Брифинг-Презентация новой модели государственной службы «Профессиональные кадры для профессионального государства»
Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы с целью презентации новой модели государственной службы «Профессиональные кадры для профессионального государства» провел Брифинг для представителей средств массовой информации.
Руководитель Департамента Бахтияр Камалов рассказал об основных направлениях принятых законов в сфере противодействия коррупции, государственной службы, этапах формирования и развития государственной службы, а также о вопросах политических, экономических и общественных отношений в сфере государственной службы. Также он отметил важность совместной работы со средствами массовой информации, направленную, на повышение уровня и обеспечения доступности государственных услуг, оказываемых населению.
Бахтияр Камалов сообщил, что в городе Алматы действуют 81 государственных органов, 36 местных и 46 территориальных, численность государственных служащих в указанных госорганах составляет 5138 человек. С начала текущего года из 2018 кандидатов сдавших тестирование прошли пороговое значение 917 человек (45,4 %). Этот показатель в 2015 году составлял 28 %. С начала года по городу Алматы принято на административную государственную службу 144 человек, в том числе, 53 человека в местные и 91 человек в территориальные государственные органы. С начала года проведено 40 внутренних, 21 для действующих государственных служащих и 26 общих конкурсов для занятия административных государственных должностей. В рамках профилактики коррупции проведено более 120 мероприятий и опубликовано в СМИ более 900 публикаций, в том числе в социальных сетях. Внешние анализы коррупционных рисков проведены в 6 госорганах, а также в 9 государственных организациях проведен антикоррупционный мониторинг государственных закупок, по результатам которого сэкономлено более 50 млн. тенге.
Представителями средств массовой информации заданы вопросы о результатах работы Департамента за 5 месяцев, порядке поступления на государственную службу, профилактике причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений, требованиях, предъявляемых к кандидатам при поступлении на государственную службу, вопросах принятия на государственную службу иностранных граждан, а также об изменениях в названии закона «О борьбе с коррупцией» на противодействия коррупции.
На заданные вопросы даны исчерпывающие ответы в соответствии с принятыми законами и нормативно правовыми актами, регулирующими прохождение государственной службы.