--- title: "Трое в «изоляции». Правление «АрселорМиттал Темиртау» уже год пытается сократить неугодных работниц" description: "«Следует повысить ответственность за выполнение параметров социального стандарта не только отечест..." author: "semengrazhdansky" published: "2012-10-15T06:58:20+00:00" modified: "2012-10-15T06:58:20+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/troe-v-izolyacii-pravlenie-arselormittal-temirtau-uzhe-god-pytaetsya-sokratit-neugodnyh-rabotnic-296349" markdown_url: "https://yvision.kz/post/troe-v-izolyacii-pravlenie-arselormittal-temirtau-uzhe-god-pytaetsya-sokratit-neugodnyh-rabotnic-296349/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Трое в «изоляции». Правление «АрселорМиттал Темиртау» уже год пытается сократить неугодных работниц > «Следует повысить ответственность за выполнение параметров социального стандарта не только отечест... *«Следует повысить ответственность за выполнение параметров социального стандарта не только отечественного, но и иностранного бизнеса, работающего в Казахстане.* * И законодатели должны создать для этого соответствующие правовые рамки. **Частная форма бизнеса не дает права устанавливать свои «законы».** Поэтому важно законодательно определить степень ответственности должностных лиц, работодателей за нарушения данных стандартов».* Нурсултан Назарбаев, «Социальная модернизация: 20 шагов к обществу всеобщего труда» ![Трое в «изоляции». Правление «АрселорМиттал Темиртау» уже год пытается сократить неугодных работниц](https://storage.yvision.kz/images/user/semengrazhdansky/uyKnPm8VMANnme6ON7JWXzXRH7F1gD.jpg) **К нам в редакцию обратились три женщины – инженеры отдела снабжения АО «АрселорМиттал Темиртау» Ольга Капшукова, Ольга Грабарчук и Анжелика Белая - и рассказали весьма странную историю. По их словам, руководство комбината так их невзлюбило, что даже готово нанести ущерб производству. Так, с начала февраля оно отключило этим трем сотрудницам доступ в сеть, к электронной почте, международной системе ****SAP****-****R****3, по которой работает отдел снабжения.** **В результате на комбинате застопорилась работа по закупкам, поставкам, оплатам и техническому согласованию на вентиляционное, отопительное и теплообменное оборудование, тягодутьевые машины.** ** **   Честно говоря, вот так, с ходу, поверить в это было очень сложно. По завершению нашей беседы мне предоставили кипу документов, и я стал разбираться.   **«Сотрудничество» на детекторе лжи ** В июне 2011 года отдел внутреннего аудита АО «АрселорМиттал Темиртау» проверил работу бюро энергетического оборудования отдела снабжения комбината. 15 ноября, как рассказывают обратившиеся в редакцию женщины, их поодиночке пригласили на беседу к начальнику отдела по расследованию финансовых нарушений Григорию Субботину. Тот, в присутствии такого же начальника отдела из «АМТ Кривой Рог» Александра Гафта, начал задавать вопросы личного характера. - Затем от нас потребовали доносить на сотрудников отдела, - рассказывает Ольга Капшукова, - грозили увольнением и заставляли писать заявление на прохождение теста на детекторе лжи. Когда мы отказались от такого «сотрудничества», нам пригрозили, что с нами будет разбираться финансовая полиция. И действительно, позднее в финансовую полицию поступило заявление от комбината, в котором говорилось, что эти три инженера нанесли ущерб компании. Однако финполовцы не нашли в действиях сотрудниц состава преступления. - 2 февраля 2012 года нас вызвал директор по снабжению текущих и капитальных ремонтов Юрий Тычков и предложил нам написать заявление об увольнении по собственному желанию, - говорит Ольга Грабарчук. - 7 февраля мы обратились к директору по снабжению АО «АМТ» Оресту Логунову с просьбой разобраться в возникшей проблеме. Тот вызвал в кабинет Юрия Тычкова и Григория Субботина, и последний начал обвинять нас во взяточничестве и воровстве, которые, якобы, выявила аудиторская проверка. Однако акта проверки нам не показали, а Логунов сказал нам, чтобы мы увольнялись. Когда мы вернулись от Логунова, то увидели, что наши компьютеры отключены, вследствие чего мы не можем выполнять свои должностные обязанности. 8 февраля инженеры написали письмо генеральному директору комбината Виджаю Махадевану с просьбой прекратить дискриминационные действия в их отношении. Ответа не последовало.   **Из инженеров в дворники** Зато 9 февраля директор по персоналу АО «АМТ» Дмитрий Павлов издает распоряжение № 321, согласно которому трех женщин-инженеров Капшукову, Белую и Грабарчук направляют на проведение работ по расчистке снега в УЖДТ комбината. - Мы обратились к госинспектору департамента по контролю и социальной защите Минтруда Вере Шамбасовой, – продолжает рассказ Ольга Капшукова. – И 15 февраля предписанием областного департамента распоряжение было отменено. Более того, в результате проверки госинспектора Шамбасовой выяснилось, что Орест Логунов, имеющий украинское гражданство, выполняет обязанности директора по снабжению АО «АрселорМиттал Темиртау» незаконно - без соответствующего разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, которое выдают работодателям в уполномоченном органе. В результате на комбинат наложен штраф, а господин Логунов вынужден был покинуть наш славный город и вернуться на Украину.   **Минус три единицы ** Градус борьбы накалялся. 19 апреля выходит приказ № 156 директора по персоналу Дмитрия Павлова об оптимизации службы снабжения и сокращении трех штатных единиц инженеров бюро энергетического оборудования. Кого именно хотели сократить – вы уже поняли. - Мы с этим приказом не согласились, - говорит Анжелика белая, - так как объем работы в бюро не уменьшился. Более того – добавилась дополнительная нагрузка: заказы на перемещение для угольного департамента, заказы на продажу для ТОО «Оркен», заказы на перемещение «Курылысмет», требования на предоплату в системе SAP-R3. Даже если и предусмотрено сокращение, то должны сократить в целом по отделу, а не в одном бюро конкретных людей. ** ** **Преследуют из-за активной позиции? ** И это сокращение тем более странно, что буквально за 2 месяца до этого, 23 февраля, для «усиления эффективности работы отдела энергооборудования» (взято из объяснительной Юрия Тычкова) в штат бюро введены дополнительно 5 человек! А в газете «Металлург» от 4 апреля размещено объявление о том, что в службу снабжения компании требуются инженеры и менеджеры, имеющие опыт в данной сфере. Ничего не говоря ни про кого плохого, тем не менее, отмечу следующее. Так уж сложилось, что в цепочку «продавец-покупатель» представитель последнего весьма часто «втыкает» аффилированную (свою) фирму, чтобы увеличить стоимость покупаемого (платит-то все равно хозяин) товара и получить свою «долю малую». Схема эта действует практически везде и весьма удобна в использовании в больших корпорациях. А Капшукова, Грабарчук и Белая первыми в своем бюро перешли на рамочные контракты, то есть стали работать напрямую с заводами-изготовителями, «вырезая» посредников и экономя деньги горячо любимого мною индийского миллиардера. Так что вся эта цепочка отключений-сокращений лично у меня уже вызывает подозрения, что наших героинь «прессуют» не случайно. «Профком считает, что О. Грабарчук, А. Белая, О. Капшукова подвергаются преследованию в связи с их активной позицией по отстаиванию права на труд, - заявил в своем письме правлению «АМТ» председатель профсоюза металлургов «Жактау» Владимир Дубин. – Приказ и распоряжение о сокращении подлежат отмене». Но продолжим. По предписанию департамента по контролю и социальной защите Минтруда приказ о сокращении трех инженеров действительно был отменен.   **«Холодная война»** Но Правление не сдается. В мае всех трех женщин, по их словам, перевели в отдельный кабинет, исключая возможность общения с коллективом. На их компьютерах опять-таки не работала система SAP-R3, и три инженера весь рабочий день сидели, не имея возможности исполнять свои должностные обязанности. А 10 августа вновь выходит приказ, уже за № 391, директора по персоналу Дмитрия Павлова о сокращении 3 штатных единиц инженеров бюро энергетического оборудования, а через 10 дней и распоряжение № 1846 о сокращении с 12 октября 2012 года инженеров Капшуковой, Белой и Грабарчук. Кстати, по закону, при издании такого приказа должны быть приняты во внимание возраст работников, стаж работы, семейное положение, образование, квалификация и должен быть проведен сравнительный анализ всех работников отдела. Чего отделом кадров компании сделано не было. - 30 августа мы обратились к директору по снабжению стран СНГ и Азии АО «АрселорМиттал Темиртау» г-ну Камату, который был в это время на комбинате, - продолжает Ольга Капшукова. – Он тоже сослался на аудиторский отчет. Но когда мы его попросили наконец-то показать этот пресловутый отчет, то никакого ответа не добились. Также к нему обращались начальники бюро, но им сказали, чтобы они «в это дело не лезли». Опять письмо от женщин в департамент по контролю и соцзащите, опять Шамбасова с проверкой, опять штраф, предписание, опять (5 сентября) приказ о сокращении, подписанный без оснований, отменен. А 17 сентября нашим трем героиням за подписью и. о. начальника отдела кадров АО «АрселорМиттал Темиртау» Мадияра Нурсеитова вручаются уведомления, что с 12 октября их должности сокращены, а им на выбор предлагаются должности от техника до аппаратчика химводоочистки. Причем эти уведомления вручаются на основании отмененного 5 сентября департаментом по контролю и соцзащите Минтруда приказа!!! 20 сентября в отделе кадров Капшукова, Грабарчук и Белая отказываются от «любезно предложенных вакансий».   **Точку ставить рано** В начале сентября Ольга Капшукова, Ольга Грабарчук и Анжелика Белая написали обращения г-ну Ипполитову - директору по персоналу по странам СНГ компании «АрселорМиттал», а 1 октября – такое же обращение г-ну Уркихо, члену совета директоров компании. А уже на этой неделе женщины подают исковое заявление в темиртауский городской суд о защите своей чести и достоинства. Так что точку в этой истории еще ставить рановато.   Семен ГРАЖДАНСКИЙ --- Source: [https://yvision.kz/post/troe-v-izolyacii-pravlenie-arselormittal-temirtau-uzhe-god-pytaetsya-sokratit-neugodnyh-rabotnic-296349](https://yvision.kz/post/troe-v-izolyacii-pravlenie-arselormittal-temirtau-uzhe-god-pytaetsya-sokratit-neugodnyh-rabotnic-296349)