---
title: "Самые громкие увольнения"
description: "«Это самое лучшее, что только может в жизни случиться. Когда тебя увольняют, ты перестаешь толочь во..."
author: "Zhumanova"
published: "2014-02-04T04:21:00+00:00"
modified: "2014-02-04T04:21:24+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/samye-gromkie-uvolneniya-398849"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/samye-gromkie-uvolneniya-398849/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Самые громкие увольнения

> «Это самое лучшее, что только может в жизни случиться. Когда тебя увольняют, ты перестаешь толочь во...

**«Это самое лучшее, что только может в жизни случиться. Когда тебя увольняют, ты перестаешь толочь воду в ступе и начинаешь что-то менять в своей жизни, говорил Чак Паланик в «Бойцовском клубе». Если думаете уволиться, то вот вам подборка самых креативных увольнений за последние 2 года.**

![Самые громкие увольнения](https://storage.yvision.kz/images/user/zhumanova/p8k3svRHY23586q14erbHpt5Q477zt.jpg)

**1.Завление на супербоуле**

«Привет, Тед. Я увольняюсь!», - заявила в ролике 36-летняя Гвен Дин своему боссу. Только вот сказала она это в ролике, показанном в перерыве финала чемпионата Национальной футбольной лиги США, который смотрит примерно 100 миллионов телезрителей. Гвен снялась в главной роли в рекламе крупнейшего в мире доменного регистратора GoDaddy.

Дин — инженер-механик, в свободное время делала кукол-марионеток и ее хобби теперь стало основной работой. Женщина использовала сервис компании, позволяющий собирать сайты, для создания интернет-магазина для продажи своих игрушек и стала воплощением американской мечты - уволилась и начала работать на себя.

**2. Сними видео**

В сентябре прошлого года 25-летняя Марина Шифрин, графический редактор компании Next Media Animation выложила в Youtube ролик, снятый в офисе в 4.30 утра, где она объявляет о том, что уходит, танцуя под музыку «Gone» Kanye West.

На сегодняшний видео с увольнением посмотрело более 17 миллионов человек и девушка стала звездой телеэфира. В своем танцевальном признании она рассказывает: «Сейчас 4.30 утра и на работе. Работаю в компании, которая занимается видеоновостями. Почти 2 года я приношу в жертву работе свои отношения, свое время и энергию, а моему шефу важно только то, сколько видео было опубликовано и какое у них количество просмотров. В общем я подумала…хочу сделать свое видео, чтобы привлечь внимание к содержанию, а не только к количеству просмотров и еще я хочу, что шеф узнал…хватит, я ухожу».

[http://www.youtube.com/watch?v=Ew_tdY0V4Zo](http://www.youtube.com/watch?v=Ew_tdY0V4Zo)

**3. Напиши письмо**

Управляющий директор крупнейшего инвестиционного банка в мире Голдман Сакс, к примеру, написал письмо в Нью-Йорк Таймс.

Грег Смит, отвечающий за производные финансовые инструменты в Европе, в открытом письме в редакцию написал о «токсичной и разрушительной атмосфере» в банке и о том, что интересами клиентов там руководствуются меньше всего.

Смит консультировал два крупнейших хедж-фонда на планете, пять крупнейших компаний по управлению активами в США и три государственных инвестиционных фонда из стран Ближнего Востока и Азии. Его клиенты имели общую базу активов более чем на $1 трлн.

По мнению Смита, компания изменила свое понимание лидерства. Раньше оно было связано с идеями, созданием примеров для подражания и правильными поступками. Сегодня, если ты приносишь достаточно денег, то получаешь повышение по службе или переходишь на более влиятельную должность.

В Голдман Сакс написал он в письме есть три пути быстро построить карьеру:

1. Убедить клиента купить неликвидные бумаги, от которых сам банк пытается избавиться.

2. «Охотиться на слонов» − заставить ваших клиентов торговать теми бумагами, которые принесут Goldman наибольшую прибыль.

3. Найти себя сидящим в кресле, торгуя любыми неликвидными и непрозрачными бумагами с трехбуквенными аббревиатурами.

Как вы догадались, это письмо-увольнение стало настоящей бомбой не только на Уолл-Стрит, но и в твиттере.

**СМС-ка для стеснительных**

Понятно, что увольнение – это стресс, даже если вы делаете это по собственному желанию и уже присмотрели себе альтернативу. Не все имеют смелость сказать шефу в лицо «Я ухожу». И если вы не хотите ничего делать креативного, то специально для таких стеснительных работников компания "TheLadders" придумала приложение, которое должно сообщить об уходе вместо вас. Приложение называется Quit Your Job и оно помогает пользователям через определенную череду операций определить мотив, почему они уходят. Потом приложение формирует послание с текстом и это сообщение затем отправляется шефу.

Качается здесь

[https://itunes.apple.com/us/app/quit-your-job/id781659061?mt=8](https://itunes.apple.com/us/app/quit-your-job/id781659061?mt=8)

** **

---

Source: [https://yvision.kz/post/samye-gromkie-uvolneniya-398849](https://yvision.kz/post/samye-gromkie-uvolneniya-398849)