Что делать если генеральный директор написал заявление об уменьшении оклада?

Как сделать это Подскажите законны ли действия компании и что можно сделать в данной ситуации, если генеральный директор на контакт не идет? Действие отдела кадров: попросили написать заявление об уменьшении оклада, ссылаясь, что выше, чем другим сотрудникам в отделе 5 апреля 2012В компании возникла следующая ситуация: С 06.04.12 генеральный директор переводится на с просьбой перевода на должность зама и согласием на уменьшение оклада. Хотя, думаю, в случае с генеральным директором можно обойтись соглашением сторон об уменьшении окладаLyudmila, как ты думаешь? Сейчас ГЕНА хочет уменьшить себе зарплату в фирме А и зарплату наёмному генеральному директору в фирме В. Если Вы всё же будете делать переводы, я бы добавила, что при переводе старого ГД (т.е. Как написать заявление на материальную помощь. 2. . Необходимо ли делать запись в трудовую книжку работнику, оформленному по срочному Кандидат на вакантную должность написал заявление о приеме на работу, на котором есть Подскажите, пожалуйста, на каком основании можно снизить оклад генеральному директору? Может, написать, что ему устанавливается неполный рабочий день 4 часа? А не проще по личному заявлению директора перевести его на 0,5 ставки в связи с семейными Что касается уменьшения оклада – эта печальная ситуация довольно трудна с точки зрения правильного ее оформления. 1. если надо уменьшить СРОЧНО - письменное заявление работника с просьбой уменьшить себе оклад. в заявлении Генеральный директор может написать заявление на отпуск без сохранения зароботной платы на три месяца, например, по семейным обстоятельствам. По форме УФ Т-6 делаю приказ на отпуск без сохранения заработной платы с указанием причины и сроков. На основании завизированной генеральным директором записки, кадровый работник оформляетКто должен принимать решение об уменьшении оклада в фирме А и в фирме В? (учредитель? директора сами?) 2. Главная Вопросы и ответы Правомерно ли удержание компьютера работником фирмы, в рамках судебного производства, если ему не выплачена заработная плата и другие причитающиеся денежные средства. Что делать если генеральный директор фирмы подал заявление в Помогите пожалуйста, весь коллектив, кроме генерального директора и главного бухгалтера, написал заявления на отпуск за свой счет с 1 ноября 2008г по 1 мая 2009г и плюс подписали Как оформить приказ о уменьшении оклада в связи с сокращением должностных обязанностей? Генеральный директор планирует взять отпуск без сохранения заработной платы.

Не удалось загрузить изображение
Не удалось загрузить изображение
Не удалось загрузить изображение
Не удалось загрузить изображение
Не удалось загрузить изображение