношение к работе и продвижения по карьере или повышения зарплаты им не видать как своих ушей.
Я от души хочу пожелать всем астанинцам задуматься о своих приоритетах, о своей семье, о своих личных интересах. Карьера – это прекрасно, и если достижение профессиональных высот – ваша цель, я вас поздравляю, потому что вы приехали в правильный город! Но пусть это будет не единственной целью в вашей жизни!”
Читайте больше историй на нашем сайте, а также подписывайтесь на наши страницы Facebook, Вконтакте, Instagram.
