№3. Аристотель и работа по душе

Красота - она повсюду: смех родных, открытое сердце готовое давать, широкий жест от малознакомых людей. Она яркими красками в свежести утреннего солнца, в блюде приготовленном Даной (скучаю), в улыбке коллеги. Это не всегда заметно, видно только если не стараться увидеть, а делать будничные дела с любовью и терпением. Миллионы людей ежедневно видят эту красоту, могут ее пощупать, с ней поиграть, а самое главное – ее создавать.

Аристотель был первым из людей заметивший это и чьи записи человечество еще может почитать. Счастье у Аристотеля – это жизнь, прожитая используя человеческий потенциал и логику, с пользой для других и проведенная в работе. А настоящая сладость жизни приходит под старость через череду рабочих будней. А вот как это сделать, он не сказал. Но об этом подумали исследователи из Оксфорда и разработали программу о том как правильно направить свои рабочие будни, чтобы нравилось себе и было полезно другим - найти свое место в 80 000 часах рабочего времени.

В центре теории Аристотеля о счастье была идея о том, что счастье не находится в мире снаружи нас, а полностью зависит от мира внутреннего. Именно поэтому счастье для него не мимолетное чувство наслаждения, а постоянное внутреннее удовлетворение от самого действия. “end in itself” – законченность действия в самом действии. То есть получение удовлетворения от того, что ты делаешь. Если не будет удовлетворения от самого действия, не будет удовлетворения ни от чего вообще. Потому что счастье находится внутри действия.

Настоящего счастье в понятии Аристотеля человек может достичь только к концу жизни. Он это объясняет тем, что делая какое то действие мы первое время учимся и только после того как научились делать это хорошо можем получить удовольствие. Например, играть на пианино в первый год обучения мучительно трудно, через 3 уже полегче, а через 20 это настолько становится частью тебя, что ты делаешь это с легкостью и получаешь от этого удовольствие. Вот тут как раз происходит момент достижения максимума потенциала. Так же и с жизнью, младенцу все в новинку и сложно понять этот мир, 10 летний парень уже бегает, говорит и чего-то хочет, 20 летний уже может что-то делать,  а к концу жизни мы можем стать мастерами в жизни и тогда получать счастье просто от жизни.

Окей, это все конечно хорошо. Но что делать сейчас? Я сама постоянно задаюсь этим вопросом, зачем мы здесь и как лучше использовать свою жизнь. За это время поняла лишь, что нет однозначного ответа. Но нашла несколько путей подхода к этому вопросу, а именно – это нормально не иметь внутреннего «призыва» к какой- то деятельности и не обязательно делать глупости чтобы «следовать своему сердцу». Но очень важно пробовать, примерять на себе роли на практике и принимать решения уже из опыта. К такому умному заключению я пришла не сама, а с помощью прекрасной программы 80000 тысяч часов – примерно столько времени мы уделяем работе за жизнь.

Два мечтателя из Оксфорда (Тодд Б, Макаскил У.) долго исследовав вопрос профориентации и выбора дела жизни, пришли к интересным выводам и разработали программу, которая может помочь любому человеку из любой сферы деятельности сделать свою карьеру более значимой для себя и окружающих. Программа широкая и на английском, кому интересно ссылочка. Продолжая разговор о выборе дела на всю жизнь, хочется, как Аристотель знать над чем работать и работать, используя имеющийся потенциал на полную мощность и с пользой для окружающих. Чтобы почувствовать счастье от хорошо прожитой жизни, в современном мире на это нужно потратить 80000 тысяч часов.

В общем выше упомянутые Оксфордские ученые предлагают следующее: отложить розовые очки о том, что работа должна быть сплошным удовольствием в любой момент и принять что работа в первую очередь это труд. Например, дегустатор мороженого может быть будет кайфовать от своей работы первый месяц, а потом уже не захочет даже смотреть в сторону мороженого. Поэтому если мы будем следовать всем своим внутренним желаниям, мы можем оказаться не там, где хотели бы. Поэтому они предлагают трезво оценить себя и попробовать несколько вариантов работы, составив список того, где бы хотели работать. Так же подумать над тем какое влияние обществу будет от этой работы, насколько работа подходит именно нашему характеру, личным убеждениям,  какие условия труда и какой потенциальный рост. В общем это четыре фактора получения удовольствия от работы – где главным фактором является то насколько работа подходит именно нам. Каждый человек уникален и должность, функционал, местонахождение, зарплата все должно нравится именно нам самим в первую очередь. И особо усложнять не нужно ничего если большинство параметров подходит. Если не подходит, они предлагают пробовать себя на «дешевых тестах», которые не повлекут за собой больших последствий или обязанностей и не сильно повлияют на дальнейший рост.

Они предлагают подойти к вопросу как ученый и поставить гипотезу – проверить тестами. Начать тесты стоит с простого гугл поиска на 2 часа, если все нормально, поговорить с людьми уже работающими в привлекательной области и почитать несколько книжек потратив на это 20 часов. Если все подходит и нравится, стоит попробовать небольшой проект или волонтерство на 1-4 недели, чтобы не было больших рисков. Если и после такого эксперимента больше нравящихся, чем не нравящихся сторон в новой области – попробовать стажировку в интересующей компании из выбранной области. И только после того как понравилась практика, идти туда работать. Я понимаю, что в условиях Казахстана вот такой вариант не совсем возможен из-за банального отсутствия всех сфер потенциально интересных выпускнику, но кое-что точно есть и можно адаптировать их план действия под свой и выходить и пробовать там, где интереснее всего.

Счастье для Аристотеля не отделимо от ежедневной работы и праведных намерений в ней. Для меня это как напоминание о светлом и приятном в ежедневной рутине, о том, что возможно к старости жизнь и все ее аспекты будут раскрываться с новых сторон и покрываться новыми приятными тонами. Более мудрыми мыслями и глубокими ощущениями. Когда есть гармония в действиях, словах и ожиданиях от этого мира.

Желаю нам всем почувствовать эту сладость жизни

Ссылочки :

Аристотель (Никомахова этика): http://royallib.com/book/aristotel/nikomahova_etika.html

80000 часов: https://80000hours.org/

Традиционно о погоде

______________________

Погода в Астане шикарная. Жара стоит весь день, арбузы сочные, помидоры ем килограммами. Вечерами красный закат уже стал стандартом, а утром такая свежесть, облака пушистые и игривые.

Все дело в солнце! Оно как бы участник во всем что мы делаем, не сторонний наблюдатель как это бывает частенько зимними буднями, а самый настоящий участник сцен жизни. Вот оно покрывает оранжевыми лучами детишек с мороженым, вот оно даёт силы утренним прогулкам до работы, частенько оно ярко отсвечивает от стеклянных зданий играя с прохожими, кому-то освещая дорогу. Оно повсюду, а спрятаться от него можно в любом парке под тенями деревьев. А парки нынче большие, вмещают всех оптимистов по вечерам. Кто с детьми вышел на роликах покататься, кто качается на турниках, кто не торопясь слушая последний хит проезжает на велике. А солнце все не перестает играть, выглядывая из лепестков деревьев, желая подсказать нам путь, придать нам силы. Просыпается глубокая благодарность за всю красоту, что щедро разложена для нас – человечков.