---
title: "Среди казахстанских ИТ-специалистов слабая конкуренция на рынке"
description: "Оно показало, что прирост вакансий в IT-сфере в январе–феврале 2019 по сравнению с аналогичным перио..."
author: "profit"
published: "2019-03-19T06:42:20+00:00"
modified: "2019-03-19T06:42:20+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/sredi-kazahstanskih-it-specialistov-slabaya-konkurenciya-na-rynke-828593"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/sredi-kazahstanskih-it-specialistov-slabaya-konkurenciya-na-rynke-828593/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Среди казахстанских ИТ-специалистов слабая конкуренция на рынке

> Оно показало, что прирост вакансий в IT-сфере в январе–феврале 2019 по сравнению с аналогичным перио...

Оно показало, что прирост вакансий в IT-сфере в январе–феврале 2019 по сравнению с аналогичным периодом 2018 года составил 4,27%. Индекс HeadHunter — показатель дефицита специалистов на рынке труда. Рассчитывается как соотношение числа кандидатов к числу открытых позиций за определенный период времени. Значения от 1 до 4 — нормальные для рынка; значения от 4 до 6 — это тревожный показатель, когда на 1 вакансию приходится по 4 — 6 резюме; значения более 6 — тяжелое состояние сферы с очень высокой конкуренцией за рабочие места, когда на 1 вакансию приходится более 6 резюме. Значение Индекса HeadHunter в профессиональной области «Информационные технологии/Интернет/Телекоммуникации» в январе–феврале 2019 года находится в пределах значений от 3,2 до 4, что говорит об отсутствии высокой конкуренции на рынке среди соискателей и позволяет специалистам этой сферы достаточно комфортно чувствовать себя на рынке труда.

Наиболее востребованными специализациями среди работодателей являются «программирование и разработка», «инженер», «телекоммуникации».

Читать далее

---

Source: [https://yvision.kz/post/sredi-kazahstanskih-it-specialistov-slabaya-konkurenciya-na-rynke-828593](https://yvision.kz/post/sredi-kazahstanskih-it-specialistov-slabaya-konkurenciya-na-rynke-828593)