---
title: "Семейде дуалды оқыту жұмысшы мамандықтарының беделін арттырып отыр"
description: "Семей қаласында дуалды білім беру жүйесі кеңінен дамып келеді. Колледждер мен университеттер студенттерге теория мен тәжірибені қатар ?..."
author: "MarkSeveryanin"
published: "2025-10-22T11:35:34+00:00"
modified: "2025-10-22T11:37:24+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/semeyde-dualdy-okytu-zhumysshy-mamandyktarynyn-bedelin-arttyryp-otyr-1017966"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/semeyde-dualdy-okytu-zhumysshy-mamandyktarynyn-bedelin-arttyryp-otyr-1017966/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Семейде дуалды оқыту жұмысшы мамандықтарының беделін арттырып отыр

> Семей қаласында дуалды білім беру жүйесі кеңінен дамып келеді. Колледждер мен университеттер студенттерге теория мен тәжірибені қатар ?...

Семей қаласында дуалды білім беру жүйесі кеңінен дамып келеді. Колледждер мен университеттер студенттерге теория мен тәжірибені қатар ұсыну арқылы жұмысшы кәсіптердің беделін арттырып, жастарды нақты еңбекке баулып отыр, деп хабарлайды [Yvision.kz](http://Yvision.kz). ![](https://storage.yvision.kz/images/user/441175/a4d01a62a451114ef6c8b1b72c328499.jpg?width=768&height=771) Осi қалада бірнеше оқу орны дуалды білім беру бағдарламаларын дамытып келеді. Онда студенттер оқу орнындағы теориялық сабақтарды өндірістік тәжірибемен ұштастырады. Мұндай тәсіл жастарға нақты еңбек тәжірибесін алуға, тез жұмыс табуға және жұмысшы кәсіптердің беделін көтеруге мүмкіндік береді.Абай облысының білім басқармасының мәліметінше, қалада дуалды оқытудың элементтері енгізілген 10-нан астам колледж жұмыс істейді. Олардың қатарында Шәкәрім атындағы университет, Геологиялық барлау колледжі, Бизнес және сервис колледжі, IT және жаңа технологиялар жоғары колледжі, сондай-ақ геодезия, картография және құрылыс колледжі бар.Шәкәрім атындағы университетте дуалды оқыту инженерлік және экономикалық бағыттарда іске асырылады. «Технологиялық машиналар және жабдықтар» мамандығының студенттері ТОО «ПК Цементный завод Семей» мен «Semey Engineering» кәсіпорындарының өндірістік алаңдарында тәжірибеден өтеді. «Экономика және қаржы» кафедрасы қала бизнесімен тұрақты серіктестік орнатып, теория мен тәжірибені біріктіру және түлектердің жұмысқа орналасуын арттыру бағытында жұмыс істейді.Семей геологиялық барлау колледжі 2025 жылы дуалды жүйе бойынша оқыған 120 маманды бітіріп шығарды. Студенттер оқу уақытының бір бөлігін жер қойнауын пайдалану және геодезиялық ұйымдарда өткізеді. Бизнес және сервис колледжі шаштараз, қоғамдық тамақтану шебері және қызмет көрсету саласының менеджерлерін даярлайды, олардың жартысы тәжірибе кезінде тұрақты жұмысқа шақыру алады.Семей қолданбалы білімнің өңірлік орталығына айналып келеді. 2025 жылы қала кәсіпорындарының базаларында шамамен 900 студент өндірістік тәжірибеден өтті. SemStroy құрылыс колледжі 23 жұмыс берушімен келісімшарт жасасқан. Мұнда студенттер кәсіпорын мамандарының жетекшілігімен тас қалаушы, электрмонтер және слесарь шеберліктерін меңгереді. ![](https://storage.yvision.kz/images/user/441175/f035b069a24a0e18305ba8ec4044ec99.jpg?width=600&height=400) Жұмыс берушілер оқу процесіне тікелей қатысады. «Semey Engineering» компаниясы университет пен колледждердің инженерлік факультеттерінен практиканттарды қабылдайды, ал «ПК Цементный завод Семей» өндірістік қауіпсіздік пен технологиялық жабдықты пайдалану бағдарламаларын қалыптастыруға атсалысады. Жұмыспен қамту бөлімінің мамандарының бағалауынша, қала кәсіпорындарында жыл сайын 600-ден астам жұмысшы мамандықтары бойынша бос орын ашылады және олардың едәуір бөлігіне дуалды оқыту бағдарламаларының түлектері орналасады.Жұмысшы кәсіптеріне сұраныс қалалық бос орындар жәрмеңкелерінің деректерімен расталады. 2025 жылдың көктемінде жұмыс берушілер 680 ұсыныс жариялады, оның 440-ы құрылыс, көлік және энергетика салаларына тиесілі. Осындай алаңдарда студенттер болашақ жұмыс берушілермен танысып, сұхбаттан өтіп, оқуды аяқтамай тұрып-ақ алғашқы жұмыс ұсыныстарын алады.Дуалды оқыту тәжірибелік сипаттағы жаңа жұмыспен қамту моделіне айналып келеді. Жас мамандар өндіріс орнына нақты дағдылармен келеді, ал кәсіпорындар бірінші күннен жұмыс істеуге дайын қызметкерлерге ие болады. Бұл — Семей моделінің күші: ол білім мен еңбек нарығын біріктіріп, өз ісін жетік білетін, қаланың нақты құндылығын жасайтын еңбек адамына құрмет қалыптастырады.

---

Source: [https://yvision.kz/post/semeyde-dualdy-okytu-zhumysshy-mamandyktarynyn-bedelin-arttyryp-otyr-1017966](https://yvision.kz/post/semeyde-dualdy-okytu-zhumysshy-mamandyktarynyn-bedelin-arttyryp-otyr-1017966)