---
title: "Размер выборки"
description: "Недавно по работе столкнулся с такой задачей: Коллега проводит исследование в области коммуникаций м..."
author: "zhenis"
published: "2012-04-26T05:56:21+00:00"
modified: "2012-04-26T05:56:21+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/razmer-vyborki-217991"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/razmer-vyborki-217991/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Размер выборки

> Недавно по работе столкнулся с такой задачей: Коллега проводит исследование в области коммуникаций м...

Недавно по работе столкнулся с такой задачей:

Коллега проводит исследование в области коммуникаций между подразделениями компании, короче говоря - кто с кем, о чем и как часто общается на работе. Для этого она хочет провести выборочно интервью с сотрудниками, т.е. интервью будет не со всеми подряд сотрудниками, а только с некой частью. Вопрос такой: **сколько человек надо опросить, чтобы выборка была репрезентативной? **(т.е. чтобы выборка была как бы "уменьшенной" копией всего персонала компании)

Стал искать ответ на этот вопрос и нашел такой калькулятор:

[http://www.raosoft.com/samplesize.html](http://www.raosoft.com/samplesize.html)

Там нужно задать следующие параметры:
- уровень погрешности (margin of error).

- доверительный уровень (confidence level) - обычно в пределах 90-99%.

- размер генеральной совокупности (population size), например в моем случае это общее количество сотрудников = 120.

Если с третьим все более-менее ясно, то что же означают первые два параметра?Допустим мы выставляем уровень погрешности = 10% и доверительный уровень = 90%. Это означает, что мы **на 90% уверены**, что результаты, которые мы получим в ходе опроса выборки будут **отличаться** от *истинных ***не более чем на 10%. **Под *истинными* результатами мы понимаем те результаты, которые мы получили бы, если опросили *всех *сотрудников. Распределение ответов (response distribution) можно оставить как есть (50 на 50).

В моем случае, калькулятор выдал число 44, т.е. моей коллеге нужно будет провести интервью с 44 сотрудниками. То, **как их выбирать из общего числа сотрудников,** я расскажу в следующем посте.

---

Source: [https://yvision.kz/post/razmer-vyborki-217991](https://yvision.kz/post/razmer-vyborki-217991)