---
title: "Закон рабочей чести"
description: "Товарищи, множество книг по менеджменту, управлению человеческими ресурсами, мотивации персонала к р..."
author: "Aikon"
published: "2010-02-12T03:06:07+00:00"
modified: "2010-02-12T03:06:07+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/zakon-rabochey-chesti-30811"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/zakon-rabochey-chesti-30811/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Закон рабочей чести

> Товарищи, множество книг по менеджменту, управлению человеческими ресурсами, мотивации персонала к р...

Товарищи, множество книг по менеджменту, управлению человеческими ресурсами, мотивации персонала к работе и развитию внутренних коммуникаций в компании советуют нам, чему да как учить рабочий люд, в том числе и себя.

В некоторых конторах пишутся кодексы корпоративного поведения, правила, миссия и ценности. HR-менеджеры да и просто руководители проектов, миддл-манагеры мучаются в поисках простой истины. Об руку с консультантом этим занялись и мы. В итоге оказалось - все межличностные проблемы решаемы всегда. Потому что ценности у нас одинаковые, и высшая из них - любовь.

Но это на уровне ценностей. А как быть с исполнением? Долго-долго искала я пра-ви-ла, которые просты, понятны и не лгут. Только эти требования я и тащила сквозь дебри скрытого философского смысла, который подлым образом обнаруживался почти везде. Встретилось даже такое выражение: «Я не предложу и двух центов за простоту по эту сторону сложности, но отдам жизнь за простоту по ту сторону сложности». Некто Дж. Биллингс.

И вот они - простые, понятные и не лгут. Я долго думаю прежде, чем принять что-то на веру, и, переварив немного, могу сказать - они съедобные, эти простые истины.

Обнаружены сотрудником Актюбинского завода ферросплавов неизвестно где.

![Закон рабочей чести](https://storage.yvision.kz/images/user/aikon/ssoS0VLI1mOHPHe01zi4OXB76r8sb4.jpg)

---

Source: [https://yvision.kz/post/zakon-rabochey-chesti-30811](https://yvision.kz/post/zakon-rabochey-chesti-30811)