«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурсты жариялайды

«Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі, (110000, Қостанай қаласы, Қасымқанов көш., 34, 408 каб., анықтама үшін телефондар: 8(7142)-50-02-12, 50-29-83, 50-04-17 (факс), электрондық мекенжайы: [email protected]) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсты жариялайды:1. №2 медициналық – әлеуметтiк сараптама бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік, жұмыс орны: Қостанай қ., лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 306 теңгеден 146 177 теңгеге дейін.Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік қорғау шараларын әзірлеумен мүгедектiк себептерiн, мерзімін және тобын, еңбек ету қабілетінен айрылу дәрежесін белгілеу үшін адамдарды куәландыру. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын сақтауды қамтамасыз ету. Мүгедектердің орталықтандырылған деректер базасын сапалы қалыптастыру бойынша жұмыстар өткізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне белгіленген заңнама тәртібінде жауаптарды қарау және дайындау. Белгіленген заңнама тәртібінде аймақ бойынша мүгедектік жай-күйі туралы ақпаратты ұсыну. МӘС және мүгедектерді оңалту мәселелері бойынша медициналық ұйымдардың дәрігерлеріне консультативтік көмек көрсету. Халық арасында мүгедектерді оңалту және медициналық-әлеуметтік сараптама мәселелері жөнінде, оның ішінде бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсiндiру жұмыстарын өткiзу. Жүктелген лауазымдық міндеттеріне сәйкес басқа да функцияларды жүзеге асырады.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім: денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина) (мейірбике ісі, жалпы медицина, қоғамдық денсаулық сақтау, медициналық-профилактикалық ісі), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология), білім (педагогика және психология, дефектология).

Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы бақылау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік, жұмыс орны: Қостанай қ., лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 306 теңгеден 146 177 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара іс-қимыл, талдау жұмыстарын жүргізу. Ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу. Зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру және мүгедектерді әлеуметтік қорғау саласындағы және арнайы әлеуметтік қызмет ұсыну саласындағы заң талаптарын сақтау бойынша белгіленген тәртіпте және тексеру құзыреті шегінде және өзге де мемлекеттік бақылаудың нысандарын жүзеге асыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау. Жүктелген лауазымдық міндеттемелерге сәйкес басқа да қызметтерді жүзеге асыру.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім құқық (құқықтану, халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина) (жалпы медицина, қоғамдық денсаулық сақтау), қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс).С-О-5 санаты бойынша конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, әріптестік және өзара әрекеттесу, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (әрі қарай – Қағидалар) негізінде өткізіледі.Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

Қағидаға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;

Қағидаға 3-қосымшаға сәйкес, 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі."Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.Конкурсқа қатынасатың мемлекет қызметшілер тестілеуді өтпейді.Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.Құжаттарды қабылдау мерзімі - 7 жұмыс күні, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарды конкурс жариялаған мемлекеттік органға қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы немесе электрондық түрде хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына не "Е-gov" электрондық үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде ұсынады.Құжаттарды электрондық түрде мемлекеттік органның электрондық поштасына ұсынған кезде олардың түпнұсқалары не нотариалды куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын ұсынылады.Олар ұсынылмаған жағдайда тұлға конкурстық комиссиямен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Қостанай қаласы, Қасымқанов көшесі, 34 мекенжайы бойынша "Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті" республикалық мемлекеттік мекемесінде өтеді.Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, немесе сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

06.01.2020 ж.

РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА ТРУДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И МИГРАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ», (110000, Г. КОСТАНАЙ, УЛ.КАСЫМКАНОВА,34, КАБ. 408 ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК: 8(7142)-50-02-12, 50-29-83, 50-04-17 (ФАКС), ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС: [email protected] ОБЪЯВЛЯЕТ ОБЩИЙ КОНКУРС НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОРПУСА «Б»:

1. Главного специалиста отдела медико-социальной экспертизы №2, категория С-О-5, 1 единица, место работы: г. Костанай, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 108 306 тенге до 146 177 тенге.Функциональные обязанности:Проведение освидетельствования лиц для установления причины, группы и сроков инвалидности, степени утраты трудоспособности, разработка мер социальной защиты. Соблюдение стандарта оказания государственной услуги. Проведение работы по качественному формированию централизованной базы данных инвалидов. Рассмотрение и подготовка в установленном порядке ответов на обращения физических и юридических лиц. Представление информации в установленные законодательством порядке о состоянии инвалидности по региону. Оказание консультативной помощи врачам медицинских организаций по вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов. Проведение разъяснительной работы по вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов, профилактики инвалидности среди населения и в организациях, в т.ч. через средства массовой информации. Осуществление иных функций в соответствии с возложенными должностными обязанностями.Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (сестринское дело, общая медицина, общественное здравоохранение, медико-профилактическое дело), социальные науки, экономика и бизнес (психология), образование (педагогика и психология, дефектология).2.Главного специалиста отдела по контролю в сфере социальной защиты населения, категория С-О-5, 1 единица, место работы: г. Костанай, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 108 306 тенге до 146 177 тенге.Функциональные обязанности:Взаимодействие с государственными органами и организациями, проведение аналитической работы. Проведение информационно-разъяснительной работы. Осуществление в установленном порядке и в пределах компетенции проверок и иных форм государственного контроля по соблюдению требований законодательства в области пенсионного и социального обеспечения, социальной защиты инвалидов и в сфере предоставления специальных социальных услуг. Подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц. Осуществление иных функций в соответствии с возложенными должностными обязанностями.Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование право (юриспруденция, международное право), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (общая медицина, общественное здравоохранение), услуги (социальная работа).Квалификационные требования к участникам конкурса по категории С-О-5:- послевузовское или высшее образование;-наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;-опыт работы не требуется.Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).Документы, необходимые для участия в общем конкурсе:1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата).8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).Срок приема документов - 7 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в республиканском государственном учреждении «Департамент Комитета труда социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Костанайской области» по адресу: г.Костанай ул. Касымканова, 34, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

06.01.2020 г.