---
title: "SCRUM. Революционный метод управления проектами"
description: "SCRUM. Революционный метод управления проектами. Автор Джефф Сазерленд. Перевод с английского Марии ..."
author: "Antonina_Pak"
published: "2017-08-07T08:13:39+00:00"
modified: "2017-08-07T09:44:13+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/scrum-revolyucionnyy-metod-upravleniya-proektami-774998"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/scrum-revolyucionnyy-metod-upravleniya-proektami-774998/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# SCRUM. Революционный метод управления проектами

> SCRUM. Революционный метод управления проектами. Автор Джефф Сазерленд. Перевод с английского Марии ...

**SCRUM. Революционный метод управления проектами. Автор Джефф Сазерленд. Перевод с английского Марии Генской.**

Книга о методе SCRUM, созданном для преодоления классических недостатков управления проектами.

![SCRUM. Революционный метод управления проектами](https://storage.yvision.kz/images/user/antonina_pak/8I6hdN7CJj2wfzG0igpe4C198J2bOP.jpg)

Читать было очень интересно, и малочисленные 270 страниц пролетели мигом) Автор увлекает не голыми фактами о том, как нужно управлять, каждую свою позицию он подкрепляет несколькими примерами из своей жизни, которая довольна богата, ведь *Джефф Сазерленд -* американский программист, а еще выпускник военно академии США, военный летчик, совершивший более 100 вылетов во Вьетнаме, ныне советник венчурного фонда OpenView Venture Partners, глава компании Scrum Inc.

Джефф изобрел свою методику, пытаясь справиться с недостатками классического управления проектами: людям редко удается работать слаженно, эффективно и быстро, большинство планов не выполняются (ни по времени, ни по ресурсам), подразделения и команды часто выполняют противоречащие друг другу задачи или дублируют их.

Книга разделена на 9 глав, после каждой главы есть выводы. В Приложение к книге резюмируются все описанное и дана пошаговая инструкция о том, как внедрить технологию. *В книге описывается и происхождение метода, что интересно основы его взяты из японской науки и философии, и дополнены военными методиками...*

* *

*Вот по одному выводу из каждой главы, понравившиеся мне более всего:*

1. Планировать - полезно. Слепо следовать плану - глупо

2. СЮХАРИ (концепция японских боевых искусств и описание этапов обучения, согласно которым существует понятие о трёх ступенях)

3. Преодолевать границы возможного

4. Демонстрируйте или умрите

5. Сделанное на половину - не сделанное

6. Работа - это сценарии

7. Счастье - это путешествие, а не пункт назначения

8. Наблюдать/Ориентироваться/Решать/Действовать

9. Скрам ускоряет темп всех начинаний человека.

Наибольшее внимание уделяется Scrum-доске, которая делает работу команды структурированной и прозрачной. В ней отражаются все рабочие процессы команды, показаны какие задачи в действии, какие уже сделаны, какие еще предстоит сделать.

В книге описывается, что методика применяется не только в сфере программирования, как изначально было задумано, она используется во всех сферах жизни. Для меня стало удивлением, что такую методику Scrumо применяют в школе и с ее помощью дети быстрее осваивают материал.

Сегодня метод **SCRUM** прочно закрепился в управленческом арсенале большинства технологический компаний мира. Теперь этот инструмент доступен всем желающим!

*Читайте и улучшайте вашу работу! Достигайте поставленных целей и будьте счастливы!*

---

Source: [https://yvision.kz/post/scrum-revolyucionnyy-metod-upravleniya-proektami-774998](https://yvision.kz/post/scrum-revolyucionnyy-metod-upravleniya-proektami-774998)