«Дорожная карта бизнеса» и «Дорожная карта занятости»
Члены депутатской фракции Шахтинского городского маслихата А.Омарбеков и А.Меллятов провели встречу с жителями г.Шахтинск по средствам информационной платформы ZOOM по разъяснению программ «Дорожная карта бизнеса» и «Дорожная карта занятости».
Программа «Дорожная карта бизнеса» реализует инструменты государственной поддержки в виде субсидирования части ставки вознаграждения по кредитам, договорам финансового лизинга и гарантирования кредитов. Кроме того, Программа предусматривает выдачу государственных грантов и обучение предпринимателей и направлена на поддержку и развитие малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан.
Целями Программы являются обеспечение устойчивого и сбалансированного роста регионального предпринимательства, а также поддержание действующих и создание новых постоянных рабочих мест.
Основные цели Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы: обеспечение занятости и недопущение роста уровня безработицы; создание дополнительных рабочих мест и обеспечение доходов; создание условий для развития инфраструктуры населенных пунктов.
Для достижения целей, Дорожная карта предусматривает реализацию инфраструктурных проектов по следующим видам работ и объектов:
1) капитальный и текущий ремонт, реконструкция и строительство социально-культурных объектов – объекты образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры, спорта, досуга и отдыха, оказания услуг населению;
2) капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция объектов жилищно-коммунального хозяйства (объекты водоснабжения, канализации, систем газо, тепло-, электроснабжения, многоквартирных жилых домов);
3) капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция, строительство инженерно-транспортной инфраструктуры (городские автомобильные дороги, внутрипоселковые дороги, подъездные дороги, тротуары, водохозяйственные объекты и сооружения);
4) благоустройство населенных пунктов (благоустройство дворов, освещение и озеленение улиц, парков, скверов, снос бесхозных объектов, обустройство малых архитектурных форм, ограждений, детских игровых и спортивных площадок).
Программа имеет следующий механизм:
Работодатели-подрядчики, отобранные для реализации инфраструктурных проектов, предоставляют в центр занятости населения по месту проведения работы сведения о наименовании проекта по объектам и видам работ, потребностям в трудовых ресурсах и лимитах трудоустройства безработных граждан через центры занятости населения, численности действующих работников.
Центры занятости населения осуществляют подбор специалистов необходимой квалификации и направляют работодателям-подрядчикам, реализующим инфраструктурные проекты, безработных, проживающих в городе, включая лиц с временной регистрацией, а в случае необходимости — обеспечивает переподготовку кадров для выполнения соответствующих работ по заявкам работодателей.