Если хотите найти деньги, спросите нас как
Организовать выпуск первых в истории Казахстана тенговых евробондов? Легко! Получить синдицированный заем от зарубежных банков? Запросто! Правда, приходится работать месяцами без выходных и ночевать в офисе, но результат того стоит. Сотрудники Департамента фондирования и работы с инвесторами рассказали о себе и своей работе в Банке.
Департамент фондирования и работы с инвесторами:
Санжар Айтенов, Асель Исабекова, Адина Берікқызы, Айгерим Нургалиева, Алма Буйракулова, Жанна Аманбаева и Управляющий директор Абишева Ботагоз
Жизнь до БРК
Дороги, приведшие сотрудников в Департамент фондирования и работы с инвесторами (ДФРИ) Банка развития Казахстана, были разными. Так, директор департамента Алма Буйракулова, юрист-международник по образованию, начинала свой трудовой путь в Организации объединенных наций.
Алма Буйракулова
директор Департамента фондирования и работы с инвесторами
«Это был хороший опыт работы в многокультурном пространстве, в не коммерческой, социально значимой организации», - говорит она.
Позже Алма получила финансовое образование и более 10 лет проработала в банковской сфере. В команду БРК Алма пришла в 2018 году, возглавив Департамент фондирования и работы с инвесторами.
Асель Исабекова начинала трудовой путь в Министерстве финансов, а именно в департаменте государственного заимствования и международных финансовых отношений.
«По большей части наше Управление занималось вопросами международных финансовых отношений, заключением конвенций по двойному налогообложению и вопросами государственных долгов. С 2011 года работаю в Банке развития», - поясняет Асель.
Асель Исабекова, Адина Берікқызы, Санжар Айтенов
Адина Берікқызы и вовсе не видела для себя другого места работы кроме БРК, поэтому, как только получила диплом в англо-американском университете в Праге пришла устраиваться в Банк.
«Я не рассматривала никакие другие варианты. В БРК меня подкупал тот факт, что Банк на тот момент и сейчас является примером крупного, серьезного национального института, где можно получить колоссальный опыт по всех сферах»», - вспоминает Адина.
Единственный парень в женском коллективе Санжар Айтенов пришел в БРК лишь недавно – пару месяцев назад. Образование получил в КИМЭП, по направлению public administration, затем в Голландии получил степень магистра по финансам. В разные годы работал в Kaspi bank, KTZ Express и «БРК-Лизинг».
Алма Буйракулова, Айгерим Нургалиева, Жанна Аманбаева
Выпускница КИМЭП Айгерим Нургалиева пришла в ДФРИ из аудиторской компании Ernst&Young, где занималась аудитом, в основном нефтяных компаний.
«Опыт, полученный в Ernst&Young, оказался полезен и помог быстро освоить свою работу»- признается Айгерим.
Жанна Аманбаева работает в Банке с 2014 года. Она закончила в 2012 году Международный университет экономики и бизнеса в Пекине.
«Знание китайского порой выручает в работе и проведении встреч с партнерами из КНР, но переписка с китайскими банками в основном ведется на английском» - отметила Жанна.
Все сотрудники ДФРИ, как один, любят свое дело и заряжаются от работы над сделками на рынках капиталов, выпуска бондов, поддержания международных связей и отношений с инвесторами.
О роли ДФРИ в Банке
Шутя, они называют свой департамент самым важным в Банке. При этом на полном серьезе отмечают, что выполняют очень важную функцию – привлекают фондирование для финансирования стратегически важных проектов.
«Мы получаем от коллег из кредитного департамента запросы на привлечение фондирования для проектов и ищем возможности среди наших банков-партнеров, узнаем их заинтересованность и предлагаемую структуру финансирования. Я думаю, что наш департамент выполняет работу в одном из ключевых направлений деятельности банка», - считает Алма.
Айгерим Нургалиева и заместитель Председателя Правления Дмитрий Бабичев на вручении награды за лучшую сделку по привлечению синдицированного займа
В процессе работы сотрудники ДФРИ плотно взаимодействуют и с другими департаментами. Как признаются сами «международники», отношения с коллегами открытые и спокойные, поскольку все понимают, что работают на общий результат.
«Коллеги нам помогают, готовят свою часть документации, делают расчеты, чтобы мы могли обосновать эту сделку внутри банка, показать цифры нашим консультантам и инвесторам. Вовлечено большое количество департаментов, коллеги всегда открыты, спокойно и оперативно прорабатывают, не помню, чтобы были какие-то сложности. Все понимают, что это нужно для Банка в целом, нужно сделать качественно и быстро», - подчеркивает Алма.
Критерии DreamTeam
Одним из главных качеств, необходимых для сотрудника ДФРИ, называют стрессоустойчивость и «многорукость».
«Надо быть стрессоустойчивым, готовым работать over-time и не только из-за временной разницы при работе с зарубежными партнерами. Бывает очень много срочных вопросов, требующих незамедлительной реакции. Нужно уметь делать одновременно много дел, и делать их качественно, понимать различные аспекты деятельности Банка и департамента», - говорит Алма.
Асель Исабекова, Дина Шаженова, Дмитрий Бабичев, Ботагоз Абишева на заседании Совета МБО ШОС
«Было такое, что нам отключали свет в кабинете и говорили: «Идите домой, в Банке уже никого нет». А мы просили: «Подождите, дайте еще пять минут». Были случаи, когда мы до 6 утра работали. Айгерим даже пару раз практически ночевала на работе, возвращаясь домой лишь под утро. Но при этом в 9 часов как штык появлялась в офисе, хотя мы ее и освобождали», - со смехом вспоминают сотрудники.
«Но это интересно. Тот же самый выпуск бондов – это какой-то азарт и когда сделка закрывается успешно, испытываешь удовлетворение, что силы и время были потрачены не зря. И ты уже забываешь, что сидел и работал допоздна», - признается Адина.
«У нас хороший коллектив, мы можем посмеяться в стрессовой ситуации. У нас Департамент, где каждый друг друга дополняет и в результате формируем одно целое», - наперебой утверждают «международники».
Особую роль в создании благоприятной атмосфере они отводят своему куратору – управляющему директору Ботагоз Абишевой.
«Ей важно, чем мы дышим, живем, что делаем, важно, чтобы нам нравилась работа, и она может создать такие условия. Она ограждает нас, если кто-то начинает на нас жаловаться. Мы чувствуем ее защиту, что она всегда за нас стоит и никогда не даст в обиду», - выражают они свою признательность.
Деньги, брелоки и марафоны
Вне рабочего времени сотрудники ДФРИ также очень продуктивны и могут похвастаться интересными хобби. К примеру, Алма – опытный марафонец на длинные дистанции.
«За плечами у меня три марафона – в Астане, Франции и Кападокии. Мой лучший результат – 4 часа 16 минут. Бег позволяет мне выполнить личные спортивные цели, а еще путешествовать и побывать в разных странах. Бегом я начала заниматься, чтобы подтянуть фигуру после декрета, но теперь это больше, чем просто какая-то физнагрузка. На пробежке я могу побыть сама с собой, прочистить мозги, обдумать сложные вопросы", - делится она.
Алма Буйракулова на международном марафоне Salomon Cappadocia Ultra Trail
Санжар, как истинный банкир, любит собирать деньги и интеллектуальные игры.
«В основном, собираю бумажные купюры, если нет возможности, то монеты. У меня есть валюты Мексики, Уругвая, Индонезии, Кении. Либо сам привожу заграничные деньги, либо прошу знакомых. Как-то был проездом в Амстердаме, где остановился в гостинице-лодке. На ресепшене увидел стенд, увешанный купюрами. Я предложил девушке-администратору пополнить их коллекцию нашим тенге, а взамен взять интересную мне валюту. Мне удалось найти марки, гульдены, армянские деньги, даже греческую драхму смог выклянчить у друзей-греков. В общем, есть валюта где-то 20 стран, не очень много, но есть где разгуляться», - рассказывает он.
«А еще мы всем Департаментом начали собирать брелоки, с каждой командировки или отпуска привозим, сделали даже отдельную стенку», - показывают «международники».
Коллекция брелоков департамента
Напоследок, сотрудники департамента фондирования пожелали родному Банку развития Казахстан процветания и сохранения духа единства и сплоченности.
«В БРК видно, что люди с душой относятся к работе. Хочется, чтобы такой же дух оставался у Банка. Чтобы мы также сплоченно вносили свой вклад в развитие экономики», - заключили они.