Дорожная карта занятости — 2020: работа для всех
В своем ежегодном Послании народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» от 14 декабря 2012 года Глава государства поставил задачи по модернизации политики обеспечения занятости населения.
Проведение активной политики занятости относится к одному из основных социальных приоритетов деятельности Правительства Республики Казахстан. Обеспечение достойной занятости – основа социальной защиты населения, важнейшее условие развития и реализации потенциала человеческих ресурсов, главное средство роста общественного богатства и повышения качества жизни.
В ходе социально-экономических преобразований в стране создан динамично развивающийся рынок труда, устойчиво повышается экономическая активность и уровень занятости населения. За последние 12 лет численность занятого населения увеличилась с 6 698,8 тыс. человек до 8 507,2 тыс. человек, а уровень безработицы снизился с 12,8 % в 2001 году до 5,3 % на конец 2012 года.
Разработка и реализация специальных мер сохранения рабочих мест и содействия занятости в рамках Дорожной карты (2009 – 2010 годы) позволили сохранить высокий уровень занятости и в годы временных экономических трудностей, связанных с влиянием мирового финансово-экономического кризиса.
Программа Дорожная карта занятости 2020 (далее – Программа) является логическим продолжением реализации дорожных карт 2009 и 2010 годов и Программы занятости 2020.
Программа включает в себя механизмы антикризисного реагирования, повышения эффективности регулирования рынка труда, в том числе прогнозирования и мониторинга рынка труда, вовлечения малообеспеченного, безработного и самостоятельно занятого населения в активные меры содействия занятости.
Информация о ходе реализации Программы «Дорожная карта занятости 2020» в городе Алматы
Реализация Дорожной карты занятости 2020 в городе Алматы на 1 ноября 2014 года.
По состоянию на 1 ноября 2014 года в Центр занятости г.Алматы обратилось 8964 человек. Подписали социальный контракт – 8468 человек, из них безработные составляют 97,5% (8257 чел., в т.ч. 6909 незарегистрированные безработные), самозанятые 2,5% (211 чел.), малообеспеченные – (45 чел или 0,5%.), женщины – 59% (4984 чел.), молодежь до 29 лет – 48,6% (4121 чел.), лица старше 50 лет и до достижения пенсионного возраста – 13,4% (1139 чел.), лица уволенные из рядов ВС РК - 1 чел., освобожденные из мест лишения свободы - 5 чел., инвалиды – 150 чел., воспитанники детских домов – 1 чел., пенсионеры вышедшие на пенсию до общеустановленного возраста – 4 чел., выпускники организаций высшего и послевузовского образования – 212 чел.
Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства
В 2014 году на реализацию инфраструктурных проектов выделено 4,1 млрд. тенге (с учетом софинансирования за счет местного бюджета), освоено 3 502,7 млн.тенге. Запланировано и начата реализация 11 инфраструктурных проектов, создано 469 рабочих места, из них участников программы Центра занятости населения (план на 2014 г – 237 чел) 243 или 102,5%.
Завершено 5 инфраструктурных проектов.
Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребности работодателя
Профессиональное обучение. На финансирование проф.обучения из средств республиканского бюджета выделено 148,1 млн.тенге, освоено 138,2 млн.тенге. Всего обучением охвачено 507 чел. из них на профессиональную подготовку были направлен 27 чел. приступили 27 чел., на переподготовку были направлены 419 чел, из которых приступили 409 чел., завершили 376 чел. трудоустроено – 119 человек, на повышение квалификации направлено– 61 чел. из них приступили-60 чел, завершили 56 чел., трудоустроены 16 чел.
Из числа принятых с 2011-2013 г.г.. завершили обучение 756 чел., 6 чел. были отчислены. Фактический трудоустроены на постоянные рабочие места – 89 чел.
Также, из числа участников Программы, направленных в прошлом году на курсы переподготовки и повышение квалификации завершили 527 чел., продолжается работа по их трудоустройству на постоянные и социальные рабочие места, процент трудоустройства в общем составил 64,5% или 340 человек.
Социальное рабочее место. На эти цели из средств государственного бюджета было выделено 57,4 млн.тенге, освоено 46,2 млн.тенге. Средний размер заработной платы в ноябре т.г. сложился на уровне 46 тыс.тенге в месяц.
Направлено на СРМ - 542 чел. (в т.ч. переходящие с 2013 г. - 273 чел., новый набор 2014 г. – 269 чел.), фактический работают – 242 чел., завершили работу на СРМ – 300 чел., трудоустроены в этом году на постоянные рабочие места – 243 чел.
Молодежная практика. На организацию молодежной практики выделено 88,7 млн.тенге, освоено 68,1 млн.тенге.
Трудоустроено - 784 чел., (в т.ч. переходящие с 2013 г. -218 чел., новый набор 2014 г. – 566 чел.), фактический работают 325 чел., завершили участие на МП – 459 чел., трудоустроены в этом году на постоянные рабочие места – 295 чел. Выпускники работают по таким специальностям как юрист, экономист, программист, бухгалтер, переводческое дело, финансист, педагог, психолог и др.
Реализация Дорожной карты занятости 2020 в городе Алматы на 1 декабря 2014 года
В городе Алматы продолжается реализация первого и третьего направления Программы «Дорожная карта занятости 2020».
По состоянию на 1 декабря 2014 года в Центр занятости г.Алматы обратилось 10214 человек. Подписали социальный контракт – 9706 человек, из них безработные составляют 97% (9424 чел., в т.ч. 7996 незарегистрированные безработные), самозанятые 2,9% (282 чел.), малообеспеченные – (57 чел или 0,6%.), женщины – 59% (5707 чел.), молодежь до 29 лет – 48,1% (4677 чел.), лица старше 50 лет и до достижения пенсионного возраста – 13,6% (1323 чел.), лица уволенные из рядов ВС РК - 1 чел., освобожденные из мест лишения свободы - 9 чел., инвалиды – 158 чел., воспитанники детских домов – 1 чел., пенсионеры вышедшие на пенсию до общеустановленного возраста – 4 чел., выпускники организаций высшего и послевузовского образования – 213 чел.
Первое направление
В 2014 году на реализацию инфраструктурных проектов выделено 4,2 млрд. тенге (с учетом софинансирования за счет местного бюджета), освоено 3 694,8 млн.тенге. Запланировано и начата реализация 11 инфраструктурных проектов, создано 494 рабочих места, из них участников программы Центра занятости населения (план на 2014 г – 250 чел) 243 или 97,2%.
Завершено 5 инфраструктурных проектов
Третье направление - компонент 1
Профессиональное обучение. На финансирование проф.обучения из средств республиканского бюджета выделено 148,1 млн.тенге, освоено 138,2 млн.тенге. Всего обучением охвачено 507 чел. из них на профессиональную подготовку были направлен 27 чел. приступили 27 чел., на переподготовку были направлены 419 чел, из которых приступили 407 чел., завершили 378 чел. трудоустроено – 176 чел. или 46,5%, на повышение квалификации направлено– 61 чел. из них приступили-61 чел, завершили 57 чел., трудоустроены 28 чел. или 49,1%.
Из числа принятых с 2011-2013 г.г.. завершили обучение 756 чел., 6 чел. были отчислены. Фактический трудоустроены на постоянные рабочие места – 89 чел.
Также, из числа участников Программы, направленных в прошлом году на курсы переподготовки и повышение квалификации завершили 527 чел., продолжается работа по их трудоустройству на постоянные и социальные рабочие места, процент трудоустройства в общем составил 64,5% или 340 человек.
Социальное рабочее место. На эти цели из средств государственного бюджета было выделено 57,4 млн.тенге, освоено 51,1 млн.тенге. Средний размер заработной платы в ноябре т.г. сложился на уровне 44 тыс.тенге в месяц.
Направлено на СРМ - 611 чел. (в т.ч. переходящие с 2013 г. - 273 чел., новый набор 2014 г. – 338 чел.), фактический работают – 289 чел., завершили работу на СРМ – 322 чел., трудоустроены в этом году на постоянные рабочие места – 268 чел.
Молодежная практика. На организацию молодежной практики выделено 88,7 млн.тенге, освоено 78,1 млн.тенге.
Трудоустроено - 799 чел., (в т.ч. переходящие с 2013 г. -218 чел., новый набор 2014 г. – 581 чел.), фактический работают 296 чел., завершили участие на МП – 503 чел., трудоустроены в этом году на постоянные рабочие места – 317 чел. Выпускники работают по таким специальностям как юрист, экономист, программист, бухгалтер, переводческое дело, финансист, педагог, психолог и др.
Между КГУ «Центр занятости населения г.Алматы» и частным агентством ТОО «Центр профессии Кредо» заключен договор о государственных закупках № 66 от 14.09.2014г., основным условием договора является трудоустройство населения в количестве 98 чел., из которых 40 чел. лица старше 50 лет. Общая сумма договора составляет 2 133 600 тенге. На 1 декабря трудоустроены 70 чел. из которых 12 чел. свыше 50 лет.
Совместно с неправительственными организациями проводится организационно-разъяснительная работа по пропаганде «Дорожная карта занятости 2020» среди целевых групп населения с целью максимального охвата населения мероприятиями Программы.
В настоящее время заключены 21 Меморандум по информированию населения с неправительственными организациями и 1 Меморандум по трудоустройству с частным агентством занятости.
В настоящее время продолжается разъяснительная работа среди населения путем предоставления консультаций, с учебными заведениями, проведение «круглых» столов, ярмарок вакансий, а также информирование населения через средства массовой информации.
В газетах «Вечерний Алматы», «Алматы ақшамы» опубликованы статьи о реализации Программы, регулярно размещаются информации по имеющимся вакансиям в газетах «Работа для всех», «Срочные вакансии», «Биржа труда».
Организованы выступления на телеканалах «Алматы», «Хабар», «24 КZ», «Казахстан», «СТВ» в режиме прямой линии по разъяснению «Дорожной карты занятости 2020».
На телеканале «Алматы» по бегущей строке дано объявление о комплектования групп по профессиональному обучению безработных граждан и об участии выпускников ВУЗов и СУЗов в молодежной практике.
С 3 февраля по 16 февраля 2014 года на национальном телеканале «Hit ТV» осуществлен выпуск видеоролика о «Дорожная карта занятости 2020».
В августе месяце т.г. на ТК «Алматы» в информационной программе «Жаңалықтар» - «Новости», а также в программе «Советы большого города» прошли сюжеты на казахском и русском языках, на тему «Трудоустройство», с участием директора Центра занятости г. Алматы Жебегеновой О.К. и специалиста Центра занятости М.Сагынбаевой В сюжетах освещены направления государственной программы «Дорожная карта занятости 2020» и преимущества трудоустройства, обучения и переобучения для ее участников.
В целях информирования населения города Алматы о Программе в троллейбусах, трамваях и автобусах муниципального автобусного парка, на железнодорожном вокзале размещены объявления о Программе.
На автовокзале «Сайран» проходит объявление о реализации «Дорожной карты занятости 2020» через громкую связь на государственном и русском языках. Также размещена объявления возле касс и справочной службы автовокзала.
Информация о реализации Программы (объявления, вакансии) размещена на сайтах «Sady-kz.com», www.zarplata.kz на сайте Фонда женского лидерства.
С 20 февраля 2014 года на станциях метрополитена г. Алматы размещена рекламная информация о Программе на 46 мониторах и 36 проекторах, показ 4182 раза в день.
Размещена реклама в лифтах домов о «Дорожной карте занятости 2020» г. Алматы, общий тираж – 559.
Размещена информация на стенде, по бегущей строке по ул. Макатаева, 117 размером 7 м х 1,8 м.
Кроме того, продолжается работа по информацию населения «Дорожная карта занятости 2020» путем прикрепления объявления к квитанции об оплате за коммунальные услуги и услуги связи «Казактелеком». Всего прикреплено объявлений в количестве 450 тыс.штук по городу Алматы.
Также проведена разъяснительная работа среди самозанятых граждан, на крупных рынках города: раздавались информационные буклеты с предложением пройти бесплатные курсы по специальностям, которые сегодня востребованы на рынке труда г. Алматы.
На телеканале «Алматы» с 18 сентября по 19 октября т.г. показ рекламного ролика, хронометраж 30 секунд.
С 6 октября 2014 г. трансляция ролика о «Дорожная карта занятости 2020 под названием: «Осваивай новую профессию» в 400 автобусах города в следующих маршрутах:
№2,29,32,34,37,66,73,79,126,42,92,120,121,45,105,18,50,135,118,112. Периодичность показа – 1 раз в час. Время показа с 6.00 до 22 час.
С 20 по 31 октября 2014 года на ТК «СТВ» показ видеоролика о «Дорожная карта занятости 2020» – 3 минуты. Общее количество выходов 10. Время выхода ежедневно в 12 час.20 мин., в 12 час.45 мин.,. на государственном языке и в 19.00 час. на русском языке.
На станциях метрополитена показ видеоролика с 1 октября по 31 октября 2014 года 30 сек. и 3 мин. время показа с 6 час. 30 мин. по 23 час.28 мин. – общее количество спотов – 103.
14 ноября текущего года состоялась ежегодная общегородская Ярмарка вакансий «Найди работу своей мечты!» для лиц, ищущих работу, участников программы «Дорожная карта занятости 2020», а также для всех желающих найти работу.
Организаторами мероприятия выступили КГУ «Центр занятости города Алматы» Управления занятости и социальных программ г.Алматы совместно с Almaty Management University (ранее МАБ) при поддержке рекрутингового сайта Headhunter. Ярмарка проведена по адресу: г.Алматы, ул.Розыбакиева, 227, спортивный комплекс Almaty Management University
В ярмарке приняли участие более 90 крупных и средних предприятий, которые представили более 900 вакансий. Ярмарка Вакансий предоставляет реальную возможность трудоустройства, профессиональной реабилитации и вливания в трудовые коллективы лиц без опыта, дипломированных студентов.
Среди компаний-работодателей, которые приняли участие в Ярмарке вакансий – Филиал АО «Альянс Банк», АО «Казкоммерцбанк», АО «Сбербанк», ДБ АО «Банк Хоум Кредит», ТОО Эрнст энд Янг, Price Waterhouse Coopers, ТОО «Белкамит», The Ritz Carlton Almaty, ТОО «Филип Моррис Казахстан», Группа компаний «Damu Logistics», Air Astana и другие компании.
Работодатели представили свои предприятия, провели собеседования с соискателями, рассказали об условиях приема на работу.
Кроме того, обратившиеся граждане получили консультации от сотрудников КГУ «Центр занятости г. Алматы» о Программе «Дорожная карта занятости 2020» в том числе о молодежной практике и социальных рабочих местах, а также проводилось анкетирование безработных.
В помощь соискателям раздавались буклеты и листовки, рассказывающие о направлениях работы районных отделов центра занятости.
В ярмарке приняли участие более 2500 человек, ищущих работу. Соискатели оставили работодателям и районным отделам занятости более 2000 резюме и анкет.
С начала текущего года в Министерство здравоохранения и социального развития РК направлено около 200 отзывов, историй, достижений от участников Программы ДКЗ 2020.
В ноябре месяце т.г. в коллективе КГУ «Центр занятости г. Алматы» и в районных отделах центра занятости проходило обсуждение Послания Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева народу Казахстана «Нурлы жол – Путь в будующее», отклики на Послание отправлены для опубликования в СМИ.
В преддверии праздников Дня Первого Президента РК и Дня независимости РК районными отделами КГУ «Центр занятости г. Алматы» совместно с партией «Нур Отан» проводятся «круглые столы».
Периодический на сайте портала «Работа» размещаются вакансии районными отделами центра занятости.
В районах города Алматы размещено 24 билборда о программе «Дорожная карта занятости 2020».
Здесь начинается карьера
В Бостандыкском районном отделе Центра занятости города Алматы, согласно первому направлению Обеспечение занятости населения за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства "Дорожной карты занятости-2020", горожане могут получить работу при выполнении капитального, среднего и текущего ремонта на объектах жилищно-коммунального хозяйства. В том числе на социально-культурных объектах, инженерно-транспортной инфраструктуры, строительстве фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий на селе, в благоустройстве в сельской местности. Трудоустройство граждан из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения производится по направлениям центров занятости. В текущем году в рамках реализации первого направления "Дорожной карты занятости-2020" была отремонтирована школа №2, что позволило трудоустроить 36 безработных, из них 25 человек - по направлению районного Центра занятости. Списки тех, кто получил работу, пополняются.
Встреча директора Жетысуского районного филиала Палаты предпринимателей с Жетысуским центром занятости г. Алматы
В Жетысуском районном отделе центра занятости состоялась встреча с директором Жетысуского районного филиала Палаты предпринимателей города Алматы Естаевым Ж.М., на встрече присутствовали начальник Жетысуского центра занятости Иманалиева А.К., специалисты центра занятости.
В ходе встречи обсуждались проблемные вопросы по Программе «Дорожная карта занятости 2020» и пути их решения, в частности вопросы трудоустройства граждан после окончания обучения.
Работодатель независимо от форм собственности создает рабочие места для прохождения молодежной практики сроком до 6 месяцев, в молодежной практике могут принять участие выпускники ВУЗов и СУЗов по полученной специальности, заработная плата которых составляет 18 МРП, т.е. 33336 тенге на одного участника, оплата производится за счет средств республиканского бюджета.
Кроме этого, на договорной основе создаются дополнительные социальные рабочие места, для граждан из целевых групп населения. Субсидирование из средств республиканского бюджета на созданные рабочие места составляет 19966 тенге, общая сумма заработной платы составляет 57046 тенге.
А также может переобучить и повысить квалификацию частично занятых и находящихся на социальном отпуске своих специалистов по их специальностям, за счет средств республиканского бюджета.
В соответствии с законом РК «О занятости населения» работодатель обязан в течение 3-х дней уведомить уполномоченный орган о наличии свободных рабочих мест, для содействия в трудоустройстве безработных граждан.
По итогам встречи стороны определили дальнейшие направления о взаимном сотрудничестве, организовать совместный выезд в организации и предприятия района для разъяснения цели программы «Дорожная карта занятости 2020».
Ярмарка вакансий «Найди работу своей мечты!»
14 ноября текущего года состоялась ежегодная общегородская Ярмарка вакансий «Найди работу своей мечты!» для лиц, ищущих работу, участников программы «Дорожная карта занятости 2020», а также для всех желающих найти работу.
Организаторами мероприятия выступили КГУ «Центр занятости города Алматы» Управления занятости и социальных программ г.Алматы совместно с Almaty Management University (ранее МАБ) при поддержке рекрутингового сайта Headhunter. Ярмарка проведена по адресу: г.Алматы, ул.Розыбакиева, 227, спортивный комплекс Almaty Management University
В ярмарке приняли участие более 90 крупных и средних предприятий, которые представили более 900 вакансий. Ярмарка Вакансий предоставляет реальную возможность трудоустройства, профессиональной реабилитации и вливания в трудовые коллективы лиц без опыта, дипломированных студентов.
Среди компаний-работодателей, которые приняли участие в Ярмарке вакансий – Филиал АО «Альянс Банк», АО «Казкоммерцбанк», АО «Сбербанк», ДБ АО «Банк Хоум Кредит», ТОО Эрнст энд Янг, Price Waterhouse Coopers, ТОО «Белкамит», The Ritz Carlton Almaty, ТОО «Филип Моррис Казахстан», Группа компаний «Damu Logistics», Air Astana и другие компании.
Работодатели представили свои предприятия, провели собеседования с соискателями, рассказали об условиях приема на работу.
Кроме того, обратившиеся граждане получили консультации от сотрудников КГУ «Центр занятости г. Алматы» о Программе «Дорожная карта занятости 2020» в том числе о молодежной практике и социальных рабочих местах, а также проводилось анкетирование безработных.
В помощь соискателям раздавались буклеты и листовки, рассказывающие о направлениях работы районных отделов центра занятости.
В ярмарке приняли участие более 2500 человек, ищущих работу. Соискатели оставили работодателям и районным отделам занятости более 2000 резюме и анкет.
В Талдыкоргане обсудили реализацию программ ДКЗ и ДКБ
Реализацию государственной программы «Дорожная карта занятости-2020» и состояние развития малого и среднего бизнеса обсудили в ходе выездного заседания Комитета по социально-культурному развитию и науке Сената Парламента РК в Алматинской области.
Председатель Комитета Ахан Бижанов подчеркнул значимость и актуальность задач социально-экономической модернизации, поставленных Главой государства, уделив особое внимание модернизации политики обеспечения занятости и оплаты труда, направленной на повышение благосостояния казахстанских граждан.
«В ежегодных Посланиях Главы государства Н. Назарбаева особое внимание уделяется вопросам занятости и социальной защиты населения. Руководствуясь поручениями Главы государства, в рамках программ «Дорожная карта занятости-2020» и «Дорожная карта бизнеса-2020» в области принимаются меры по снижению безработного и самостоятельно занятого населения», - отметил аким Алматинской области Амандык Баталов.
Также глава региона подчеркнул, что на данном этапе одной из главных задач области является снижение дотаций. В этом направлении ведется активная работа. Планируется ежегодно снижать объем субвенций на 15%. При этом государственная поддержка и потенциал области позволяют достичь таких результатов.
Подводя итоги встречи, сенатор А.Бижанов отметил положительную динамику реализации государственных программ в Алматинской области, а также подчеркнул, что состоявшееся обсуждение послужит дальнейшему повышению эффективности по реализации поручений Главы государства в социально-экономической сфере.
Реализация Программы « Дорожная карта занятости 2020» в Акмолинской области
В рамках реализации Программы «Дорожная карта занятости 2020» на 2014 год для Акмолинской области выделено 3,4 млрд. тенге.
По 1 направлению«Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» Дорожной карты занятости 2020 планируется реализовать - 36 проектов с созданием 537 рабочих мест, в том числе через Центры занятости -264.
По второму направлению "Создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел" предусматривается обучение основам предпринимательства - 222 человек и выдача кредитов - 454 гражданам.
В рамках третьего направления «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя» на профобучение будет направлено – 457 человек, в том числе: на переподготовку -246 человек, на повышение квалификации частично занятых наемных работников – 40 человек, на переподготовку квалификации частично занятых наемных работников – 51 человек, на профессиональную подготовку - 120 человек. Также в 2014 году на социальные рабочие места будет направлено -574 человека, на молодежную практику -564 человека.
Более 3 тысяч человек стали участниками ДКЗ в Акмолинской области
В Акмолинской области участниками программы «Дорожная карта занятости-2020» стали 3 173 человек, сообщили в «Ақмола Медиа Орталығы».
«В средней школе с.Сабынды Коргалжынского района, в рамках первого направления программы «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и ЖКХ» проведен капитальный ремонт. 10 жителей села, участвующих в ремонте школы обучились в Коргалжынском районном Центре по подготовке трудовых ресурсов «Таңдау», - говорится в сообщении.
Кроме того, на сегодня в Коргалжынском районе проживают 256 инвалидов, из них 16 дети, 240 взрослое население. 95 - трудоспособны, 45-ти отчисляются социальные фонды, социальное страхование, взносы. 26 человек - самозанятые, 22 человека - безработные.
Как отмечается, по программе «Дорожной карте занятости – 2020» на сегодня прошли обучение 2 человека с ограниченными возможностями. Они также трудоустроены. Кроме того, 6 инвалидов привлекли к общественным работам.
«На сегодня мы постарались охватить всех людей этой категории по трудоустройству, тем самым, люди, которые годами не работали, в этом году были привлечены к работе. Сегодня надо сказать, мы также занимаемся адаптацией объектов социальной инфраструктуры. На сегодня был план 20 объектов адаптировать. Построили пандусы, покрыли противоскользящими покрытиями. Дальше будем продолжать работу. У нас 65 объектов, которые, были ранее паспортизированы членами комиссии в районе, которые требуют адаптации», - сказал начальник отдела координации занятости и социальных программ Коргалжынского района Кайрат Тюлеубаев.
Реализация Дорожной карты занятости 2020 на 2014 год в Павлодарской области
За январь-октябрь 2014 года в Центры занятости населения по вопросам участия в Программе обратилось 7325 человек, из них 6678 человек включено в состав участников Программы.
По первому направлению Дорожной карты занятости 2020 на развитие инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства из республиканского бюджета выделено 2375,2 млн. тенге (в том числе на строительство 4 врачебных амбулаторий - 270,0 млн. тенге), освоено 1979,0 млн. тенге. На 2014 год утверждено 140 проектов с созданием 2135 рабочих мест.
По состоянию на 1 ноября 2014 года ремонтные работы ведутся на 24 объектах, завершены на 115 объектах, трудоустроено 2083 человека, в том числе 1155 участников Программы.
По второму направлению Дорожной карты занятости 2020 на микрокредитование участников Программы из республиканского бюджета выделено 712,8 млн. тенге, на развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры выделено 62,6 млн. тенге, освоено 56,2 млн. тенге. На обучение основам предпринимательства выделено 10,8 млн. тенге, освоено 10,8 млн. тенге. Обучение основам предпринимательства прошли 322 человека. Микрокредиты получили 306 человек на сумму 712,8 млн. тенге.
По третьему направлению Дорожной карты занятости 2020 в 2014 году из республиканского бюджета на организацию профессионального обучения выделено 386,9 млн. тенге, освоено 338,3 млн. тенге.
С 2011-2012 года профессиональную подготовку продолжают 882 человека. К профессиональному обучению приступили 470 участников программы (в т. ч. профессиональная подготовка – 132, переподготовка – 241, повышение квалификации – 97). Завершили профессиональное обучение 776 человека (с учетом переходящих с 2011-2012 годов), из них трудоустроены – 614.
С начала 2014 года на социальные рабочие места трудоустроено 727 человек, на молодежную практику направлено 456 участников Программы. На финансирование социальных рабочих мест из республиканского бюджета выделено 104,4 млн. тенге, освоено 79,4 млн. тенге, на организацию молодежной практики выделено 66,7 млн. тенге, освоено 44,5 млн. тенге.
Проводится работа по заселению жилья, введенного в 2013 году. За истекший период 2014 года организован переезд 162 семей.
«Ярмарка вакансий» в Павлодарском районе
В ноябре 2014 года в средней школе села Розовка КГУ «Центр занятости Павлодарского района» проведена «Ярмарка вакансий».
Целью данного мероприятия было трудоустройство и разъяснение вопросов по обучению, микрокредитованию и переселению в рамках Программы «Дорожная карта занятости 2020» для граждан из категории безработных, самозанятых и малообеспеченных.
Кроме этого, Центром занятости были приглашены: 3 крестьянских хозяйств, 2 ТОО – потенциальных работодателей, средства массовой информации.
Представители крестьянских хозяйств и ТОО присутствующие на Ярмарке вакансий могли встретиться с лицами желающими трудоустроиться и подать заявки на организацию социальных рабочих мест. Всем участникам выданы специально подготовленные буклеты.
Также данное мероприятие, для проведения профессиональной ориентационной работы, посетил психолог ОО «Центр развития и прогнозирования» г. Усть-Каменогорска.
При подведении итогов выяснилось, что ярмарку посетило-27 человек, из них по вопросам трудоустройства-18, обучения-8, микрокредитования-1.
В Павлодарской области социальные рабочие места получили свыше 700 человек
В Павлодарской области на социальные рабочие места в 2014 году по госпрограмме «Дорожная карта занятости-2020» были трудоустроены 727 человек. Об этом корреспонденту BNews.kz рассказал руководитель регионального управления координации занятости и социальных программ Балтабай Каппасов.
«На социальные рабочие места в рамках третьего направления госпрограммы в 2014 году у нас были трудоустроены 727 человек при плане 538 человек. На молодежную практику – 456 человек при плане в 338. На организацию социальных рабочих мест и молодежной практики из бюджета был выделен 171,1 млн тенге», - сказал Б. Каппасов.
По информации руководителя управления, переподготовку и повышение квалификации в этом году прошли 327 участников программы «ДКЗ-2020». Около 85% из них уже трудоустроены.
В Карагандинской области прошел пресс-тур по объектам «Дорожной карты занятости - 2020»
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан организовало пресс-тур в Карагандинскую область для представителей СМИ с целью ознакомления с ходом реализации Программы «Дорожная карта занятости - 2020».
15-16 ноября 2013 года представители республиканских и областных средств массовой информации посетили инфраструктурные и социальные объекты, а также жилые дома построенные в рамках реализации третьего направления Программы «Дорожная карта занятости-2020» в городах Темиртау, Сарань, Шахтинск.
Первым пунктом для участников пресс – тура стал город Темиртау.
Здесь корреспонденты осмотрели новый дом по адресу 71 квартал, д. 43Б, построенный для участников третьего направления Программы «Дорожная карта занятости-2020».
Всего в рамках третьего направления в Темиртау переехали из других районов области и поселка Актау 160 семей (494 человека). Из переехавших участников Программы трудоустроено 160 глав семейств и 53 члена семьи.
Следующим объектом посещения стало общественное объединение «Темиртауский молодежный клуб», где молодые люди имеют возможность прохождения молодежной практики.
Всего в городе Темиртау с 1 июля 2013 года на молодежную практику были направлены 40 человек сроком на 6 месяцев.
Участники пресс – тура побывали и в городе Сарань. Первым объектом посещения стал «Саранский гуманитарно-технический колледж» им. А. Кунанбаева, где ознакомились с ходом обучения будущих молодых специалистов трудовых профессий электриков, инженеров и других специальностей.
Следующим объектом посещения на маршруте журналистов было предприятие, крупнейший в Казахстане производитель продукции для телекоммуникации и электроэнергетики ТОО «Казцентрэлектропровод».
По словам руководства предприятием в настоящее время выпускается более 1000 наименований продукции, поставка корторой производится по республике, а также в Россию и Узбекистан.
На базе ТОО «Казцентрэлектропровод» на сегодняшний день в рамках «ДКЗ - 2020» организована производлственная практика, так в рамках Программы на обучение уже направлены молодые специалисты в «Саранский гуманитарно-технический колледж» сроком обучения 2 года 10 месяцев.
В ходе реализации 1-го направления «ДКЗ - 2020» представители отчественных масс-медиа ознакомились в г. Шахтинске – жилой дом с переселенными участниками Программы по улице Карла Маркса.
Кроме того, следует отметить, что по второму направлению «ДКЗ - 2020» микрокредиты на открытие или расширение собственного дела в 2013 году в г. Шахтинск получили 10 человек на сумму 21,1 млн. тенге., 9 из них прошли курсы обучения основам предпринимательства.
По первому компоненту 3-го направления Программы – «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателей» создано 10 социальных рабочих мест и 20 рабочих мест для прохождения молодежной практики. На эти цели выделено 5,8 млн. тенге.
Всего по Карагандинской на реализацию Программы «Дорожная карта занятости - 2020» предусмотрено 4,6 млрд. тенге для охвата порядка 4 тысяч человек.
В рамках первого направления Программы «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно – коммунального хозяйства» на 1 ноября т.г. завершены работы на 88 объектах, созданы 1169 рабочих мест, на них трудоустроены 709 участников Программы, что составляет 68%.
В ходе второго направления «Создание рабочих мест через развитие предпринимательства и опроных сел» кредиты в текущем году получили 372 человека на сумму 747 млн. тенге, прошли обучение основам предпринимательства 383 участника Программы.
При реализации третьего направления «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателей» охвачены профессиональным обучением 1147 человек, трудоустроены на социальные рабочие места 489, кроме того, продолжают работать на социальных рабочих местах с 2012 года 102 участника Программы, трудоустроены по программе «Молодежная практика» 1031 выпускник профессиональных учебных заведений.
Продолжается строительство жилых 3 домов на 177 квартир, на 1 ноября т.г. выплачено субсидий на переселение из регионов с низким потенциалом развития в регионы с высоким потенциалом развития 71 семье (219 человек), на сумму 4,3 млн. тенге.
76 проектов одобрено по программе ДКЗ в Карагандинской области
По программе «Дорожная карта бизнеса-2020» 76 проектов на сумму 8,8 млрд тенге одобрено в текущем году. Об этом аким Карагандинской области Нурмухамбет Абдибеков заявил на совещании, где рассматривался ход реализации программы «Дорожная карта бизнеса-2020».
«Президентом страны поставлена задача - увеличить долю малого и среднего бизнеса в валовом региональном продукте области до 50%, а сделать это можно, если качественно и ответственно подойти к реализации государственных программ. В целом реализация программы позволила ее участникам увеличить объемы выпускаемой продукции с 19,2 млрд тенге до 70,1 млрд тенге, сохранить более 38 тыс. имеющихся и создать около 9,6 тыс. новых рабочих мест. При этом в доход бюджета поступило более 11,3 млрд. налоговых платежей», - подчеркнул глава региона.
В разрезе отраслей 49,5% проектов приходится на обрабатывающую промышленность, 17,5% на транспорт, 8,7% на АПК, 5,2% - на здравоохранение.
Инструментами нефинансовой поддержки за весь период реализации программы охвачено 10 479 предпринимателей.
В ходе совещания аким области поручил управлению предпринимательства проработать с банками второго уровня проекты, имеющие проблемы с получением кредитов и усилить работу по привлечению субъектов МСБ к участию в государственных программах с охватом всех имеющихся инструментов поддержки.
Итоговая информация о результатах ярмарки вакансий по Бухар –жыраускому району Карагандинской области
29 мая 2014 г. в районном Доме культуры проведена ярмарка вакансий и свободных рабочих мест, проводимая в рамках реализации Послания Президента РК от 17.01.2014 г.
В работе ярмарки приняли участие 21 работодатель, представившие 162 вакансии.
По итогам ярмарки трудоустроены 43 безработных, в том числе 4 инвалида
Отклики участников Программы «Дорожная карта занятости 2020»
Одной из участниц программы «Дорожная карта занятости-2020» стала выпускница Темиртауского политехнического колледжа Штели Вероника Викторовна. В феврале этого года она получила диплом по специальности «Техник-строитель» и в мае была направлена на молодежную практику в ГУ «Отдел строительства города Темиртау. – О программе я узнала, когда увидела объявление в местной газете, – рассказывает Вероника. – Сразу же обратилась в Центр занятости, где мне подробно рассказали о том, что такое «Молодежная практика», как принять в ней участие. Я собрала все необходимые документы и буквально через несколько дней вышла на работу в Отдел строительства. Без стажа и практики я бы не смогла найти работу и очень рада, что мне представилась возможность получить стаж и профессиональный опыт. Сейчас меня трудоустроили на постоянное рабочее место в данное учреждение.
О ходе реализации «Дорожная карта занятости 2020» в Западно-Казахстанской области
По 1-ому направлению программы «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» в области в социальной сфере запланировано построить и отремонтировать 20 объектов.
В ходе реализации этих объектов запланировано создать 703 новых рабочих мест и трудоустроить на них через центры занятости 353 участника Программы. На реализуемых объенктах создано 701 новое рабочее место и через центры занятости на работу направлено 383 человека.
В рамках 2-ого направления программы «Создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел» в 2014 году запланировано выдать микрокредиты 744 человек и обучить основам предпринимательства 500 человек.
За 11 месяцев текущего года 500 человек обучены основам предпринимательства, 505 человек получили микрокредиты. Получатели микрокредитов создали 622 рабочих мест.
По 3-ему направлению «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя» запланировано обучить 1164 человек.
За 11 месяцев 2014 года на учебу направлено 1302 человека. В настоящее время завершили обучение 874 человека, из них 747 человек трудоустроено, или 85,5%.
Запланировано на социальные рабочие места направить 1000 человек, на 1 декабря 2014 года направлено 1745 человек.
Запланировано направить на молодежную практику 900 молодых специалистов, на 1 декабря 2014 года направлено 1272 выпускника.
По 2-ому компоненту 3-его направления Программы в области в построенные для участников Программы в 2013 году 30 домов были переселены 143 человека, в них 75 человек трудоспособного возраста, из которых были трудоустроены 62 человек, 82,7%.
По 3 направлению Дорожной карты занятости 2020 , Западно Казахстанская область
Асхат Кусаинов, 1987 года рождения, инвалид 3 группы, в 2012 году окончил Западно-Казахстанский инженерно-гуманитарный университет по специальности «Вычислительная техника и программное обеспечение». В 2013 году в июне по программе «Дорожная карта занятости 2020» был трудоустроен на социальное рабочее место в республиканский науно-образовательный центр ТОО «Адилет» в качестве программиста.
Программа расширяющая возможности
За прошедшие 10 месяцев 2014 года по области в рамках программы «Дорожная карта занятости 2020» были обеспечены работой 5854 человека, в том числе из лиц с ограниченными возможностями 184 человека. В целью недопущения роста безработицы за прошедшие месяцы текущего года проведено 43 ярмарок вакансий. По итогам проведенных ярмарок вакансий трудоустроено 1061 человек, 69 человек направлены на профессиональное обучение, 109 молодых специалистов направлены на молодежную практику.
В результате проведенной работы во 2-ом квартале 2014 года по сравнению со соответствующим периодом 2013 года уровень безработицы снизился на 0,1% и составил 5,0%, уровень молодежной безработицы снизился с 5,1% до 4,2%.
В Кызылординской области в 2014 году создано свыше 8 тыс. рабочих мест
В Кызылординской области на текущий год запланировано создание порядка 9,5 тысячи рабочих мест. Об этом сообщается на сайте акимата региона.
«По данным на 1 октября уже создано 8157 рабочих мест, в том числе постоянных - 6878. С начала года в органы занятости по вопросам трудоустройства обратилось 24376 человек, из них трудоустроено 9788 человек, или 41% от общего числа обратившихся», - сообщила руководитель отдела областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева.
По данным Агентства по статистике РК, на 1 октября 2014 года по Кызылординской области экономически активное население составило 359,9 тыс человек (1 октября прошлого года - 351,9 тыс чел.), в том числе занятое население - 341,7 тыс человек (1.10.2013 г. - 333,6 тыс чел.). Общий уровень безработицы составил 5%.
С начала года в Кызылординской области трудоустроено около 10 тыс. человек
За 10 месяцев с начала года в Кызылординской области трудоустроено около 10 тыс. человек. Об этом сообщает наш собственный корреспондент Елюбай Ауэзов со ссылкой на пресс-службу областного акимата.
«С начала года в органы занятости обратилось 24 376 человек. Из них 9 788 человек трудоустроены. Кроме того, трудоустроены 30 человек, вышедших из мест заключения, а также 399 инвалидов», - сказала руководитель отдела Управления занятости и координации социальных программ Жанар Даулетбаева.
До 5% снизился уровень безработицы в Кызылординской области в 2014 году
В текущем году в Кызылординской области уровень безработицы снизился до 5%, сообщили в акимате области.
В рамках реализации госпрограммы «Дорожная карта занятости-2020» в 2014 году запланировано создание 9500 новых рабочих мест. На 1 октября текущего года создано более 8150 рабочих мест, в том числе постоянных - 6878 мест.
В целом, на реализацию программы в 2014 году было выделено 7281,4 млн тенге. При этом, по первому направлению программы на обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства - выделено 2425,8 млн тенге, из них освоено 1915,9 млн тенге, создано 511 рабочих мест.
По второму направлению на создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел выделено 2389,8 млн тенге. В рамках третьего направления программы на содействие в трудоустройстве через обучение и переселение выделено 2289,9 млн тенге
В акимате отметили, что с начала года в органы занятости по вопросам трудоустройства обратилось более 24300 человек, из них трудоустроено 9788 человек.
Более 500 человек посетили ярмарку вакансий в Актау
В Актау более 500 человек, ищущих или желающих сменить место работы посетили ярмарку вакансий, организованную в рамках реализации программы «Дорожная карта занятости-2020» совместно с Молодежным центром по трудоустройству молодежи при неправительственной организации «ЭКО Мангистау» и организаторами социального проекта «Работа в Актау», сообщили в городском акимате.
«В ярмарке приняли участие представители 31 предприятий и организаций различных сфер деятельности города Актау, которые представили 287 вакансий. Было принято 1940 резюме, проконсультированы 318 человек, на собеседование приглашены 94 человека», - говорится в сообщении.
Кроме того, проведена разъяснительная работа среди безработных по профессиональной подготовке и переподготовке безработных, организации социальных рабочих мест и оказанию помощи на открытие собственного дела в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020».
«Многие безработные приглашены и записаны на дополнительное собеседование, часть которых будут трудоустроены. Отделом занятости и социальных программ будет отслеживаться их дальнейшее трудоустройство. Работодатели представили свои предприятия, провели собеседования с соискателями, рассказали об условиях приема на работу, записали персональные данные», - пояснили в акимате.
Отметим, что на ярмарке посетители могли ознакомиться с банком вакансий собранных организаторами проекта «Работа в Актау», то есть в ходе ярмарки был проведен поиск вакансий и трудовых ресурсов через социальную сеть.
В рамках ДКЗ до конца года планируется трудоустроить более 400 тыс начинающих специалистов
До конца года по молодежной практике в рамках программы «Дорожная карта занятости 2020» будет трудоустроено более 400 тысяч человек. Об этом в интервью ИА Strategy2050.kz сообщил специалист отдела временного трудоустройства Жандос Мурзинов.
«Молодежная практика предназначена для получения первоначального опыта работы, то есть если специалист только закончил высшее или средне-специальное заведение, он, естественно, не может иметь никакого опыта работы, наши работодатели всегда требуют стаж, то есть часто молодых специалистов не берут на работу. Так, на данный момент молодежную практику проходят около 260 человек, это начиная с февраля 2014 года, а до конца года мы планируем трудоустроить более 400 тысяч молодых людей», - заверил Ж. Мурзинов.
Отметим, что молодежная практика - это возможность для выпускников вузов и колледжей, которые не имеют опыта работы по своей специальности после окончания учебного заведения приобрести профессиональный опыт, проявить себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства, а также получить финансовую поддержку от государства.
«Для молодежи наши двери всегда открыты, пусть обращаются, мы всегда поможем. Самое главное иметь желание работать по своей специальности», - добавил Ж. Мурзинов.
В РК более 187 тысяч предпринимателей охвачено всеми мерами поддержки в рамках ДКЗ – 2020
В Казахстане более 187 тысяч предпринимателей охвачено всеми мерами поддержки в рамках Дорожной карты бизнеса – 2020. В результате реализации мер по ДКБ - 2020 сохранено более 182 тысяч и создано более 54 тысяч новых рабочих мест.
В 1-ом полугодии 2014 года в рамках Программы государственной поддержкой охвачены предприниматели всех районов страны. Кроме того подводится производственная инфраструктура к 15 индустриальным зонам: в ЮКО - 10, Кызылординской области – 4, Актюбинской – 1. На следующий год планируется финансирование еще 12 новых индустриальных зон.
Также в рамках программы нефинансовую поддержку получили более 73 тысяч предпринимателей.
Между тем в целях обеспечения создания единой системы бизнес-инфраструктуры, обеспечивающей информационно-консультационную поддержку МСБ, в областных центрах и городе Семей функционируют 17 ЦОП,в моногородах, малых городах и районных центрах услуги оказывают 188 ЦПП, во всех областях функционируют мобильные центры поддержки предпринимательства.
ЦОПами предоставлено 74 149 консультационных услуг для 43 768 предпринимателей, из них за 9 месяцев т.г. 48 628 консалта для 32 851 бизнесменов, в ЦПП - 36 163 консалта для 21 592 предпринимателей МСБ, из них за 9 месяцев т.г. 15 760 для 7 899 предпринимателей, в МЦПП оказано 15 380 консалта для 10 665 предпринимателей, из них за 9 месяцев 5 678 для 3 411 предпринимателей.
Напомним, программа «Дорожная карта бизнеса - 2020» является одним из механизмов реализации Государственной программы по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2010-2014 годы.
Источники: dkz.enbek.gov.kz, strategy2050.kz