Бизнес по-казахстански, или... Обнаглевшая священная корова
Вчерашняя забастовка рабочих костанайского молочного завода «ДЕП» стала одной из немногих резонансных тем июля. Несмотря на отпуска, её заметили. Соцсети гудят от возмущения. «Вот где классика казахского бизнеса», «Так работают только у нас», «как в банановой республике» – это ещё самые мягкие комментарии.
Рабочие бастуют из-за удержания заработной платы. Руководство завода, ссылаясь на проблемы с поставками продукции в Россию, заявило, что зарплаты всех работников идут «от выработки». Выработка меньше – значит и зарплата ниже. В свою очередь, рабочие требуют вернуть положенные им деньги за отработанные часы и дни.
Местный телеканал взял интервью у грузчиков завода «ДЕП», которые не вышли работу, как обычно, в 8 часов утра. Вместо погрузки продукции рабочие ждали руководство завода у входа на предприятие. Они требовали разобраться, почему у них без объяснения причин удержали часть зарплаты. С трудовым договором это никак не соотносится, да и со здравым смыслом тоже.
Оказалось, руководство компании решило переложить текущие проблемы предприятия на плечи коллектива. Дело в том, что Россия ввела временные ограничения на поставки продукции «ДЕП» на их территорию. Как объяснил тому же телеканалу один из руководителей завода, Роспотребнадзор якобы подозревает «ДЕП» в том, что казахстанский завод перерабатывает белорусское сухое молоко и затем поставляет его в Россию под своей маркой. «Все работники получают зарплату от выработки, то есть от сделанной продукции, – заявил заместитель директора по производству Александр Смирнов. – Если мы раньше делали 2 000 тонн, сейчас мы делаем 1 500 тонн. Мы теряем 30% от общей реализации. А если все работают от выработки, то падает зарплата и страдают наши работники».
Хитренький подход, нечего сказать, придумали хозяева «ДЕП». При найме любого человека на работу оговаривается круг его обязанностей, рабочее время и месячная зарплата. Причём здесь вообще выработка, поставки в Россию и прочее-подобное? Если посмотреть отчётность завода «ДЕП» хотя бы за последний год, то видно, что выработка и поставки постоянно меняются. Однако в те месяцы, когда выработка возрастала, никто почему-то не повышал зарплату рабочим. А как только произошёл спад производства, так сразу работягам придумали привязать оплату труда к выработке.
Удобно придумали!
«Это, знаете, их внутренние вопросы. Я не понимаю, почему на нас это отражается. Почему с нас должны удержать эти деньги? Я их честным трудом заработал. Я работал физически, не спал сутки, а с меня удержали. Это внутренние вопросы завода, они должны решаться там с торговыми представителями, причём здесь мы?» – заявил грузчик предприятия Михаил Дидик.
Да, увы, не учли акционеры «ДЕП», что работяги в Казахстане сейчас продвинутые. В юридических вопросах даже грузчики научились разбираться. И вышли требовать своё. Надо думать, это позорная история уже дошла до прокуратуры, где по закону должны разобраться с хитрым руководством завода.
Но самое печальное, что эта позорная история – одна из множества подобных. Такой беспредел в частном бизнесе у нас наблюдается по всей стране. Просто не везде доходит до огласки. Возможно, руководство «ДЕП» тоже рассчитывало, что трудяги в очередной раз промолчат и всё стерпят.
Между тем, власти у нас, похоже, только и думают о том, как бы ещё посильнее защитить малый и средний бизнес от проверок. Заботятся. Трясутся над этими бизнесменами, пылинки с них сдувают. Этот самый «МСБ» – он у нас как священная корова, которая уже не знает ни законов, ни норм, ни элементарной человеческой этики.
Священная корова, вконец обнаглевшая, потерявшая всякие берега.