10 советов от Харви
Недавно вышли две серии нового сезона сериала "Форс-мажоры", повествующего о работниках престижной адвокатской конторы в Нью-Йорке. Вместо рекапа, я решил перевести небольшую статью, в которой собраны 10 советов от Харви Спектра. Если кому интересно, то здесь можете прочесть оригинал.
Если не будешь рисковать, то жизнь твоя так и останется скучной и серой.
Риск является неотъемлемой частью чьего-либо успеха. Способность брать на себя просчитанный риск вкупе с капелькой удачи может превратить чью-то серую жизнь в довольно-таки насыщенную и волнующую. Разумеется, важно понимать, что нельзя идти на необдуманный риск, потому что если ты рискуешь, не думая о последствиях, то конец может быть печальным, если не сказать, катастрофичным.
Ты не сорвешь куш, если вся твоя деятельность направлена на минимизирование потерь.
Если хочешь чего-то достичь, то тебе придется встать и сделать что-нибудь. Ты не добьешься абсолютно ничего, если будешь просто сидеть и ничего не делать. Выпала возможность – хватайся за нее. Не пытайся постоянно подсчитывать сколько ты потеряешь, если пойдешь на тот или иной шаг. Если долго об этом думать, то можно застрять на месте, и так и не добиться ничего.
Игра по правилам никуда не приведет.
Общественные нормы нацелены на поддержание ежедневного порядка. Однако иногда бывает так, что эти правила/нормы лишь мешают, а не помогают. Поэтому важно помнить, что некоторые правила созданы, чтобы их нарушать. Особенно если эти правила мешают тебе достичь своей цели. Это не значит, что нужно класть на все правила и нормы приличия, ведя себя как вздумается. Просто не бойся иногда идти в обход правил. Помни, что твои конкуренты тоже часто ищут лазейки в правилах, лишь бы быстрее сделать начатое. Не позволяй им обходить тебя лишь из-за твоих принципов.
Меняй свою стратегию, основываясь на реакции людей.
Одна из величайших проблем делового мира – привычка людей полагаться лишь на логику. Логика важна, но не стоит забывать и о человеческом факторе. Иногда важно видеть потенциал в людях и давать им шанс, даже если с логической точки зрения, делать этого вовсе не стоит. В деловом мире у многих сильно развита логика, но не логикой единой жив бизнес. Если хочешь добиться многого, учись распознавать человеческие эмоции и понимать их реакцию на разные раздражители – они могут дать больше информации, чем логика.
Не забывай про внешний вид.
Как говорится, по одежке встречают, а по уму провожают. Внешний вид очень важен. Если хочешь, чтобы к тебе относились серьезно – выгляди соответствующе.
Не будь слюнтяем.
Не важно насколько сложна ситуация – не будь нюней. Оставаться спокойным в стрессовой ситуации – вот что отличает сильного человека от слабого. Всем плевать на твои проблемы. Ты был нанят для выполнения своей работы. Если ты не можешь ее сделать, то найдется тот, кто сможет. Незаменимых нет. Если ты не в состоянии делать свою работу должным образом, тогда может лучше найти другую?
Бывают моменты, когда можно быть нахальным и дерзким.
Если ты лучший в своем деле, и так считаешь не только ты, то у тебя есть полное право побыть иногда нахалом. Некоторым может не нравится такое поведение, но какая разница? Особенно если лучше тебя в своем этом деле никого нет.
Знай своих конкурентов вдоль и поперек.
Иногда люди начать мнить о себе слишком много и не замечают того, что может дать им преимущество. Нет слишком маленьких деталей или малозначимых заданий. Особенно в мире, построенном на конкуренции. Важно быть на несколько шагов вперед. Старайся узнать своих конкурентов: их мысли, мотивы, образ жизни. Это даст тебе возможность предвидеть их шаги и разрушить планы, когда придет время.
Если ты новичок, то это не значит, что ты должен думать как новичок.
Попадая на новую работу, новички часто попадают под нападки ветеранов. Не дай недостатку опыта останавливать тебя. Учись у лучших и ты сам станешь лучшим. Держи свой разум открытым и относись к критике спокойно. Собирай как можно больше информации, чтобы не вести себя как новичок и как можно скорее понять все тонкости работы в компании.
Не говори о проблеме – решай проблему.
Мы живем во время сжатых сроков, когда время всегда играет против нас, а дедлайны подкрадываются незаметно. На пути к завершению своих проектов ты встретишь кучу проблем, но ни у кого нет времени слушать о них – у каждого свои проблемы. Если у тебя проблемы, то реши их, а не болтай о них. Как уже было сказано выше, тебя наняли для работы. Покажи руководству выполненную в срок работу, а не объясняй им почему ты не успел.