---
title: "Стивен Р. Дюмон, Cisco: Сотрудник хочет уйти и открыть бизнес? Отпустите и дайте денег!"
description: "Стивен Р. Дюмон, Cisco: Сотрудник хочет уйти и открыть бизнес? Отпустите и дайте денег! Вице-прези..."
author: "loginkz"
published: "2011-06-30T01:21:23+00:00"
modified: "2011-06-30T01:23:51+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/stiven-r-dyumon-cisco-sotrudnik-hochet-uyti-i-otkryt-biznes-otpustite-i-dayte-deneg-172616"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/stiven-r-dyumon-cisco-sotrudnik-hochet-uyti-i-otkryt-biznes-otpustite-i-dayte-deneg-172616/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Стивен Р. Дюмон, Cisco: Сотрудник хочет уйти и открыть бизнес? Отпустите и дайте денег!

> Стивен Р. Дюмон, Cisco: Сотрудник хочет уйти и открыть бизнес? Отпустите и дайте денег! Вице-прези...

![Стивен Р. Дюмон, Cisco: Сотрудник хочет уйти и открыть бизнес? Отпустите и дайте денег!](http://unova.ru/images/article_icon/18/93_ntlxm_i.jpg)

[Стивен Р. Дюмон, Cisco: Сотрудник хочет уйти и открыть бизнес? Отпустите и дайте денег!](http://unova.ru/article/1893)

**Вице-президент Cisco Стивен Р. Дюмон (Stephen R. Du Mont) раньше не любил отпускать сотрудников. Если у кого-то из подчиненных возникала гениальная идея, и он хотел уйти и запустить свой стартап, Дюмон обычно уговаривал его остаться, напоминая про хорошую зарплату и уютный кабинет. С недавнего времени стратегия изменилась: теперь Cisco не просто отпускает креативных сотрудников в свободное плавание, но и дает им посевной капитал. О том, что из этого вышло, – лекция Дюмона.**

Стивен Р. Дюмон (Stephen R. Du Mont), вице-президент Cisco – о том, почему Cisco поощряет сотрудников, которые запускают свое дело. Фрагмент выступления в рамках программы «Формула Успеха» в Научном парке МГУ.

[Текст выступления на русском языке.](http://www.unova.ru/article/1894)

Что на самом деле вам нужно поддерживать, так это инновации. Вы должны создать систему, максимального благоприятствования для инноваций. Но для некоторых, особо креативных людей, такая штука не работает. Я периодически сталкиваюсь с ситуациями, когда кто-то из сотрудников встает и говорит: я не хочу делать это здесь, здесь все слишком зажато, зарегулировано, а я хочу быть свободен.

Мы раньше говорили такому парню: Нет-нет, ты не понял. Это же классная работа, ты каждый месяц получаешь чек на кругленькую сумму. Оставайся! Забудь об этой креативности и просто делай свою работу.

Сегодня мы поступаем по-другому. Если человек приходит к нам и говорит, что за пределами компании у него получится работать более продуктивно, он сможет сделать что-то креативное и инновационное, мы не удерживаем его. Мы говорим – хорошо, можешь уйти, но ты не возражаешь, если мы проинвестируем твою компанию?

Многие наши инвестиции – это инвестиции в сотрудников, которые встали и сказали: у меня есть гениальная идея, но я не могу реализовать ее внутри компании – она не очень-то вписывается в концепцию, к тому же тут все зарегулировано. И мы даем таким людям посевной капитал, поддерживаем их компании. Это бизнесы, связанные с Cisco, но при этом самостоятельные.

Такие компании очень успешны по сравнению с обычными стартапами. Мы следим за их судьбой, через некоторое время эти люди приходят к нам. Мы всегда говорим им: вы можете в любой момент показать, что вы сделали, и мы все обсудим. И очень часто мы потом покупаем компании, созданные нашими сотрудниками.

Сегодня у нас сформировался целый клуб сотрудников-предпринимателей. На самом деле в Cisco работает целая группа людей, которые дважды отделялись от компании и создавали свой бизнес, и дважды продавали его Cisco. Скоро, думаю, у нас появится еще один клуб: сотрудников, у которых мы выкупили бизнес трижды. Как раз сейчас мы готовим две такие «третичные» сделки.

Мы считаем эту практику крайне инновационной. Ребята уходят «налево», делают там то, что считают нужным, и очень часто преуспевают. Мы убираем контроль, снимаем всякие ограничения, и тем самым создаем для людей дополнительную возможность сделать то, что они считают правильным.

---

Source: [https://yvision.kz/post/stiven-r-dyumon-cisco-sotrudnik-hochet-uyti-i-otkryt-biznes-otpustite-i-dayte-deneg-172616](https://yvision.kz/post/stiven-r-dyumon-cisco-sotrudnik-hochet-uyti-i-otkryt-biznes-otpustite-i-dayte-deneg-172616)