18 августа 2016 года прошла диалоговая площадка для участников Областной школы молодежного лидерства от активистов Павлодарского областного филиала молодежного крыла «Жас Отан»

На областной школе молодежного лидерства активисты молодежного крыла «Жас Отан» провели диалоговую площадку на тему «Молодежный кадровый резерв – один из социальных лифтов для активной молодежи» . 
С 15 августа во всех регионах страны был запущен старт проекта «Молодежный кадровый резерв-2016». Проект реализуется Молодежным крылом «Жас Отан» при партии «Нұр Отан» совместно с Министерством образования и науки РК. 
Любой молодой человек в возрасте от 18 до 29 лет, может подать заявку на официальном сайте (rezerv.kz) и принять участие в конкурсе. Набор участников открыт до 31 августа 2016 
Проект направлен на формирование республиканской базы данных специалистов, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем профессиональных навыков и управленческих компетенций. Это «социальный лифт» для креативной, талантливой молодежи и действенный механизм подготовки управленческих кадров. 
Реализация проекта предполагает проведение отборочного этапа (первоначальный отбор, в ходе которого конкурсанты оцениваются по формальным критериям (образование, возраст и пр.); собеседование (личное интервью) с конкурсной комиссией в 16 регионах, образовательный этап (тестирование; интервьюирование, презентация и защита индивидуальных проектов; блок лекций и мастер-классов; тренинги личностного роста, лекции-беседы, дискуссии с участием ведущих политологов, общественных деятелей, представителей бизнес сферы); стажировки (стажировка в государственных структурах и национальных компаниях) и включение 16 конкурсантов (по 1 человеку с каждого региона) в «Молодежный кадровый резерв». 
16 участникам Молодежного кадрового резерва в этом году предоставляется особая возможность пройти стажировку в Национальной компании «Астана ЭКСПО – 2017» и Исполнительной дирекции «Универсиады – 2017».