Дорогой реформ к развитому государству

Агитационно-пропагандистской группой Департамента Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Южно-Казахстанской области (далее – Департамент) организован семинар совместно с Федерацией профсоюзов Республики Казахстан Профсоюзным центром Южно-Казахстанской области, направленный на подробное изучение Плана нации «100 конкретных шагов».

Целью проведенного мероприятия является разъяснение сути пяти институциональных реформ по реализации Национального плана  предложенного Главой государства.

В рамках инициированных Президентом Казахстана пяти институциональных реформ, - сказал Б.Бекжанов заместитель руководителя Департамента, первая институциональная реформа «Формирование современного государственного аппарата» является одним из приорететных направлений в политике Государства. В соответствии с шагом 14 который гласит о принятии нового Закона о государственной службе. Следует, что в новой модели Закона будет обеспечиваться отбор квалифицированных кадров, недопущение на службу нечестных и некомпетентных работников. Для впервые поступающих на государственную службу будет внедрен трехэтапный отбор, который позволит выявить наиболее достойные кадры. Внедрение Факторно - балльной системы оплаты труда и внедрение системы выплаты бонусов за результативность работы.

Далее руководитель отдела Департамента Г.Мусабекова выступила с докладом «Реформы Президента – казахстанский ответ на глобальные внутренние вызовы и одновременно план по вхождению в 30 развитых государств в новых исторических условиях».

В заключении мероприятия  активисты профсоюзных организаций выступили с вопросами к представителям Департамента, где ни один вопрос не остался без исчерпывающего ответа.