«Если вы не знаете, куда идете, то неважно, какой вы выберете путь» (с)
Помните, в детстве нам часто задавали дурацкий вопрос: «а кем ты хочешь стать, когда вырастешь?». Не знаю, как у вас, у меня ответ ранжировался от Сейлор Мун и Лары Крофт до теннисистки и адвоката. Как правило, детским мечтам сбыться не удалось, и моя текущая работа никак не связана ни с чем, из вышеперечисленного (хотя иногда я представляю себя Ларой Крофт мира консалтинга).
Теперь, в очередной раз ставя себе план на год, столкнулась опять с этим (на первый взгляд, но лишь на него) дурацким вопросом. Только теперь он звучал немного по-другому: «Где ты видишь себя через 10 лет? Что ты уже сделала для достижения своей цели? Что тебе еще предстоит сделать?».
И вот тут я призадумалась. Ведь столько всего, что мы делаем в жизни, мы делаем по инерции. То есть, не смотрим, а зачем нам это все надо. Такой вывод приходится и исходя из собственного опыта, и опыта коллег, опыта своих студентов. И, на первый взгляд кажется, что проблем с этим не возникает, ведь ты не стоишь на месте, а движешься вперед.
Но тут есть небольшой конфуз, который мне открыл старший коллега (за что я ему безмерно благодарна). Суть его в том, что если у тебя нет вектора цели (долгосрочного), то все, что ты делаешь, ты не идешь вперед к нему, а топчешься кругами в рамках одного круга (наглядно показано на картинке внизу).
Если рассмотреть детально каждую из ситуаций.
Ситуация 1: Я четко знаю, чего хочу. Поясню. Когда вы четко знаете, к чему вы двигаетесь (т.е. понимаете, а что же вы все-таки хотите от этой жизни), то вам намного легче прописывать краткосрочные цели, которые точно приведут (ну или хоть как-то приблизят) вас к желаемому результату. Каждый ваш шаг, может и с небольшим отклонением, будет направлен в одну сторону. К чему это приведет в итоге? Все просто, вы добьетесь желаемого результата, с минимальными отклонениями и минимальным затраченным временем, при этом, приобретая релевантный опыт.
Ну, к примеру. Вы точно понимаете, что по окончанию университета хотите стать финансовым аналитиком. В данном случае стажировка в отделе продаж никак вас к вашей цели не приблизит, то есть, долгосрочного эффекта от ваших усилий не будет, лишь краткосрочный заработок. Ну или другой пример. Представьте, что вы работаете в большой компании в отделе маркетинга. При этом, вашей основной целью является создание своего он-лайн бизнеса. То есть, в данном случае логическим решением с вашей стороны будет участие в проектах по digital маркетингу, чтобы расширить свои знания и навыки. Это позволит вам осуществить долгосрочную цель, посредством получения релевантного опыта, а также наработки контактов в мире digital маркетинга.
Ситуация 2: Я понятия не имею, зачем я это делаю. В данном случае все сложнее. Каждый раз, когда у нас начинается новый учебный год и перед собой я вижу новые лица студентов, я всегда им задаю вопрос «а зачем вам нужны финансы? Почему именно финансы, а не юриспруденция, к примеру?». И вот тут возникает проблема. Не все из них понимают, а зачем все это надо. То есть, хорошее образование никак не навредит, и вроде платят хорошо (как говорят) в этой области, но точного представления нет. Здесь абсолютно нет ничьей вины и понимание придет чуть позже (сужу, правда, по себе). Но в чем тут подвох. Если вы не знаете, для чего вы совершаете какое-либо действие, то результат этого действия вас не приведет на следующий уровень, а будет замыкать вас на текущем. В работе это еще наглядней: когда вы беретесь за все возможные задания «просто для опыта», то по факту, вы станете специалистом (очень уж поверхностным) во всем, но не в чем конкретном. Ваши знания будут рассеиваться, а глубины не будет прослеживаться ни в чем, и титул «эксперт» будет вам чужд.
Например, вернемся к ситуации с работой в отделе маркетинга крупной компании. Если вы четко не понимаете, зачем вы работаете в отделе маркетинга, а просто вам повезло попасть в эту компанию, то ваш путь будет выглядеть, скорее, как спираль: вы будете хвататься за любую работу, выполнять поручения, и даже делать что-то сами, но четкого понимания, а как передвинуться с уровня дуера на уровень дисижн мэйкера у вас не будет. Ибо с каждым продвижением по карьерной лестнице задачи изменяются и прогрессируют, имеют абсолютно другую специфику (специфику принимать решения и ставить задачи для других), для которых вам нужен конкретный опыт, а не поверхностные знания.
Конечно, тут могут быть исключения, что попали вы куда-то случайно, но поняли, что это именно то, чем вы хотите заниматься. Но опять же, важно и тут прописать, для чего вы хотите этим заниматься и что будет результатом вашей работы.
Опять же, не подумайте, что я призываю сразу же ставить себе мега крупную цель на всю жизнь в 18 – 20 лет. Многие и в 30-то не понимаю, а что они все же хотят. Но именно цель облегчает вам ваш путь и делает его очень насыщенным. Плюс, не забывайте, что цель – достаточно гибкий механизм, что позволяет вам модифицировать ваше видение на нее в течение периода времени. Ведь у нас и жизнь динамична, и каждый раз происходят события, которые заставляют нас по-новому смотреть на мир. Так что не пугайтесь модификаций, а просто поймите, что нужно сделать для достижения уже модифицированной цели.
Если подводить итог, то:
- Всегда и во всем ставьте себе определенную цель (в частности это относится к работе, учебе, хотя и к жизни, как таковой). Важно понимать, а что вы вообще хотите от этой жизни. Вы не бревно, плывущее по реке, а личность. Так вот и проанализируйте, чего вы ждете от себя на своем пути.
- Прописывайте себе необходимые шаги, которые вас к этой цели приблизят, и реализуйте их. Это может быть обучение, получение определенных навыков, построение цепочки контактов, реализация проектов в определенной индустрии/функции, изучение языков и прочее.
- Не бойтесь модифицировать цель. Если в какой-то момент, вы понимаете, что ваше внутренние ценности изменяются, то не становитесь до конца упертыми, не тащите свою уже не актуальную цель до финиша. Лучше вовремя среагировать и внести в нее изменения, продумывая шаги, как применить ваши предыдущие навыки. Но, опять же, когда я говорю про модификацию, то не имею ввиду «бросайте все и бегите с корабля при первой сложности». Это следующий пункт…
- Не бойтесь сложностей и преград. Их преодоление наоборот вас закалит и разовьет в вас новые навыки.
- Радуйте себя за результат. Даже за маленькие достижения, которые вас ведут к вашей цели. Таким образом вы принесете удовольствие от всего этого нелегкого процесса. И не забывайте в общем наслаждаться процессом и жизнью как таковой. Кроме вас за вас этого никто не сделает.