Аделина Мавлютина: «Все идет по плану!»

Журнал «Профессия» продолжает публикацию серии интервью с руководителями филиалов компании «СнабДи», одного из лидеров в сфере производства  спецодежды и обуви  в Казахстане. Оценка рынка, бизнес-прогнозы, рецепты успеха - все это и многое другое наши читатели узнают из первых уст.

С заместителем генерального директора компании «СнабДи» в Юго-Восточном регионе, Аделиной Тагировной Мавлютиной, мы встретились в середине августа. И этот день стал для руководителя первым рабочим понедельником после отпуска. Аделина  Тагировна честно призналась, что соскучилась по работе, «как и положено человеку, любящему свое дело».

С каким настроением руководитель одного из ведущих предприятий региона возвращается в свой кабинет?

Разумеется, с  прекрасным. Хочется поскорее узнать, как идут дела с реализацией, увидеть улыбки сотрудников, поговорить с коллегами. В общем, сегодня у меня  день  новостей.  Пока новости хорошие – все идет по плану.

Сезон в самом разгаре?

У нас всегда сезон. Даже в моменты различных кризисов у нас заказов хватает. Средства индивидуальной защиты – это ведь необходимый компонент работы различных предприятий, а не просто корпоративное правило или PR-ход. Врачи, нефтяники, металлурги и специалисты множества других профессий работают круглый год, а, значит, и мы работаем внесезонно.

Какие, на ваш взгляд, ключевые факторы успеха компании  «СнабДи» на рынке средств индивидуальной защиты в Казахстане?

Крепкая производственная база – это, естественно, главный фактор. Собственное производство, созданное с использованием  передовых технологий,  предоставляет нам широкие возможности для выполнения самых сложных заказов. При этом, мы постоянно обновляем ассортимент, разрабатывая новые модели.  В этом году пользуется большим спросом спецодежда нашей последней коллекции «Тарлан», хотя в продажу она поступила совсем недавно.

Другой важный фактор – это наш коллектив. Ведь именно они сначала создают идеи, а потом и воплощают их  на практике. Менеджерский состав компании – отдельная гордость. Эти люди умеют четко работать с заказчиками и прекрасно разбираются в их нуждах. Многие сотрудники работают в компании с ее основания, а сегодня, в условиях жесткой конкуренции и насыщенности рынка далеко не каждая компания может удерживать в штате  профессионалов высокого уровня. Работа в сплоченной команде, взаимное уважение и интерес к работе и друг другу создают нашу особую атмосферу энтузиазма «СнабДи».

Расскажите о перспективах развития компании на ближайшее будущее?

Что касается перспектив, то мы всегда находимся в поиске чего-то нового, будь то новая коллекция одежды или система организации работы в офисе.  Компания вкладывает много средств в модернизацию производства и обучение персонала для того, чтобы представлять на рынке  продукцию высокого качества. Главное для нас – это именно создание качественного продукта, который и является основным критерием высокого спроса на продукцию. Хороший товар продавать и легче, и приятнее. Развитие собственной производственной базы, расширение присутствия в регионе, развитие розничной сети - основные цели на ближайшее будущее. Естественно, мы планируем увеличить процент присутствия на рынке и повышать конкурентоспособность нашей продукции. Компания «Снабди» является уже сегодня готова предложить комплексные решения по обеспечению спецодеждой, обувью и СИЗ предприятиям практически любой отрасли экономики.

Несколько слов для читателей журнала, может есть пожелания какие-нибудь?

Я оптимист по жизни. Я считаю, что трудности делают нас только сильнее, и выход всегда  есть из любой сложной ситуации. Главное – не  терять самообладания, терпения и веры в благополучный исход. Все понимают – выживают только лучшие и сильнейшие. Вот к этому и надо стремиться, как на работе, так  и во всех аспектах нашей прекрасной жизни на этой планете.