---
title: "Совещание по кадровым вопросам"
description: "Руководителям управлений по работе с персоналом государственных учреждений Мангистауской области рас..."
author: "Nurbol_Konzhar"
published: "2019-01-30T05:22:42+00:00"
modified: "2019-01-30T05:22:42+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/soveshchanie-po-kadrovym-voprosam-825054"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/soveshchanie-po-kadrovym-voprosam-825054/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Совещание по кадровым вопросам

> Руководителям управлений по работе с персоналом государственных учреждений Мангистауской области рас...

Руководителям управлений по работе с персоналом государственных учреждений Мангистауской области рассказали о внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности».

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/74e9ed021cd1a6b64911510f8d6473.jpg)

По словам руководителя департамента Агентства государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области Нургуль Жанназаровой, ответственным за ведение кадрового делопроизводства важно знать о новой системе оценки компетенций в рамках сдачи тестирования на знание законодательства, а также исключении бумажного документооборота при проведении конкурсов среди государственных органов.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/6967524bb840312157a02c25f713ac.jpg)

Как уже ранее сообщалось, согласно опросу сегодня около 60% респондентов полагают, что качество поступающих на государственную службу повысилось. Говоря о системе отбора, спикер отметила, что с 1 января текущего года в нее внесены ряд поправок.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/bfa5cb6bf62e27367ba4410b54e534.jpg)

Как показала статистика, в 2018 году в тестировании приняло участие более 53 тысяч человек, из которых положительную оценку получили 46%. Необходимо отметить, что кандидаты стали лучше готовиться к тестированию. Завершена работа по ее совершенствованию, совместно с известной французской компанией и при поддержке Регионального хаба в сфере госслужбы. Требования по компетенциям отвечают требованиям современного государственного аппарата и принципу «служения народу».

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/7cdd3fca2fe6b3faacfd680e8c0bad.jpg)

Вне зависимости от уровня претендуемой должности кандидаты должны отвечать таким требованиям, как добропорядочность, ориентация на потребителей, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/587d6130e1531a69addcecc7ab7302.jpg)

Граждане, не преодолевшие установленные пороги, смогут повторно пройти тестирование через 1 месяц. С начала года в оценке приняло участие около 400 человек, из которых 63% успешно преодолели пороговое значение по республике.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/382eb37590e28efa3d0faf6d974d26.jpg)

Если ранее для участия в конкурсе государственные служащие были вынуждены обращаться в кадровую службу для получения послужных списков. Потом направлять их в государственный орган. Это порождало документооборот и излишнюю бюрократию. То теперь эти процессы при внутренних конкурсах автоматизированы и подаются в электронном виде посредством систем "Е-қызмет", "Е-gov" либо на адрес электронной почты госоргана.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/d8c8953af56659d6bceca999811606.jpg)

Соглансо внесенным изменениям, теперь при прохождении тестирования результаты граждан будут храниться в системе «Е-қызмет», посредством которой кадровые службы госорганов будут самостоятельно ознакамливаться с результатами тестирования кандидатов. Такой подход сокращает количество подаваемых гражданином документов для участия в конкурсе.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/674629109971ac61b1a8003b7bc416.jpg)

Также кадровикам сообщили о том, что Агентством прорабатывается вопрос исключения справок из психиатрических и наркологических организаций путем интеграции соответствующих информационных систем.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/092804f48416ef1b1582e4765f6d0f.jpg)

Представители государственных учреждений задавали свои вопросы и получили на них исчерпывающие ответы. В свою очередь, руководитель управления контроля в сфере государственной службы территориального Департамента Нурбол Долдашев напомнил о том, что государственным служащим строго нужно соблюдать законы, привел примеры по рассмотренным делам на Совете по этике именно по кадровым вопросам, где допускались нарушения по вине кадровиков или же первыми руководителями государственных учреждений, и в итоге были госслужащие, которые понесли дисциплинарные наказания.

![Совещание по кадровым вопросам](https://storage.yvision.kz/images/user/415080/08d685e989165dc98edb7bbff547c7.jpg)

---

Source: [https://yvision.kz/post/soveshchanie-po-kadrovym-voprosam-825054](https://yvision.kz/post/soveshchanie-po-kadrovym-voprosam-825054)