Мазмұнға өту
Обложка сообщества Новости

Департамент қызметкерлеріне семинар

2021 жылғы 25 ақпанда әдеп жөніндегі уәкіл Ә. Р.Айтуарова SULTAN сән салонының директоры Малика Ғалымжанқызы Төлемісованың қатысуымен Департамент қызметкерлері үшін "Мемлекеттік қызметшінің сыртқы келбеті мемлекеттік аппараттың беделін нығайту тәсілі ретінде" тақырыбында семинар ұйымдастырды.

Семинар барысында мемлекеттік қызметшілердің киім үлгісіне қойылатын негізгі талаптар бойынша ұсынымдар талқыланды.

Мемлекеттік қызметшілердің сырт келбеті олардың қызметтік міндеттерін орындау кезінде мемлекеттік аппараттың беделін нығайтуға ықпал етуге, іскерлікпен, ұстамдылықпен және ұқыптылықпен ерекшеленетін жалпы қабылданған іскерлік талаптарына сай болуға тиіс.

Мемлекеттік қызметтің ерекшелігі қазіргі заманғы мемлекеттік қызметшілердің сыртқы келбетіне қатаң талаптар қояды. Іскерлік адамның сыртқы келбеті-табысқа жетудің алғашқы қадамы, өйткені қоғам үшін оның сыртқы келбеті дәлдік дәрежесін көрсететін "код" ретінде қызмет етеді.

Іскерлік стиль-консерватизммен, қатаңдықпен және ұстамдылықпен ерекшеленеді. Бұл матаны таңдауға да қатысты-түс, пішін және аксессуарлар түрі. Барлығы айқын және нақты болуы керек – пішіндер, сызықтар мен силуэттер. Киім қызметкердің іскерлік сапасынан назарын аудармауы тиіс.

Іскерлік стильдің басты қағидалары:

- минимализм;

- ерекшеленбеу қабілеті;

- бизнес билік ететін кез келген жерде үйлесімді көріну

жағдай-кеңседе жұмыс істеу кезінде, конференц-залдағы маңызды келіссөздерде және т. б.

Киімге қойылатын негізгі талаптар-ұқыптылық, мұнтаздылық, жайлылық және сыртқы бейнеге шамданудың болмауы. Киім белгілі бір көлемде ерекшеленуі мүмкін, яғни қозғалыстарды шектемеуі мүмкін, бірақ сонымен бірге байсалды көрінуге мүмкіндік береді. Жылдың уақытына байланысты киім қатаңдық пен талғампаздық талаптарын сақтай отырып, түрлі түсті және қолданылатын маталар болуы мүмкін.

Киімдегі түстік шешімдер классикалық іскерлік стильге сәйкес келуі тиіс, артық ашық түстер, шамадан тыс түрлену алынып тасталады. Костюм мен көйлектің ең қолайлы түстері ашық немесе қаралау болып саналады. Киімде бір уақытта үш негізгі түстен артық пайдалану ұсынылмайды.

Мемлекеттік қызметшілердің киімінде жұлынған немесе жартылай жұлынған түймелердің болуына, қыртысталған костюм, ескірген жейде, дұрыс тағылмаған галстук, тазаланбаған аяқ киім, спорттық және жағажай стильдегі киім және аяқ киімдер, шолақ шалбарлар, ашық сарафандар, теннискалар, спорттық жемпірлер, кроссовкаларды киюге жол берілмейді.

Қыста ауыстырылатын аяқ киімді пайдалану ұсынылады.

Мемлекеттік қызметшінің аяқ киімі үнемі таза ұсталуы тиіс классикалық стильдегі (әшекейсіз) туфли болуға тиіс.

Іскерлік стиль шалбар мен пиджактан тұратын немесе юбка мен пиджактан тұратын костюмды, пиджак, жилетка, шалбар немесе юбкадан тұратын тройка костюмды шамалайды.

Классикалық гардеробтың ассортименті әртүрлі.

Әйелдер киіміне пальто, көйлектер, жакеттер, кардигандар, жилеттер, юбкалар мен шалбарлар, сондай-ақ блузкалар жатады. Ерлер киімінің ассортиментіне жейделер, классикалық стильдегі шалбар, пиджак, жилетка, костюмдер және т.б. Осы заттардың үйлесімділігі әмбебап болып табылады, бірақ әр затқа қатаң талаптар қойылады, бұл оны классикалық стильге жатқызуға мүмкіндік береді.

Мемлекеттік қызметшілерге-әйелдерге іш киімі көрінетін ашық блузкалар, терең ойылған көйлек, қысқа юбкалар, дене пішінін тартып тұратын шалбар кию ұсынылмайды.

Іскерлік киім стилі үшін қарапайым және табиғи макияж сәйкес келеді, ол назар аудармауы және көзге түспеуі керек. Ерін далабы табиғи реңктерге сәйкес келеді, ашық түстерге жол берілмейді. Іскерлік стильдегі маникюр кез-келген түсті болуы мүмкін, бастысы-ашық және көзге қатты түсетіндей болмаса болды, шаштың түсі табиғиға жақын.

Мемлекеттік қызметшілердің іскерлік киімі барынша аз аксессуарларды қажет етеді және сызықтарды кесу қарапайымдылығымен, қатаңдығымен, қолайлылығымен және барынша аз әрленуімен ерекшеленеді.

Сонымен қатар, бұл талаптар ұсынылады және түпкілікті шешімді әрбір мемлекеттік қызметші Әдеп кодексінің талаптарын негізге ала отырып, өз бетінше қабылдауы тиіс.

25 февраля 2021г., уполномоченный по этике Айтуарова А.Р. организовала для сотрудников Департамента семинар на тему: «Внешний вид государственного служащего как способ укрепления авторитета государственного аппарата» с участием директора салона мод SULTAN Тюлемисовой Малики Галимжановны.

В ходе семинара были обсуждены рекомендации по основным требованиям к форме одежды государственных служащих.

В соответствии с Этическим кодексом внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.

Специфика государственной службы предъявляет строгие требования к внешнему виду современных государственных служащих. Внешний облик делового человека – это первый шаг к успеху, поскольку для общества его внешний вид служит «кодом», свидетельствующим о степени аккуратности.

Деловой стиль – отличается консерватизмом, строгостью и сдержанностью. Это касается как выбора ткани – вида цвета, покроя, так и аксессуаров. Все должно быть четким и определенным – формы, линии и силуэты. Одежда не должна отвлекать внимание от деловых качеств сотрудника.

Главными принципами делового стиля являются:

— минимализм;

— умение не выделяться;

— гармонично выглядеть в любом месте, где царит деловая

обстановка – во время работы в офисе, на серьезных переговорах в конференц-зале и т.д.

Основные требования к одежде — практичность, опрятность, удобство и отсутствие вызывающего внешнего вида. Одежда может отличаться некоторой объемностью, то есть не сковывать движений, но в то же время позволять выглядеть серьезно. В зависимости от времени года одежда может быть различной по цвету и используемым тканям с соблюдением требований строгости и элегантности.

Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю, исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота. Наиболее подходящими цветами костюма и платья считаются светлые либо темные. Не рекомендуется использовать в одежде более трех основных цветов одновременно.

Недопустимым в одежде государственного служащего являются оторванные или полуоторванные пуговицы, мятый костюм, несвежая сорочка, плохо завязанный галстук, нечищеная обувь,одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, в том числе джинсовая и кожаная одежда, шорты, открытые сарафаны, тенниски, спортивные свитера, кроссовки.

В зимний период рекомендуется пользоваться сменной обувью.

Обувь государственного служащего должна представлять собой туфли классического стиля (без украшений), которые постоянно следует содержать в чистоте.

Деловой стиль предполагает костюм, состоящий из брюк и пиджака или юбки и пиджака,костюм-тройка, состоящий из пиджака, и жилетки и брюк или юбки.

Ассортимент классического гардероба достаточно разнообразен.

К женской одежде относятся пальто, платья, жакеты, кардиганы, жилеты, юбки и брюки, а также блузки. К ассортименту мужской одежды относятся рубашки, брюки классического стиля, пиджаки, жилеты, костюмы и др. Сочетаемость всех этих вещей является универсальной, однако к каждой вещи предъявляются достаточно строгие требования, которые и позволяют отнести ее именно к классическому стилю.

Государственным служащим – женщинам не рекомендуется носить прозрачные блузки, через которое просвечивает нижнее бельё, глубокое декольте, мини юбки, брюки обтягивающие фигуру.

Для делового стиля одежды подходит соответственно простой и близкий к естественному макияж, он не должен привлекать внимание и бросаться в глаза. Подходит губная помада естественных тонов, недопустимы яркие цвета. Маникюр в деловом стиле может быть любого цвета, главное чтобы оттенок был неярким и неброским, цвет волос приблежен к натуральному.

Деловой стиль одежды государственных служащих предполагает минимум аксессуаров и отличается простотой кроя линий, строгостью, практичностью и минимальной отделкой.

Вместе с тем, данные требования являются рекомендуемыми

и окончательное решение должен принимать каждый государственный служащий самостоятельно исходя из требований Этического кодекса.

0
0
272

Осы тақырып бойынша