формула успеха

Что такое сетевой маркетинг?? Или  Формула успеха в сетевом бизнесе: хочешь быть успешным - учись!

Сетевой маркетинг – (или многоуровневый маркетинг; англ. network or multilevel marketing) — маркетинговая концепция распространения товаров и услуг, основанная на создании сети независимых дистрибьюторов (сбытовых агентов), каждый из которых, помимо сбыта продукции, также обладает правом на привлечение партнёров, имеющих аналогичные права, при этом доход каждого участника сети состоит из комиссионных за распространение продукции и дополнительных вознаграждений (бонусов), зависящих от объёма продаж, совершённых привлечёнными ими сбытовыми агентами.

Такое определение вы найдете в википедии, но что значит сетевой маркетинг, по- моему определению, я попробую дать вам определение, сетевой маркетинг -  эта система бизнеса, как сделать любого человека богатым за короткое время, и расскажу вам как это возможно. Tiens Group Corporation, транснациональная компания, которая занимается продажей биологических добавок, высокотехнологичных кремов по уходу за лицом. В целом я хочу сказать, что продукция очень востребованная на рынке, но в связи с дороговизной товаров, она медленно продвигается. Вот и поэтому была создана такая система, многоуровневый маркетинг. Который должен был исправить это. В чем заключается прибыль от этого многоуровневого  маркетинга?

Дистрибьютор с 3 звездамия

Условия выполнения:

Способ №1: Дистрибьютор с 1 звездой делает разовую покупку на сумму не менее 300 PV, и в данном месяце становится дистрибьютором с 3 звездами.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 20%., это значит, что от суммы закупок новых приглашенных, 20 процентов начисляется тебе.

Теперь как подняться на 4 звезду?

Дистрибьютор с 4 звездами

Условия выполнения:

Доходы:

Здесь если число людей дистрибьюторов 3 звезды, которые уже приобрели продукцию по-вашему приглашению становиться 10 человек, вы автоматически становитесь дистрибьютором 4 звезды в одном месяце.

Прямое вознаграждение – 24%.

Групповое вознаграждение – 4-19%.- это уже прибыль от ваших дистрибьюторов,  которые пригласили новых дистрибьюторов.

Дистрибьютор с 5 звездами

Условия выполнения:

Если число лично вами приглашенных стало 20 человек в месяц, вы становитесь уже 5 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 28%.

Групповое вознаграждение – 4-23%.

Вознаграждение за руководство – 1 % от 1 -го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условия выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 20 долларов.

Дистрибьютор с 6 звездами

Условия выполнения:

Если их количество становиться 30 человек в одном месяце.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 32%.

Групповое вознаграждение – 4-27%.

Вознаграждение за руководство – 1 % от 1 -го поколения, 0.5% от 2,3-го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условие выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 50 PV.

Дистрибьютор с 7 звездами

Условия выполнения:

Теперь уже 40 человек.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 37%.

Групповое вознаграждение – 5-32%.

Вознаграждение за руководство -1 % от 1 -го поколения, 0.5% от 2,3,4,5 –го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условие выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 200 долларов.

Дистрибьютор с 8 звездами

И т.д.

Условия выполнения:

Доходы:

Прямое вознаграждение – 43%.

Групповое вознаграждение – 6-37%.

Вознаграждение за руководство – 2% от 1-го поколения, 1% от 2-го поколения, 0.5% от 3,4-го поколения, 0.3% от 5,6-го поколения, 0.2% от 7,8-го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условие выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 300 PV

Дистрибьютор с 3 звездами

Условия выполнения:

Способ №1: Дистрибьютор с 1 звездой делает разовую покупку на сумму не менее 300 PV, и в данном месяце становится дистрибьютором с 3 звездами.

Способ №2: Дистрибьютор с 2 звездами накапливает объем покупок на сумму не менее 300 PV, и в данном месяце становится дистрибьютором с 3 звездами.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 20%.

Групповое вознаграждение – 15%.

Дистрибьютор с 4 звездами

Условия выполнения:

Способ №1: Дистрибьютору 3 звезд, у которого как минимум в трех ветвях сети, есть дистрибьюторы с 3 звездами, и НТО достигает 1500 PV, в текущем месяце присваивается степень 4 звезды.

Способ №2: Дистрибьютору 3 звезд, у которого как минимум в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с тремя звездами и НТО достигает 3000 PV, в текущем месяце присваивается степень 4 звезды.

Способ №3: Дистрибьютор делает разовую покупку продукции Компании на сумму не менее 1200 PV (либо ЛНО достигает 1200 PV) и в текущем месяце ему присваивается степень 4 звезды.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 24%.

Групповое вознаграждение – 4-19%.

Дистрибьютор с 5 звездами

Условия выполнения:

Способ №1: Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого как минимум в трех ветвях сети, есть дистрибьюторы с 4 звездами, и НТО достигает 6000 PV, в текущем месяце присваивается степень 5 звезд.

Способ №2: Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого как минимум в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с четырьмя звездами и НТО достигает 12000 PV, в текущем месяце присваивается степень 5 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 28%.

Групповое вознаграждение – 4-23%.

Вознаграждение за руководство – 1 % от 1 -го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условия выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 20 PV.

Дистрибьютор с 6 звездами

Условия выполнения:

Способ №1: Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого, как минимум, в трех ветвях сети есть дистрибьюторы с 5 звездами, и НТО достигает 25000 PV, в текущем месяце присваивается степень 6 звезд.

Способ №2: Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого, как минимум, в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с 5 звездами и НТО достигает 50000 PV, в текущем месяце присваивается степень 6 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 32%.

Групповое вознаграждение – 4-27%.

Вознаграждение за руководство – 1 % от 1 -го поколения, 0.5% от 2,3-го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условие выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 50 PV.

Дистрибьютор с 7 звездами

Условия выполнения:

Способ №1: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в трех ветвях сети есть дистрибьюторы с 6 звездами, и НТО достигает 100000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Способ №2: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с 6 звездами, и НТО достигает 200000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Способ №3: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в 2-х ветвях сети есть дистрибьюторы с 6 звездами, и как минимум в 4-х ветвях есть дистрибьюторы со степенью 5 звезд, и НТО достигает 100000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Способ №4: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в одной ветви сети есть дистрибьютор с 6 звездами, и как минимум в 6-ти ветвях есть дистрибьюторы со степенью 5 звезд, и НТО достигает 100000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 37%.

Групповое вознаграждение – 5-32%.

Вознаграждение за руководство -1 % от 1 -го поколения, 0.5% от 2,3,4,5 –го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условие выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 200 PV.

Дистрибьютор с 8 звездами

Условия выполнения:

Способ №1: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в трех ветвях сети есть дистрибьюторы с семью звездами, и НТО достигает 400000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Способ №2: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с семью звездами, и НТО достигает 800000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Способ №3: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в 2-х ветвях сети есть дистрибьюторы с 7 звездами, и как минимум, в 4-х ветвях есть дистрибьюторы со степенью 6 звезд, и НТО достигает 400000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Способ №4: Дистрибьютору, у которого как минимум в одной ветви сети есть дистрибьютор с 7 звездами, и как минимум в 6-ти ветвях есть дистрибьюторы со степенью 6 звезд, и НТО достигает 400000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение – 43%.

Групповое вознаграждение – 6-37%.

Вознаграждение за руководство – 2% от 1-го поколения, 1% от 2-го поколения, 0.5% от 3,4-го поколения, 0.3% от 5,6-го поколения, 0.2% от 7,8-го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условие выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 300 PV

Любой дистрибьютор, достигнув самой высокой степени (с восемью звездами), и продолжая расширять свою сеть, может достигнуть присвоения ему Почетного Звания и, кроме доходов соответствующих степени 8 звезд, иметь право на Почетное вознаграждение, которое составляет 5% от всемирной суммы продаж Корпорации, а именно 10000долларов ежемесячно всю оставшуюся жизнь. Данное Почетное вознаграждение разделяется на доли, соответствующие каждому Почетному Званию и выплачивается при выполнении следующих условий:

«Бронзовый Лев»

Статус: дистрибьютор, имеющий в 2-х прямых сетях как минимум по 1-му дистрибьютору 8*.

Интересы и обязательства:

Если у дистрибьютора в учётный месяц имеется личный объем закупок, превышающий или равный 300 PV, он имеет право на получение премии в размере 43% от суммы прямого объема продаж и на соответствующую сумму косвенной премии за учетный месяц.

Если у дистрибьютора в учётный месяц имеется групповой объём продаж, превышающий или равный 3000 PV, он имеет право на участие в распределении 20% от суммы «Почётных премий» – вознаграждения за почётное звание «Бронзовый Лев».

«Серебряный Лев»

Статус: дистрибьютор, имеющий в 3-х прямых сетях как минимум по 1-му дистрибьютору 8*.

Кроме интересов и обязательств, распространяющихся на дистрибьюторов с почётным званием «Бронзовый Лев», если в учётный месяц у дистрибьютора имеется групповой объём продаж, превышающий или равный 2000 PV, он имеет право на участие в распределении 15% от суммы «Почётных премий» – вознаграждения за почётное звание «Серебряный Лев».

«Золотой Лев»

Статус: дистрибьютор, имеющий в 4-х прямых сетях как минимум по 1-му дистрибьютору 8*.

Кроме интересов и обязательств, распространяющихся на дистрибьюторов с почётным званием «Серебряный Лев», если в учётный месяц у дистрибьютора имеется групповой объём продаж, превышающий или равный 1000 PV, он имеет право на участие в распределении 10% от суммы «Почётных премий» – вознаграждения за почётное звание «Золотой Лев».

«Золотой Лев» с одной звездой

Премия 10% выплачивается, если в пяти ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.

ГТ не менее 3000 PV.

«Золотой Лев» с двумя звездами

Премия 10% выплачивается, если в шести ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.

ГТ не менее 3000 PV.

«Золотой Лев» с тремя звездами

Премия 10% выплачивается, если в семи ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.

ГТ не менее 3000 PV.

«Золотой Лев» с четырьмя звездами

Премия 10% выплачивается, если в восьми ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.

ГТ не менее 3000 PV.

«Золотой Лев» с пятью звездами

Премия 10% выплачивается, если в десяти ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.

ГТ не менее 3000 PV.

«Почетный Член Правления»

Премия 5% выплачивается, если в четырех ветвях сети имеется по одному дистрибьютору, достигшему Почетного звания «Золотой Лев», у каждого их которых объем сети не менее 120000PV.

Примечание:

Почетные премии рассчитываются ежемесячно и выплачиваются ежеквартально, за исключением премии Почетного Члена Правления, которая выплачивается ежегодно.

Почетное Вознаграждение Заслуженного Дистрибьютора составляет 0.5% процента от мирового товарооборота корпорации, и разделяется между всеми дистрибьюторами, достигшими звания Заслуженного Почетного Члена Правления.

«Заслуженный Почетный Член Правления»

Условия достижения данного звания:

Дистрибьютору, у которого не менее чем в 10-ти ветвях сети есть дистрибьюторы с Почетным Званием Золотой Лев, и не менее, чем четыре дистрибьютора с Почетным Званием Почетный Член Правления присваивается звание Заслуженного Почетного Члена Правления.

Специальные награды

Бесплатное турне: корпорация оплачивает все издержки по турне тем Дистрибьюторам, кто достиг ранга «Бронзовый Лев» и выше.

Автомобиль элитной марки: Дистрибьюторы, достигшие ранга «Серебряный Лев» или выше, получают автомобиль элитной марки в качестве вознаграждения от корпорации.

Ценные подарки: яхты, самолеты, виллы.

Важно отметить, что в Компании Тяньши подарки – это не лотерея, их получают все, достигшие определенного уровня. Маркетинг-план Компании Тяньши накопительный, никого не выбрасывает за борт, по нему движутся только вверх по карьере. Каждый дистрибьютор доходит до указанных уровней, но в разное время в зависимости от вложенных Вами усилий и желания достичь своих целей. «Пенсия» от Компании – это доход от построенной Вами организации, который поступает постоянно, год за годом уже после того, как Вы перестали работать. Он обычно увеличивается от месяца к месяцу вместе с ростом количества дистрибьюторов Вашей сети, т.к. увеличивается товарооборот.

Все виды вознаграждения исчисляются в % от соответствующего вида товарооборота. Величина вознаграждения по каждой из частей зависит от карьерной степени дистрибьютора.

Любой дистрибьютор имеет право на карьерный рост в соответствии с карьерной лестницей. Каждая следующая карьерная степень присваивается дистрибьютору после выполнения им условий соответствующих данной степени, и приведенных ниже. Карьерная степень, будучи однажды достигнутой дистрибьютором, уже не может быть отменена или понижена.

Когда вы уже ознакомились с системой которая работает в Тянь ши компании, я хочу сказать, здесь главным фактором роста компании является люди, но так как люди это бесконечный фактор, потому что оно каждый год обновляется, то это бесконечный круговорот денег по всему миру, причем не такой уж сложный, только нужно потратить  несколько лет времени, смотря как будете работать, а остальное остается  наслаждаться эти чудом, свободным временем, который мы можем потратить на что-нибудь интересное в нас.

1. 1. Покажите мне человека, которому сопутствует успех, и я покажу вам продавца. Дело в том, что все мы, так или иначе, занимаемся продажей. (Ричард Денни)

И вправду мы все продаем, продаем свои навыки, мозги,  инвестируем в себя, инвестируем в учебу, инвестируем в бизнес, чтобы он рос, так почему бы не проинвестировать один раз, чтобы потом  расти вечно.

И вот красивые слова о деле, бизнесе, как нужно идти к цели, я думаю они помогут вам, сделать правильный выбор.

1. 2. Никогда не забывайте о клиенте, никогда не давайте клиенту забыть о вас. Если вы позаботитесь о клиентах, они позаботятся о вас. Любите собственность клиента. Новые клиенты дают еще и еще новых. (Франк Б.)
2. 3. Для достижения успеха надо ставить цели непременно выше, чем те, которые в настоящее время могут быть достигнуты. (М. Планк)
3. 4.
4. 5. Никогда не ставьте перед собой заведомо простых целей. Если вы немногого хотите, то немногого и добьетесь. (Джим Рон)
5. 6.
6. 7. Тот день, когда вы полностью возьмете на себя ответственность за собственное будущее и прекратите искать оправдание сомнениям, станет днем начала движения к вершинам. (О. Дж. Симпсон)
7. 8.
8. 9. Для каждого человека в этом мире припасено достойное место. Так пусть же каждый отыщет его, чтобы жить полной жизнью на нашей Земле. (Ким У. Джунг)
9. 10.
10. 11. Я обнаружил, что проще все-таки стать богатым, чем всю жизнь объяснять, почему этого не случилось... (Джим Рон)
11. 12.
12. 13. Лучше красиво делать, чем красиво говорить. (Бенджамин Франклин)
13. 14.
14. 15. Самое главное для достижения успеха – это четко поставленная цель. Все остальное – не более, чем комментарии к ней. (Брайан Трейси)
15. 16.
16. 17. Если Вы не совершаете ошибок – это верный признак того, что Вы не играете вообще. (Джон Максвелл)
17. 18.
18. 19. Я не знаю, в чем заключается ключ к успеху, но мне достоверно известно, что пытаться быть всем для всех – верный залог поражения. (Билл Косби)
19. 20.
20. 21. Мастерство приходит только с практикой и не может появиться лишь в ходе чтения инструкций. (Наполеон Хилл)
21. 22.
22. 23. Пытаться добиться успеха, ничего не делая – то же самое, что пытаться собрать урожай там, где Вы ничего не сеяли. (Девид Блай)
23. 24.
24. 25. Будьте самим собой и говорите то, что чувствуете, ибо те, кто Вам важен поймут Вас, а до всех остальных Вам не должно быть никакого дела. (Доктор Швесс)
25. 26. Люди редко добиваются успеха, если заняты тем, что не доставляет им удовольствия. (Дейл Карнеги)
26. 27.
27. 28. Если человек уверен в собственных силах и верит в достижимость своей мечты – успех обязательно придет к нему, причем самым неожиданным образом и в самое неожиданное время. (Генри Девид Тори)
28. 29. Каждый вечер записывайте на бумаге шесть самых важных вещей, которые Вам необходимо сделать завтра. Пока Вы спите подсознание проведет всю необходимую работу и определит, каким образом их можно сделать самым лучшим способом. И Ваш новый день будет гораздо более продуктивным. (Том Хопкинс)
29. 30. Если хочешь управлять тысячами людей, научись управлять двумя-тремя. Если хочешь управлять двумя-тремя, научись управлять собой. (Народная мудрость)
30. 31.
31. 32. Ключ к открытию своего потенциала - не в силе или интеллекте, а - в постоянстве усилий. (У.Черчилль)
32. 33. То, что мы с тобой представляем, является результатом того, что мы когда-то подумали. (Будда)
33. 34. В сетевом маркетинге успех достигается благодаря помощи другим людям, а не конкуренции с ними. (Джон Нешбит)
34. 35. Сетевой маркетинг — успешный бизнес, потому что он строится на доверии, общении и помощи другим людям. (Мерлин Фергюсен)
35. 36. Сетевой маркетинг — это совершенный бизнес, потому что он позволяет Вам с течением времени измениться в интеллектуальном, эмоциональном и физическом плане. (Роберт Кийосаки)
36. 37. Единственное, что Вам нужно сделать — найти уважаемую компанию, которой Вы можете доверять, и предлагающую продукты или услуги, от которых Вы в восторге". (Дэвид Бах)

Если вас заинтересовал мой доклад о сетевом маркетинге, прошу пройти обучение у нас.

Контакты:Г. Алматы

8(701)920-79-12 Талгат Бегимбетов

8(727)375-43-32