---
title: "Трудовой кодекс Республики Казахстан ( ТК РК ) с изменениями на 2016 год"
description: "ОБЩАЯ ЧАСТЬ Раздел 1. Общие положения Глава 1. Основные положения Статья 1. Основные понятия, исполь..."
author: "WikipediAa"
published: "2016-07-28T06:02:50+00:00"
modified: "2016-07-28T06:02:50+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/trudovoy-kodeks-respubliki-kazahstan-tk-rk-s-izmeneniyami-na-2016-god-701963"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/trudovoy-kodeks-respubliki-kazahstan-tk-rk-s-izmeneniyami-na-2016-god-701963/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Трудовой кодекс Республики Казахстан ( ТК РК ) с изменениями на 2016 год

> ОБЩАЯ ЧАСТЬ Раздел 1. Общие положения Глава 1. Основные положения Статья 1. Основные понятия, исполь...

**ОБЩАЯ ЧАСТЬ**

**Раздел 1. Общие положения**

**Глава 1. Основные положения**

[Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1682)

[Статья 2. Трудовое законодательство Республики Казахстан](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1683)

[Статья 3. Цель и задачи трудового законодательства Республики Казахстан](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1684)

[Статья 4. Принципы трудового законодательства Республики Казахстан](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1685)

[Статья 5. Свобода труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1686)

[Статья 6. Запрещение дискриминации в сфере труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1687)

[Статья 7. Запрещение принудительного труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1688)

[Статья 8. Сфера действия настоящего Кодекса](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1689)

[Статья 9. Минимальные социальные стандарты в сфере труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1690)

[Статья 10. Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1691)

[Статья 11. Акты работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1692)

[Статья 12. Порядок учета мнения представителей работников при издании актов работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1693)

[Статья 13. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1694)

[Статья 14. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1695)

 

**Глава 2. Государственное регулирование в области трудовых отношений**

[Статья 15. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1696)

[Статья 16. Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1697)

[Статья 17. Компетенция местного органа по инспекции труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1698)

[Статья 18. Компетенция местных исполнительных органов в области регулирования трудовых отношений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1699)

 

**Глава 3. Субьекты трудовых отношений основания возникновения трудовых отношений**

[Статья 19. Субъекты трудовых отношений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1700)

[Статья 20. Представители работников и их полномочия](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1701)

[Статья 21. Основания возникновения трудовых отношений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1702)

[Статья 22. Основные права и обязанности работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1703)

[Статья 23. Основные права и обязанности работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1704)

 

**ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ**

**РАЗДЕЛ 2. Трудовые отношения**

**Глава 4. Трудовой договор**

[Статья 24. Предмет трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1705)

[Статья 25. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1706)

[Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1707)

[Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1708)

[Статья 28. Содержание трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1709)

[Статья 29. Условие о неконкуренции](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1710)

[Статья 30. Срок трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1711)

[Статья 31. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1712)

[Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1713)

[Статья 33. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1714)

[Статья 34. Оформление приема на работу](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1715)

[Статья 35. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1716)

[Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1717)

[Статья 37. Результат испытания при приеме на работу](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1718)

[Статья 38. Перевод работника на другую работу](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1719)

[Статья 39. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1720)

[Статья 40. Прикомандирование работника к другому юридическому лицу](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1721)

[Статья 41. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1722)

[Статья 42. Временный перевод на другую работу в случае простоя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1723)

[Статья 43. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1724)

[Статья 44. Временный перевод на другую работу беременных женщин](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1725)

[Статья 45. Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1726)

[Статья 46. Изменение условий труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1727)

[Статья 47. Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смене собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1728)

[Статья 48. Отстранение от работы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1729)

[Статья 49. Основания прекращения трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1730)

[Статья 50. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1731)

[Статья 51. Порядок прекращения трудового договора по истечении срока](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1732)

[Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1733)

[Статья 53. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1734)

[Статья 54. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1735)

[Статья 55. Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1736)

[Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1737)

[Статья 57. Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1738)

[Статья 58. Основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1739)

[Статья 59. Порядок расторжения трудового договора в связи с переходом работника на выборную работу (должность) или назначением его на должность](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1740)

[Статья 60. Основания прекращения трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1741)

[Статья 61. Оформление прекращения трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1742)

[Статья 62. Выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность, а также иных документов, связанных c трудовой деятельностью](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1743)

 

**Глава 5. Трудовой распорядок дисциплина труда**

[Статья 63. Правила трудового распорядка](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1744)

[Статья 64. Дисциплинарные взыскания](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1745)

[Статья 65. Порядок применения дисциплинарных взысканий](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1746)

[Статья 66. Сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1747)

 

**Глава 6. Рабочее время**

[Статья 67. Рабочее время и его виды](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1748)

[Статья 68. Нормальная продолжительность рабочего времени](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1749)

[Статья 69. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1750)

[Статья 70. Неполное рабочее время](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1751)

[Статья 71. Режим рабочего времени](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1752)

[Статья 72. Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1753)

[Статья 73. Сменная работа](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1754)

[Статья 74. Работа в режиме гибкого рабочего времени](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1755)

[Статья 75. Суммированный учет рабочего времени](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1756)

[Статья 76. Работа в ночное время](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1757)

[Статья 77. Сверхурочная работа](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1758)

[Статья 78. Предельное количество сверхурочных работ](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1759)

[Статья 79. Порядок ведения учета рабочего времени](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1760)

 

**Глава 7. Время отдыха**

[Статья 80. Виды времени отдыха](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1761)

[Статья 81. Перерыв для отдыха и приема пищи](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1762)

[Статья 82. Внутрисменные и специальные перерывы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1763)

[Статья 83. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1764)

[Статья 84. Выходные дни](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1765)

[Статья 85. Работа в выходные и праздничные дни](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1766)

[Статья 86. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1767)

[Статья 87. Виды отпусков](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1768)

[Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1769)

[Статья 89. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1770)

[Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1771)

[Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1772)

[Статья 92. Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1773)

[Статья 93. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1774)

[Статья 94. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1775)

[Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1776)

[Статья 96. Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1777)

[Статья 97. Отпуск без сохранения заработной платы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1778)

[Статья 98. Учебный отпуск](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1779)

[Статья 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1780)

[Статья 100. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1781)

 

**Глава 8. Нормирование и оплата труда**

[Статья 101. Нормирование труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1782)

[Статья 102. Государственные гарантии в области оплаты труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1783)

[Статья 103. Размер заработной платы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1784)

[Статья 104. Установление минимального размера заработной платы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1785)

[Статья 105. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1786)

[Статья 106. Почасовая оплата труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1787)

[Статья 107. Система оплаты труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1788)

[Статья 108. Оплата сверхурочной работы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1789)

[Статья 109. Оплата работы в праздничные и выходные дни](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1790)

[Статья 110. Оплата труда в ночное время](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1791)

[Статья 111. Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1792)

[Статья 112. Оплата времени простоя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1793)

[Статья 113. Порядок и сроки выплаты заработной платы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1794)

[Статья 114. Исчисление средней заработной платы работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1795)

[Статья 115. Удержания из заработной платы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1796)

 

**Глава 9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификаций**

[Статья 116. Понятия, используемые в настоящей главе](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1797)

[Статья 117. Профессиональные стандарты и система квалификаций](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1798)

[Статья 118. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1799)

[Статья 119. Дуальное обучение](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1800)

 

**Глава 10. Материальная ответственность сторон трудового договора**

[Статья 120.Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда)](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1801)

[Статья 121. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1802)

[Статья 122. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1803)

[Статья 123. Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1804)

 

**Глава 11. Гарантии и компенсационные выплаты**

[Статья 124. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1805)

[Статья 125. Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1806)

[Статья 126. Гарантии для работников, являющихся донорами](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1807)

[Статья 127. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1808)

[Статья 127-1. Гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1809)

[Статья 127-2. Гарантии для работников, сотрудников, принимавших участие в миротворческой операции](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1810)

[Статья 128. Компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1811)

[Статья 129. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1812)

[Статья 130. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1813)

[Статья 131. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1814)

[Статья 132. Порядок и условия выплаты полевого довольствия](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1815)

[Статья 133. Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1816)

 

**Глава 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников**

[Статья 134. Сезонные работы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1817)

[Статья 135. Вахтовый метод работы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1818)

[Статья 136. Домашние работники](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1819)

[Статья 137. Надомные работники](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1820)

[Статья 138. Дистанционная работа](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1821)

[Статья 139. Гражданская служба](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1822)

[Статья 140. Особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1823)

[Статья 141. Регулирование труда работников, относящихся к авиационному персоналу гражданской авиации](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1824)

[Статья 142. Регулирование труда работников, относящихся к членам экипажей морских судов (плавательный состав)](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1825)

[Статья 143. Регулирование труда государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1826)

[Статья 144. Регулирование труда лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1827)

[Статья 145. Регулирование труда работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1828)

[Статья 146. Регулирование труда работников, входящих в состав профсоюзных органов профессионального союза](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1829)

 

**РАЗДЕЛ 3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА**

**Глава 13. Социальное партнерство в сфере труда**

[Статья 147. Органы, принципы и задачи социального партнерства](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1830)

[Статья 148. Организация социального партнерства](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1831)

[Статья 149. Право на ведение переговоров по подготовке соглашений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1832)

[Статья 150. Порядок ведения переговоров, разработки и заключения соглашений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1833)

[Статья 151. Регистрация соглашений](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1834)

[Статья 152. Стороны, виды соглашений социального партнерства](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1835)

[Статья 153. Содержание соглашений социального партнерства](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1836)

[Статья 154. Действие соглашений социального партнерства, контроль за их выполнением и ответственность сторон](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1837)

[Статья 155. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1838)

 

**Глава 14. Коллективный договор**

[Статья 156. Стороны коллективного договора. Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1839)

[Статья 157. Содержание и структура коллективного договора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1840)

[Статья 158. Сроки, сфера действия коллективного договора и ответственность сторон](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1841)

 

**Глава 15. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров**

[Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1842)

[Статья 160. Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1843)

[Статья 161. Восстановление на работе работника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1844)

 

**Глава 16. Рассмотрение коллективных трудовых споров**

[Статья 162. Понятия, используемые в настоящей главе](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1845)

[Статья 163. Возникновение коллективного трудового спора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1846)

[Статья 164. Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров и порядок оформления и рассмотрения требований работников](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1847)

[Статья 165. Примирительная комиссия](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1848)

[Статья 166. Трудовой арбитраж](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1849)

[Статья 167. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1850)

[Статья 168. Последствия достижения соглашения сторон по коллективному трудовому спору](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1851)

[Статья 169. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1852)

[Статья 170. Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1853)

[Статья 171. Право на забастовку](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1854)

[Статья 172. Объявление о начале забастовки](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1855)

[Статья 173. Полномочия органа, возглавляющего забастовку](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1856)

[Статья 174. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1857)

[Статья 175. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1858)

[Статья 176. Незаконные забастовки](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1859)

[Статья 177. Последствия признания забастовки незаконной](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1860)

[Статья 178. Запрещение локаута](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1861)

 

**РАЗДЕЛ 4. БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА**

**Глава 17. Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда**

[Статья 179. Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1862)

[Статья 180. Требования по безопасности и охране труда и финансирование мероприятий](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1863)

 

**Глава 18. Права и обязанности работников и работодателя в области безопасности и охраны труда**

[Статья 181. Права и обязанности работника в области безопасности и охраны труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1864)

[Статья 182. Права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1865)

 

**Глава 19. Организация безопасности и охраны труда**

[Статья 183. Аттестация производственных объектов по условиям труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1866)

[Статья 184. Требования безопасности рабочих мест](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1867)

[Статья 185. Обязательный медицинский осмотр работников](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1868)

 

**Глава 20. Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью**

[Статья 186. Общие положения расследования и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1869)

[Статья 187. Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1870)

[Статья 188. Порядок образования и состав комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1871)

[Статья 189. Порядок расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1872)

[Статья 190. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1873)

 

**РАЗДЕЛ 5. КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН**

**Глава 21. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан**

[Статья 191. Осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1874)

[Статья 192. Принципы деятельности и основные задачи государственной инспекции труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1875)

[Статья 193. Права государственных инспекторов труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1876)

[Статья 194. Обязанности государственных инспекторов труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1877)

[Статья 195. Акты государственного инспектора труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1878)

[Статья 196. Взаимодействие государственной инспекции труда с другими государственными органами и организациями](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1879)

[Статья 197. Иные формы контроля с посещением субъекта контроля](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1880)

[Статья 198. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) государственного инспектора труда, осуществляющего государственный контроль](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1881)

[Статья 199. Ведомственный учет](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1882)

[Статья 200. Декларирование деятельности работодателя](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1883)

 

**Глава 22. Внутренний контроль**

[Статья 201. Внутренний контроль по безопасности и охране труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1884)

[Статья 202. Механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1885)

[Статья 203. Производственный совет по безопасности и охране труда в организациях](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1886)

 

**Глава 23. Заключительные положения**

[Статья 204. Порядок введения в действие настоящего Кодекса](http://zakonrk.info/publ/5-1-0-1887)

Источник [zakonrk.info](http://zakonrk.info/)

---

Source: [https://yvision.kz/post/trudovoy-kodeks-respubliki-kazahstan-tk-rk-s-izmeneniyami-na-2016-god-701963](https://yvision.kz/post/trudovoy-kodeks-respubliki-kazahstan-tk-rk-s-izmeneniyami-na-2016-god-701963)