Что изменилось в карантин
О самых интересных изменениях хочу коротко написать ниже.
Офис
Оказалось, что для эффективной работы офис не особенно-то и нужен. Я сам сейчас бываю в офисе только тогда, когда есть личные встречи, или когда что-то надо подписать. Все остальные вещи неплохо делаются на удаленке.
Однако с офисом не все так просто.
Во-первых, не всем удобно работать из дома, особенно с документами, когда нужно, чтобы никто не отвлекал. Во-вторых, это мы все последние несколько лет, задолго до любого кризиса намеренно развивали работу онлайн, чтобы каждый мог работать полноценно из любого уголка мира (самое дикое место, в котором я работал, было в Марокко, на западе пустыни Сахара, в бедуинском шатре, на соревнованиях по плаванию). Но если бизнес не развивал онлайн до кризиса, то в кризис это, обычно, делать уже поздно.
Как мне кажется, офисы все-таки будут нужны при любом онлайне. Просто формат работы в офисе будет меняться. Офисного пространства точно будет нужно меньше, чем раньше - владельцев офисной недвижимости ждут непростые времена.
Встречи
80 процентов переместились в онлайн. И это реально очень удобно. Нет необходимости ехать куда-то через весь город, искать парковку, терять время. Время в онлайне вообще используется куда эффективнее. Но есть и минус, потому что главным преимуществом личной встречи всегда была возможность решать проблемы быстро. Сейчас этой возможности нет. Давно подмечено умными людьми, что общение по телефону хуже способствует взаимопониманию, чем личная встреча. А общение в мессенджере вообще не решает проблемы, а чаще создает их.
Командировки
Вот здесь изменения огромные. В прошлом году я летал едва ли не раз в неделю, и к октябрю побывал бы уже в 6-7 странах. Сейчас только Казахстан, и не чаще раза в месяц - чаще просто не нужно. Меня это не то чтобы радует, я командировки всегда любил.
Проекты
Работы меньше не стало. Но это другая работа. Меньше новых проектов, покупок, слияний. Больше споров, претензий, судов. Бизнесу, в большинстве своём, не до развития. Начинают чувствоваться отложенные последствия весеннего карантина. Многие говорили, что настоящие проблемы у бизнеса начнутся с сентября, и были абсолютно правы, они уже чувствуются. Очень спокойный был сентябрь по сравнению с прошлыми годами, хотя работы все равно много.
Оплаты
Специфика нашего бизнеса, юридического консалтинга, состоит в том, что к нам редко приходят клиенты "с улицы". Это почти всегда юридические лица, и очень часто иностранные. У нас есть протоколы проверки контрагентов, конфликта интересов и так далее. И поэтому крайне редко приходится сталкиваться с ситуацией, когда нам не платят за сделанную работу.
Но так было раньше. Сейчас с такими ситуациями приходится сталкиваться все чаще. Бегают от оплат даже компании с серьезными именами. Нет, рано или поздно все обычно кончается благополучно, с такими ситуациями надо уметь работать, но то, что таких ситуаций все больше, тоже не самый лучший показатель.
Дресс-код
Есть ощущение, что официальный дресс-код, в общем, постепенно вымирает. И первым, видимо, вымрет галстук. Крайне редко видишь его на встречах в последнее время. Такое ощущение, что сейчас галстуки носят только госслужащие и представители некоторых гиперконсервативных профессий вроде нашей. Сам я галстук без необходимости не ношу, и нужен он бывает все реже.
Конференции
Вот этому бизнесу, как мне кажется, совсем несладко. Бизнес-конференции, форумы и прочие сборища всегда были скорее местом для встреч и новых знакомств. Важны были не выступления, а смолл-ток на кофе-брейке, возможность обойти как можно больше столов и с большим количеством народа познакомиться. В онлайне это невозможно, и поэтому интереса к конференциям меньше, разве что совсем уж интересные вещи обсуждаются или очень крутой спикер.
У нас примерно так. Вы тоже о своем опыте расскажите, интересно. Только не забывайте писать, где работаете и чем занимаетесь. Понимаю, мои выводы не у всех совпадут, но это нормально.
Пост с ФБ