Bạn muốn tìm hiểu về hợp đồng khoán việc? Dù hiện nay vẫn chưa có quy định cụ thể về loại hợp đồng này. Nhưng nó vẫn được xem là một loại văn bản được pháp luật công nhận. Những thông tin bạn cần biết về hợp đồng khoán việc đều được công ty luật GVLAWYERS tổng hợp cụ thể trong bài viết “Hợp đồng khoán việc là gì? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất” này. Hợp đồng khoán việc có phải đóng tiền BHXH hay không? Bạn sẽ tự tìm thấy được câu trả lời trong bài viết này.
HỢP ĐỒNG KHOÁN VIỆC ĐƯỢC HIỂU NHƯ THẾ NÀO?
Tương tự như hợp đồng lao động, hợp đồng khoán việc cũng là sự thoả thuận giữa bên lao động và bên thuê lao động. Tuy nhiên, nội dung thỏa thuận là bên nhận khoán có nghĩa vụ hoàn thành công việc được giao và nhận lại tiền thù lao sau khi đã bàn giao. Điều này đồng nghĩa với việc, người nhận khoán phải bỏ một phần hoặc toàn bộ vật chất và sức lao động của mình để nhận được tiền công khoán.
Có 2 loại hợp đồng khoán việc:
- Hợp đồng khoán việc từng phần là hợp đồng mà trong đó người nhận khoán phải tự lo công cụ lao động. Người giao khoán phải trả tiền khấu hao công cụ lao động và tiền công lao động.
- Hợp đồng khoán việc toàn bộ là hợp đồng trong đó bên giao khoán sẽ trao cho bên nhận khoán toàn bộ các chi phí, bao gồm cả chi phí vật chất lẫn chi phí công lao động có liên quan.
XEM THÊM: https://gvlawyers.com.vn/hop-dong-khoan-viec-la-gi-mau-hop-dong-khoan-viec-moi-nhat/?lang=vi