---
title: "Внедрение во &quot;взрослую жизнь&quot;"
description: "Для меня пока представляется сложным найти эту грань между гибкостью в общении с начальством, коллег..."
author: "anjelkin"
published: "2010-10-21T03:02:29+00:00"
modified: "2010-10-21T03:02:29+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/vnedrenie-vo-quot-vzrosluyu-zhizn-quot-81224"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/vnedrenie-vo-quot-vzrosluyu-zhizn-quot-81224/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Внедрение во &quot;взрослую жизнь&quot;

> Для меня пока представляется сложным найти эту грань между гибкостью в общении с начальством, коллег...

Для меня пока представляется сложным найти эту грань между гибкостью в общении с начальством, коллегами и банальным "подстиланием". Совсем недавно будучи студентом у меня не возникало проблем с преподавательями, так как созданная система обучения не предполагала длительного общения с ними, решения проблем относительно "кто кого".

Работаю уже 2ой месяц. В одном кабинете с 7 коллегами, с которыми мы делаем общий проект. Такие же девченки, как и я. Начальница 28 лет, которая понятия кажется не имеет как управлять бывшими студентами, да и вообще кооридинировать работу команды.

Я бы тоже не смогла. Это тяжело. Это искусство. Сделать так, чтобы все были заняты и заняты по делу, с результатом на выходе.

Но. (Всегда есть "но" )). Но,я не принимаю поведения начальника, когда требуют того,чего сами не знают и нервничают, что "отражают" на тебе ))).

Надо учиться. Учиться работать. С материалом. С людьми. С начальством. Не "подстилаясь" и не унижая собственного достоинства. Уфф, и как этому учиться без потери душевного покоя? ))

---

Source: [https://yvision.kz/post/vnedrenie-vo-quot-vzrosluyu-zhizn-quot-81224](https://yvision.kz/post/vnedrenie-vo-quot-vzrosluyu-zhizn-quot-81224)