Формирование госаппарата будет основано на принципах меритократии
Переход на карьерную модель будет основываться на принципе меритократии, сказала вице-ректор Академии государственного управления при Президенте РК Алия Мухамеджанова в интервью корреспонденту Strategy2050.kz.
Президент РК Н. Назарбаев в ходе приветственной речи на инаугурации 29 апреля 2015 года выдвинул План нации 5 институциональных реформ и 100 конкретных шагов по их реализации. План нации, как отмечает Президент, призван ответить на глобальные внутренние вызовы. Так, одним из внутренних вызовов стало формирование современного государственного аппарата.
Как известно, в Казахстане государственных служащих готовит Академия государственного управления при Президенте РК, в итоге она и стала основным вектором в реформировании госаппарата, а точнее, уже начала реализовывать 10-й шаг Плана нации – переход на конкурсной основе для карьерного продвижения государственных служащих.
«Укрепление принципа меритократии за счет выдвижения на вышестоящие должности корпуса «Б» только по конкурсу из числа госслужащих, занимающих нижестоящие должности», – прописано в первой реформе Президента.
В этой связи вице-ректор АГУ РК Алия Мухамеджанова прокомментировала реализуемые ими шаги в формировании госаппарата.
«Переход на карьерную модель предполагает, что карьерный рост будет идти с самых низовых должностей, то есть следующий шаг по карьерной лестнице будет делать человек достойный, все будет основываться на принципе меритократии. Меритократия – это власть достойных, которые обладают совокупностью компетенций, позволяющих сделать карьерный рост, это и есть карьерная модель госслужбы», – сказала А. Мухамеджанова.
Как отмечает вице-ректор, Академия государственного управления – это единственное уникальное учебное заведение, которое обучает только госслужащих.
«Но в то же время госслужащим не запрещают учиться и в других учебных учреждениях, в любом учебном заведении он может получить достойное образование. Кроме того, есть программа «Болашак». Мы занимаем свою нишу, я думаю, что совместно мы делаем одно дело – готовим профессиональных госслужащих, которые должны работать и служить на благо своего народа», – добавила А. Мухамеджанова.
Вместе с тем, ранее отмечалось, что АГУ РК берет на себя обязательство открыть специализацию для управления персоналом госорганами, специализация будет внедрена с нового учебного года.
Источник: strategy2050.kz