---
title: "Зарплата – эхо достигнутого профессионализма"
description: "«Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь её потерять», утверждал автор конвейерной сборки автомоб?..."
author: "MarkSeveryanin"
published: "2024-11-07T20:00:11+00:00"
modified: "2024-11-07T20:00:11+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/zarplata-eho-dostignutogo-professionalizma-1008623"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/zarplata-eho-dostignutogo-professionalizma-1008623/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Зарплата – эхо достигнутого профессионализма

> «Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь её потерять», утверждал автор конвейерной сборки автомоб?...

![Зарплата – эхо достигнутого профессионализма](https://storage.yvision.kz/images/user/441175/bc730b111f9b28898965d886dae3345c.png?width=1120&height=686)

**«Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь её потерять», утверждал автор конвейерной сборки автомобилей Генри Форд. Высокие расходы малого бизнеса, в том числе и чрезмерные выплаты по зарплате ведут к разорению бизнеса, и потере рабочих мест.**

По данным БНС АСП РК, среднемесячная номинальная зарплата в Акмолинской области, начисленная работникам (без МП), во II квартале 2024 года составила в 330230 тенге. Приятно, что при этом наблюдается прирост по отношению к IІ кварталу прошлого года в 10,8%. Но, увы, это в среднем ниже на 18.1%, чем по стране – 403251.

**Стресс от ДРС**

По прогнозам управления экономики и бюджетного планирования области (УЭБП), рост валового регионального продукта (ВРП) в текущем году ожидается на уровне 107%. Это, по сути, интегральная оценка развития бизнеса в регионе.

Но для стабильности развития нужен разумный баланс между социальной справедливостью и развитием предпринимательства. Ее обычно оценивают в доле рабочей силы (ДРС) в ВВП или ВРП включая заработную плату и трансферты на социальную защиту.

Так вот, БНС оценил долю оплаты труда в Казахстане в 30,1%, а правительство страны намерено повысить этот показатель к 2029 году до 41,1%. Для сравнения, по данным UNECE на 2021 год лучший показатель у Швейцарии – 70.5%, далее Нидерланды (62.5%), Исландия (62%).

![Зарплата – эхо достигнутого профессионализма](https://storage.yvision.kz/images/user/441175/d5d69648ccbab34ef590ff5191fdf3c1.jpg?width=1600&height=900)

В РК за размерами и своевременностью выплаты зарплаты и в целом за соблюдением трудового законодательства бдит госинспекция по труду (ГИТ).

О проделанной работе областного Департамента госинспекции труда (ДГИТ) по итогам 10 мес. 2024 года рассказал на брифинге в РСК замруководителя Уакыт Бейсембаев. Символично, что брифинг прошел 7 ноября – в прошлом праздник «победы пролетариата», то есть наёмных работников.

Как следует из отчета, с начала 2024 года рассмотрено 1488 обращений физических и юридических лиц, из них по заработной плате (ЗП) - 680, по вопросу незаконного увольнения – 362, иные – 373, зарегистрированные встречные заявления – 73.

Дотошными инспекторами ДГИТ по области выявлена, прямо скажем, крохотная по масштабам региона задолженность по ЗП: в 32 предприятиях 175,9 млн. тенге. Для сравнения объем валового регионального продукта (ВРП) за январь-июнь 2024 года составил 1, 604 трлн тенге. Ну, или по 222 тенге на каждого акмолинца.

В результате принятых мер частично выплачена выявленная задолженность в 139,6 млн. или 79.36%. Руководителям таких предприятий выдано 32 предписания и наложены административные штрафы на 6,5 млн. тенге.

Оставшиеся 36,3 млн. тенге - просроченная задолженность по ЗП перед 13 работниками ГКП на ПХВ «Бурабай жылу» Бурабайского района переходящая с прошлого года.

![Зарплата – эхо достигнутого профессионализма](https://storage.yvision.kz/images/user/441175/cad8c27553002a7113317a79bea4b002.jpg?width=800&height=478)

Кроме того, имеется задолженность в одном банкротном предприятии – 7,2 млн. тенге перед 4 работниками в некогда процветавшем ТОО «Фирма Синегорье» Бурабайского района.

Меры по погашению задолженности по зарплате принимаются в рамках Закона «О реабилитации и банкротстве», контроль за которым осуществляет ДГИТ по Акмолинской области, сообщил спикер.

**Не было ни гроша, да вдруг ....**

Еще 75,2 млн. тенге по ЗП 21 работникам задолжали 9 предприятий региона и взыскание денег с них уже передано в цепкие руки частных судебных исполнителей.

Так, в Кокшетау один работник все никак не дождется 3,6 млн. тенге от ТОО "АЛТЭКО АГРО", а 10 других добросовестных работников от ТОО «Альфа–Газ -Кокше» обещанных 37 млн.

В промышленном центре региона – в Степногорске один работник взыскивает с экс-работодателя - ТОО «Сага Крик Голд Компани» 12,8 млн. тенге. Солидная сумма, на нее, к примеру, можно купить новый китайский автомобиль, или внести 50% отплаты за двухкомнатную квартиру эконом-класса в предчистовой отделке в Астане.

По-прежнему не возвращает самый мелкий долг в области – 100 тыс. тенге своему работнику ИП «МВН Империя Александра» Аршалынского района, нанеся урон имиджу «империалистов».

По-прежнему в списке должников стыдливо маются ТОО "Mining Chemical Company": 8,5 млн. тенге одному работнику, и ТОО «Горно-добывающее предприятие Байлюсты - Алтын» - 6,9 млн должны 4 сотрудникам.

Когда эти люди получат наконец-то свою просроченную запрета, то смогут с полным правом воскликнуть: «Не было ни гроша, да вдруг «алтын»! Напомним, алтын это не только золото, но и в прошлом денежная единица: 1 алтын – три копейки. Кстати, серебряный алтынник (СА) 1718 года чеканки стоит по курсу примерно $400 или 195 тысяч тенге.

![Зарплата – эхо достигнутого профессионализма](https://storage.yvision.kz/images/user/441175/1f83c80adb369d6613eac5cb3b39ce2b.jpg?width=1572&height=900)

Среднедушевые номинальные денежные доходы населения во II квартале 2024 года - 184469 тенге или 0,94А. Словом, в тенге доходы акмолинцев гораздо «длиннее».

---

Source: [https://yvision.kz/post/zarplata-eho-dostignutogo-professionalizma-1008623](https://yvision.kz/post/zarplata-eho-dostignutogo-professionalizma-1008623)