--- title: "Секрет личной эффективности, или зачем белке хвост?" description: "Однажды животные решили устроить нечто грандиозное в духе «нового времени» и открыли школу. В число ..." author: "arman_aroundtheworld" published: "2015-10-21T22:13:38+00:00" modified: "2015-10-21T22:18:44+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/sekret-lichnoy-effektivnosti-ili-zachem-belke-hvost-602446" markdown_url: "https://yvision.kz/post/sekret-lichnoy-effektivnosti-ili-zachem-belke-hvost-602446/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Секрет личной эффективности, или зачем белке хвост? > Однажды животные решили устроить нечто грандиозное в духе «нового времени» и открыли школу. В число ... *Однажды животные решили устроить нечто грандиозное в духе «нового времени» и открыли школу. В число предметов они включили бег, лазание по деревьям, плавание и полёты. Для простоты организации все животные занимались по общей программе. Утка превосходно – даже лучше преподавателя – плавала и получала отличные оценки по полётам, но здорово отставала в беге. Из-за этого ей пришлось часто оставаться в школе после уроков и даже бросить плавание, чтобы больше времени практиковаться в беге. Так продолжалось до тех пор, пока её перепончатые лапки не стёрлись до такой степени, что даже по плаванию она скатилась до посредственных отметок. Но школа допускала такие отметки, и никто, кроме самой утки, по этому поводу не переживал. Кролик был отличником по бегу, но на уроке плавания у него случился нервный срыв.* *Белка отлично лазала по деревьям, однако её постигло жестокое разочарование, когда преподаватель полётов потребовал от неё взлетать с земли вверх, в то время как она привыкла летать с верхушки дерева вниз. Кроме того, от переутомления у неё начались судороги, и она схватила тройку по лазанию и двойку по бегу. Орёл оказался трудным ребёнком и требовал соответствующего обращения. На занятиях по лазанию он быстрее всех достигал вершины дерева, отстаивая при этом право пользоваться собственным методом. В конце года какой-то ненормальный угорь, великолепно плававший, а также бегавший, лазавший по деревьям и немного летавший, оказался лучшим учеником – и именно ему поручили выступать с прощальной речью на выпускном вечере. Луговые собачки от обучения в школе воздержались и потребовали возврата внесённой ими платы, поскольку администрация школы не включила в программу рытьё нор и подземных ходов. Они отдали своих детей в обучение к барсуку, а затем вместе с хомяками и сусликами открыли преуспевающую частную школу.* В реальной жизни мы, конечно, не увидим такой трагикомедии среди зверей. Каждое дикое животное занимается тем, для чего было создано: белки прыгают по деревьям, а утки плавают в пруду. К сожалению, среди людей зачастую можно увидеть картину, подобную «Школе зверей» Ричарда Ривза. Усредненный подход широкопрофильного занятия всем, независимо от талантов человека, закладывается в детском саду, цементируется в школе и университете и, для большинства, достигает своего апогея на работе. Вспомните, как в школе вы были вынуждены гораздо дольше корпеть над теми предметами, которые хуже всего у вас получались. Не зная точно, что он умеет и любит, выпускник поступает в университет на популярную специальность, инвестирует еще больше времени и средств на овладение профессией, которая, как окажется чуть позже, ему совсем не по душе. Дальше следует работа, на которой, если верить статистике, чувствуют себя несчастными 60% людей. Порочный круг замыкается, когда человек наконец-таки понимает, чего действительно хочет, однако боится рисковать и уходить с насиженного места. Я полностью уверен, что единственный разумный способ быть по-настоящему эффективным – это **концентрироваться на своих сильных сторонах и направлять их в сферу того, к чему вы испытываете большую страсть.** Очень логично и просто, не правда ли? Зачем орлу учиться плавать, если он создан для полета? В Священном Писании есть стих, говорящий, что Всевышний сотворил нас «для совершения добрых дел, которые Он предназначил ***нам*** совершать». Бог сотворил людей уникальными, потому что для каждого человека Он приготовил особые дела, предназначенные именно для него. Фокусируясь на использовании данных нам даров и талантов, мы можем послужить обществу и собственному благополучию в наибольшей степени. Почему же большинство человечества занимается не тем, что ему нравится и хорошо получается? Главный ответ – человек не знает самого себя. Когда я консультирую людей, пытающихся найти свое место в жизни, и задаю вопрос – «Что у тебя хорошо получается и в чём бы ты мог стать одним из лучших?», то очень часто получаю ответы, типа «Хорошо умею общаться», «Всё хорошо получается, а особенно руководить» и т.п. Выходит, что для очень многих идеальным местом работы будет стол директора, за которым можно отдавать распоряжения, а в оставшееся время болтать с коллегами. Мой совет для стремящихся к самопознанию – это уединиться и проанализировать свою личность, записывая в один столбик свои сильные стороны, а в другой – то, что вы любите, что вас вдохновляет, ради чего вы хотели бы жертвовать своим временем и силами. Поспрашивайте ваших близких друзей, коллег, родителей – их мнение даст непредвзятый взгляд извне. Также существуют отличные инструменты – тесты на тип личности, такие как DISC и Strength Finder. Если вы не хотите тратить деньги, то можете поискать и бесплатные аналоги. Найдя 2-3 своих главных таланта, спросите себя «Чем бы я занимался до конца жизни, если бы не нуждался в деньгах и мог служить своими дарами?». Не нужно писать, что вы стали бы эстрадной певицей, чтобы приносить радость миллионам слушателей, в то время как у вас нет ни голоса, ни слуха, а опыт пения ограничен собственной душевой. Наш мир наполнен лозунгами типа «Поверь в себя!», «Нет ничего невозможного!», но давайте будем реалистами. Несколько историй успеха от тех, кто быстро перебрался из «грязи в князи» может вскружить голову, но я думаю, что немудро смотреть на блестящую вершину айсберга вместо реалистичной оценки той глыбы природных данных, подготовки, дисциплины и работы, которая, хоть и скрыта под водой, но является неотъемлемой частью истории по-настоящему успешного человека. Итак, вы нашли свои дары и точно знаете, к чему лежит ваше сердце. Что делать дальше? - Если вы сотрудник в компании, то начните проактивно расширять вашу сферу обязанностей в круге ваших сильных сторон. Поговорите с руководством, а самое главное – делом докажите, что с переменой вашей позиции, выиграете не только вы, но и компания. Если внутри компании нет возможности для подобной ротации, то стоит задуматься о смене работы. Помните о реалистичной оценке ваших способностей. - Если вы бизнесмен или руководитель компании, то для вас еще важнее знать себя как можно глубже. Сколько предпринимателей перегорает из-за того, что продолжает заниматься тысячей дел, выходящих за рамки их сильных сторон? Будучи сам бизнесменом, я понимаю, что одна из причин постоянной занятости – это переживание за успех своего детища. Требуется большая дисциплинированность, чтобы фокусироваться на той области, где ваши усилия дадут максимальную отдачу. Нужно гораздо чаще говорить «нет» новым предложениям и возможным делам. С другой стороны, руководителю следует уделять огромное внимание раскрытию потенциала своих сотрудников. Это качество лидера очень редко встречается среди казахстанских управленцев. Поставьте себя на место своего подчиненного – хотели бы вы, чтобы ваш менеджер переживал за ваш успех также как и вы сами? Если да, то будьте таким менеджером! - Если вы родитель, то подумайте над тем, как помочь ребенку найти свои таланты и предпочтения в раннем возрасте. Как помочь не переживать из-за того, что не всё получается одинаково хорошо, и показать как ценить и развивать свои дары? Хотелось бы услышать конкретные советы со стороны родителей в комментариях. Всевышний создал нас определенными инструментами и по своей мудрости не сделал всех граблями или молотками! Нет, у каждого человека уникальный характер, темперамент, набор талантов и предрасположенностей. Познание себя и служение своими дарами - не выбор, а обязанность каждого, кто желает жить наполненной жизнью, приносящей пользу себе и многим людям. ***Если получили какое-то вдохновение из этой статьи, то, пожалуйста, оставьте комментарий. Уверен, что вашим примером ободрятся и другие.*** *Искренне ваш,* *Арман* * ![Секрет личной эффективности, или зачем белке хвост?](http://storage.yvision.kz/images/user/arman_aroundtheworld/2Z0YiCIoZPT583oy3t2y690fTGO74C.png) * --- Source: [https://yvision.kz/post/sekret-lichnoy-effektivnosti-ili-zachem-belke-hvost-602446](https://yvision.kz/post/sekret-lichnoy-effektivnosti-ili-zachem-belke-hvost-602446)