---
title: "Скажи нет NEET: «Жасыл ел» открывает путь к новым возможностям"
description: "В регионе реализуются комплексные меры — от программы «Жасыл ел» до ярмарок вакансий и онлайн-обучения, рассказал на брифинге в РСК руко?..."
author: "freeman33"
published: "2025-10-03T11:45:42+00:00"
modified: "2025-10-03T11:45:42+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/skazhi-net-neet-zhasyl-el-otkryvaet-put-k-novym-vozmozhnostyam-1017627"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/skazhi-net-neet-zhasyl-el-otkryvaet-put-k-novym-vozmozhnostyam-1017627/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Скажи нет NEET: «Жасыл ел» открывает путь к новым возможностям

> В регионе реализуются комплексные меры — от программы «Жасыл ел» до ярмарок вакансий и онлайн-обучения, рассказал на брифинге в РСК руко?...

В регионе реализуются комплексные меры — от программы «Жасыл ел» до ярмарок вакансий и онлайн-обучения, рассказал на брифинге в РСК руководитель управления по вопросам молодежной политики области Абай Олжас Бейсенбаев, сообщает [Yvision.kz](http://Yvision.kz).

![Скажи нет NEET: «Жасыл ел» открывает путь к новым возможностям](https://storage.yvision.kz/images/user/574845/c01c1ba6b6cc065cd38befc992650040.jpg?width=1400&height=700)

* Изображение сгенерировано нейросетью OpenAI (DALL·E, 2025)***«Жасыл ел» - зелёный свет молодёжи**В 2025 году план сезонной занятости 1000 участников выполнен полностью: 896 человек трудоустроены летом и еще 104 — с сентября. В состав отрядов вошли школьники, студенты, представители NEET, а также молодежь из многодетных, малообеспеченных и неполных семей. Работа оформлялась по трудовым договорам, участники обеспечивались спецодеждой и проходили инструктаж по технике безопасности.Оплата составляла 85 тысяч тенге в месяц за счет работодателей и дополнительно 35 394 тенге в рамках специальных проектов. Для несовершеннолетних соблюдались все юридические гарантии: занятость только во внеурочное время, с письменным согласием родителей, при этом учебный процесс не нарушался. Бойцы «Жасыл ел» участвовали в республиканской акции «Чистый Казахстан»: уборка берегов рек и озер, посадка деревьев, благоустройство дворов и улиц. В социальных сетях велась популяризация культуры чистоты: опубликовано около 50 материалов, аудитория — более 2500 подписчиков.

![Скажи нет NEET: «Жасыл ел» открывает путь к новым возможностям](https://storage.yvision.kz/images/user/574845/67e9bef5b6c2b82deb75a6bcd4774410.jpg?width=1280&height=885)

**NEET: глобальный вызов и локальные решения**В Казахстане на начало 2025 года зарегистрировано около 300 тысяч молодых людей категории NEET. Доля таких молодых людей снизилась с 6,5% в 2024 году до 6,2% в первом квартале 2025-го. Во всем мире, по данным ООН, около каждого пятого молодого человека можно отнести к NEET. В 2023 году это более 259 млн человек, и две трети из них — девушки. В области Абай ситуация улучшается: с 4570 человек в 2023 году численность NEET сократилась на 36,17 % до 2917 в сентябре 2025 года, по данным спикера. В Семее снижение составило 546 человек. Основные отрасли, где занята молодежь региона: оптово-розничная торговля (26,6%), промышленность и сельское хозяйство (16,4%), образование (14,2%).Инструменты вовлеченияВ регионе проведено 149 ярмарок вакансий с участием 1540 молодых людей и 580 работодателей. 1127 человек охвачены мерами содействия занятости в рамках национальных проектов. Постоянную работу получили 966 молодых людей. Еще 140 человек прошли онлайн-обучение на [Skills.enbek.kz](http://Skills.enbek.kz) по востребованным профессиям. Важное направление — мастер-классы, карьерные консультации и профориентация. Для уязвимых категорий молодежи используется сопровождение при трудоустройстве.

![Скажи нет NEET: «Жасыл ел» открывает путь к новым возможностям](https://storage.yvision.kz/images/user/574845/4257cfbcc87d09cbb9a584af5d56a3fb.jpg?width=1200&height=675)

«Наша задача — не просто дать временную занятость, а вернуть мотивацию и траекторию развития. “Жасыл ел” — это первый трудовой опыт, ответственность за свой двор и свой город, а системная работа по NEET помогает ребятам вернуться к учебе и работе. Мы будем расширять партнерства с работодателями и онлайн-обучением, чтобы каждый молодой человек видел для себя понятный путь вперед», — подчеркнул руководитель управления Олжас Бейсембаев. Программа «Жасыл ел» и системная работа с молодежью категории NEET уже дают результат: снижается уровень иждивенчества, растет вовлеченность молодежи в социально полезный труд и городские проекты. Практика области Абай может стать примером для масштабирования на другие регионы страны.

---

Source: [https://yvision.kz/post/skazhi-net-neet-zhasyl-el-otkryvaet-put-k-novym-vozmozhnostyam-1017627](https://yvision.kz/post/skazhi-net-neet-zhasyl-el-otkryvaet-put-k-novym-vozmozhnostyam-1017627)