--- title: "Я озвучил необходимость создания принципиально новой школы будущего и получил поддержку" description: "Пост на русском внизу.👇🏻 От концепции и создания «Новой школы» до реформы системы образования.Достар..." author: "yseti" published: "2019-03-18T04:16:53+00:00" modified: "2019-03-18T04:16:53+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/ya-ozvuchil-neobhodimost-sozdaniya-principialno-novoy-shkoly-budushchego-i-poluchil-podderzhku-828504" markdown_url: "https://yvision.kz/post/ya-ozvuchil-neobhodimost-sozdaniya-principialno-novoy-shkoly-budushchego-i-poluchil-podderzhku-828504/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Я озвучил необходимость создания принципиально новой школы будущего и получил поддержку > Пост на русском внизу.👇🏻 От концепции и создания «Новой школы» до реформы системы образования.Достар... Пост на русском внизу.👇🏻 От концепции и создания «Новой школы» до реформы системы образования. Достар, мен бұрыннан бері білім саласымен айналысатынымды білесіздер. Шет елдерді аралап, олардың білім жүйелерін зерттеп таныдым. Біздің білім саласының көптеген проблемаларын білемін. Жақында теxникалық-кәсіби орта білімнің қандай болу керек екендігін өзімнің постыма жазғанмын. Мен Haileybury және Тамос Education мектептерінің құрылтайшысы мен акционері болғандықтан, мен біздің орта білімнің кемістіктерін жақсы білемін. Бізден де басқа жаңа, күшті, орта білімнің деңгейін көтеретін мектептер пайда болып келе жатыр, бірақ оның бәрі жүйесіз, қатты әсер етпейтін әрекеттер, олардың бәрі ескі дамбалға жамау. Бул проблеманы шешу үшін, мен не істей аламын деп ойландым. Соның себебінен, ақпан айында, Тамос мектебінің Директорлар Кеңесінің отырысында мүлдем "Жаңа мектеп" құру керектігін айтып, қолдау алдым. Сөйтіп біз жұмысты бастадық. Бүгін бізге Хангелді Қаупынбаев, Сергей Сек, Александр Ли атты мамандар қосылып біз жұмыстың үдерісін анықтадық. Сонымен: 1. 27 наурыздан бастап біз әр жеті сайын "Жаңа мектеп" атты топтың отырысын бастаймыз. Оған белгілі мамандарды, сарапшыларды, жаны ашитын жандарды шақырып брейнсторминг жасап, жаңа мектептің қандай болу керек екендігін анықтау үшін барлық ой-пікірлерді жинаймыз. Ол Тамос мектебі үшін емес, жалпы "Жаңа мектеп" қандай болу керегін, қандай мұғалімдер, білім беру үдерісі, т.б. сұрақтарды анықтаймыз. Жиналысқа кіру тегін әрі еркін. 2. Барлық идеяларды жинап болғаннан кейін біз идеялар дарағын жасап, себеп-салдар байланыстарын анықтап, сатыларға бөлеміз. 3. Содан кейін "Жаңа мектептің" концепциясын талқылау үшін xалыққа жариялаймыз. 4. Талқылау біткеннен кейін біз жаңадан қосылған идеяларды жинап, концепцияға еңгіземіз. 5. Содан кейін шет елдік тәжірибе мен идеяларын зерттейміз. 6. Концепцияның соңғы нұсқасын жариялаймыз. 7. "Жаңа мектепке" мұғалімдерді іріктеп алып, оларды оқытамыз. 8. Жаңа мұғалімдермен практикалық тәсілдемелер мен құралдарды дайындау. 9. Ата-аналар және олардың кеңестерімен талқылау. 10. "Жаңа мектептің" Қамқоршылар Кеңесі мен Сарапшылар кеңесін құру. Пилотты түрде "Жаңа мектепті" ашу. 11. Барлық республикаға тәжірибеміз бен тәсілдемелерімізді тарату. Міне, біздің бүгінгі күн тәртібіміз. Дүние жүзіндегі барлық елдер, білім беру саласының келешегін ойлап жүргенде, біз неге оларға қарап күтіп отыруымыз керек? Біз өз келешегіміз бен өз балаларымыздың келешегін өзіміз өзгертуіміз керек! Оған немқұрайлықпен қарауға болмайды. Друзья, вы все знаете наверное что я достаточно давно занимаюсь проблемами образования. Поездил по миру, поизучал опыт других стран, знаю недостатки нашей системы образования. В прошлый раз опубликовал пост с моим видением, каким должно быть средне-техническое образование. Так как я являюсь одним из учредителей и акционеров школ Haileybury и Тамос Education, то вижу много недостатков в нашей системе среднего образования. Помимо нас, появляется много хороших школ пытающихся улучшить нашу систему среднего образования. Но это все несистемные попытки исправить старые «жигули», попытки подлатать неэффективную систему. Я долго думал, что же я могу с этим сделать? Наконец, в феврале месяце, на Совете Директоров школы Тамос, я озвучил необходимость создания принципиально новой школы будущего и получил поддержку. Вскоре к нам присоединились Хангельды Каупынбаев, Сергей Сек, Александр Ли и мы создали небольшую рабочую группу, накидали идеи и отработали процесс. Итак, как мы решили двигаться: 1. Начиная с 27-го марта, мы собираем всех неравнодушных экспертов и бизнесменов из сферы образования на еженедельные заседания рабочей группы «Новая школа». Это не относится к школам Тамос, обсуждаться будет вообще какой должна быть «Новая школа». На этих заседаниях мы будем делать брейнсторминг и отрабатывать все идеи, относительно того, какой должна быть абсолютно новая школа, принципы, процесс преподавания, педагоги, методики и пр. Вход бесплатный, свободный. 2. После сбора всех идей, мы составляем дерево идей, выводим причинно-следственные связи, строим иерархию. 3. После этого, утверждаем концепцию «Новой школы» и вывешиваем на всеобщее обсуждение. 4. После всеобщего обсуждения, собираем все предложения и идеи и включаем в дерево идей. 5. Изучаем международный опыт. 6. Формируем окончательную концепцию и презентуем общественности. 7. Проводим отбор преподавателей в «Новую школу»и иx обучение. 8. Отрабатываем с ними методички и пр.материалы практического характера. 9. Проводим обсуждение с родителями и родительскими комитетами. 10. Утверждаем Попечительский Совет, Экспертный Совет и запускаем «Пилотную Новую Школу». 11. Распространение опыта и методичек на всю Республику. Вот такая вот повестка дня. Когда весь мир столкнулся с вызовами в сфере образования, почему мы должны стоять в сторонке и ждать пока кто-то сделает лучшую систему образования? Мы должны сами принять активное участие в формировании своего будущего и будущего наших детей. Поэтому, не будьте равнодушными! Маргулан Сейсембай --- Source: [https://yvision.kz/post/ya-ozvuchil-neobhodimost-sozdaniya-principialno-novoy-shkoly-budushchego-i-poluchil-podderzhku-828504](https://yvision.kz/post/ya-ozvuchil-neobhodimost-sozdaniya-principialno-novoy-shkoly-budushchego-i-poluchil-podderzhku-828504)