Сегодня в Генеральной прокуратуре состоялся брифинг для СМИ, в ходе которого начальник Департамента кадровой работы Александр Огай и старший прокурор управления Департамента Габит Абдихаликов рассказали журналистам о новых инструментах отбора на службу в систему органов прокуратуры.
Как отметили выступающие, главная цель нововведений - повышение качества отбора, глубокое изучение личности кандидата, минимизация субъективного фактора при отборе кадров. Открытый и объективный конкурс позволит отобрать самых достойных кандидатов. В целях обеспечения прозрачности вся информация о механизмах отбора размещается на ведомственном сайте.