---
title: "Путь к контрактной армии или лучший пряник для наёмника"
description: "Мои августовские умозаключения касательно контрактной армии неожиданным образом попали в тренд. С пр..."
author: "GB_in_web"
published: "2013-09-14T21:10:30+00:00"
modified: "2013-09-14T21:10:30+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/put-k-kontraktnoy-armii-ili-luchshiy-pryanik-dlya-naemnika-373858"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/put-k-kontraktnoy-armii-ili-luchshiy-pryanik-dlya-naemnika-373858/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Путь к контрактной армии или лучший пряник для наёмника

> Мои августовские умозаключения касательно контрактной армии неожиданным образом попали в тренд. С пр...

Мои [августовские умозаключения](http://yvision.kz/post/371256) касательно контрактной армии неожиданным образом попали в тренд. С приходом сентября **военкоматы активизировались на ниве агитации** в контрактники и с ловкостью фокусников разворачивают свои летучие вербовочные уголки то тут, то там, в самых разных точках Алматы. Недавно, я встретил такой прямо на автовокзале.

Тут я призадумался, настолько путь Казахстана к контрактной армии тернист и оригинален, и решил сравнить наш опыт с соседским. В фокусе просторы бывшего СССР.

Оказывается вот что! В мае 2012 года в России запущена программа, согласно которой через четыре года **костяк российской армии должны составлять наемники**. По данным начальника Главного управления кадров Министерства обороны РФ генерал-полковника Виктора Горемыкина планируется, что к 2017 году в Вооружённых силах РФ должны служить 220 тысяч офицеров, 355 тысяч солдат-призников и 425 тысяч контрактников. Предполагается, что последние станут основной ударной силой.

Это уже вторая попытка России запустить систему контрактной службы в армии. Первая, начатая в середине нулевых, по мнению многих наблюдателей, как внутри страны, так и за её пределами провалилась. Из почти миллионного контингента военнослужащих, на 2012 год, контрактников насчитывалось всего около 180 тысяч, эту цифру так же озвучивал в СМИ генерал-полковник Горемыкин.

В прежние годы отбор на службу по контракту в России сводился к выполнению количественных показателей. Качеством контрактников оставались недовольны как офицеры на местах, так и чиновники в правительстве.

Сейчас, как и в Казахстане, наши северные соседи при отборе отдают приоритет отслужившим, имеющим необходимый уровень образования и подходящую военно-учётную специальность. Берут и не служивших, но с высшим образованием, жизненным опытом, и старше двадцатипяти. 18-ти летних отправляют на срочную службу.

Этот проект для России не дешев. Отнюдь. Но власти готовы потратиться. Вот на картинке ниже, материальные и социальные пряники для контрактников российской армии.

![Путь к контрактной армии или лучший пряник для наёмника](http://static4.aif.ru/pictures/201211/inf0.jpg)

*Иллюстрация из газеты АиФ.*

В Украине тоже внедряют контрактную армию. И еще более шустро, чем в Казахстане или России. Уже текущей осенью в Вооруженных силах Украины состоится **последний призыв на срочную службу**. А в 2014 году уволится в запас последний срочник. При этом общая численность украинской армии сократится - со 184 тысяч до 122 тысяч человек. Об этом в середине лета сообщили в пресс-службе Министерства обороны Украины. Сокращение Вооруженных сил Украины состоится в рамках Государственной комплексной программы реформирования и развития ВСУ на период до 2017 года.

![армия украины, девушки в форме, девченки, блог Габченко,](https://storage.yvision.kz/images/user/gb_in_web/Pc79KoQLd8zG5HZZoKX3U3fzX6Thsi.jpg)

Для Украины сокращение армии необходимость. Денег в стане нет. А вот отказ от срочной службы многие считают больше политическим шагом, нежели прагматическим. Так, например, директор украинского Центра исследования армии, конверсии и разоружения Валентин Бадрак считает, отказ от призыва к 2014-му позволит избавить государство от социального неравенства, когда одни молодые люди призываются, а другие увиливают. Но такой мерой Украине не получить высокомобильную, современную профессиональную армию, способную адекватно реагировать на вызовы и угрозы.

Валентин Бадрак полагает, что контрактник, который придет осенью 2013-го, в течение года ничем не будет отличаться от призывника. То есть он не будет иметь соответствующей подготовки. Но главное, на что обращает внимание эксперт, в Украине нет четкой мотивации для контрактников, - адекватной денежной компенсации, льгот при получении жилья, образования, выхода на пенсию после 20 лет службы, предоставления служебного жилья и т.д.

"Необходимо сделать так, чтобы военнослужащему было интересно служить три, пять, десять и более лет, - подчеркивает Валентин Бадрак.

- Пока же обо всем этом власти Украины говорят гипотетически. Напомню, что мы слышали лишь обещание министра обороны увеличить денежное содержание военнослужащих до 6 тысяч гривен (около 120 000 тг). Ни о каких других позициях речь пока не шла".

Еще одно государство на территории бывшего СССР, занимающееся формированием контрактной армии, - Грузия. Не смотря на поражение в "Пятидневной войне" 2008 года, горная страна продолжает активно реформировать свои Вооруженные силы.

По словам министра обороны Грузии Ираклия Аласания сейчас уже 75 процентов грузинской армии состоит из профессиональных военных, и лишь четверть, это срочники. При этом, попавшие под призыв, но не желающие служить парни, **имеют право легально купить себе отсрочку** на год за 2000 лари (170 000 тг).

Весной этого года на встрече с журналистами министр обороны Ираклий Аласания, сообщил, что к началу 2017 года в Грузии останется исключительно контрактная, профессиональная армия.

"Мы уже рассчитали, как поэтапно сократить срок службы с 15 до 12 месяцев. Также поэтапно сократится количество срочников", - отметил Аласания.

Глава Минобороны Грузии с гордостью отметил, что во время объявления рекрутского набора в феврале 2013, нести службу вызвались более четырех тысяч добровольцев.

"В грузинской армии растет число профессиональных служащих, поэтому министерство обороны имеет самый высокий рейтинг доверия среди государственных ведомств, так что проблем с точки зрения заполнения армии точно не будет... Кроме того, не у каждого гражданина есть возможность, желание, призвание быть военным, поэтому мы никого не будем силой забирать в армию. У них будут другие возможности быть полезными для страны",- заявил Аласания.

Мотивация и как следствие авторитет контрактной службы, вполне высоки. Согласно данным внутреннего опроса министерства обороны Грузии за июнь 2013, желание продолжить контрактную службу выразило 90,6 процента опрошенных военнослужащих, в то время как в июне 2012 года новые контракты подписало только 71,4 процента военнослужащих.

Если посмотреть статистику за последние пять лет, самый низкий уровень желающих служить контрактниками в Грузии был в декабре 2008 года - всего 47,8 процента военнослужащих. Напомню, наблюдалось это явление после "Пятидневной войны".

В это же время контрактники в Грузии направляются для службы в Афганистан, где армия уже потеряла убитыми 29 военнослужащих и не менее 132 ранеными. Ряд оппозиционных политических партии Грузии периодически требуют вывода грузинского контингента из Афганистана, однако нынешние власти делать этого не намерены.

![армия грузии, грузинские военные, служба по контракту, блог Габченко,](https://storage.yvision.kz/images/user/gb_in_web/LYrwSoh2GbOp6lM5Ic800k55AgO1Zr.jpg)

Ну, а что касается Казахстана?! Как я уже [писал](http://yvision.kz/post/371256) речь не идет о полном отказе от призыва с одной стороны. С другой, согласно вербовочной агитки, потенциальным контрактникам предлагается неплохая материально-социальная мотивация. Например:
- гарантированная зарплата от 80 до 150 тысяч тенге (зависит от звания, должности, классности), - отчисления в пенсионный фонд за счет государства - 20% от з/п - обеспечение жильём, - в случае отсутствия жилья в гос.фонде, выплата компенсаций, за аренду (дифференцирована по регионам. В Астане - 114 000тг на семью из трех человек), - ежегодный отпуск от 30 до 40 суток, - дополнительные, учебный и творческий отпуска, - 50-ти процентное возмещение стоимости обучения в вузах на платной основе, - детский сад детям военных внеочереди.

Не знаю как с реализацией, но сравнивая с соседями, казахстанская мотивация выглядит вполне достойно. Теперь осталось подождать окончания осеннего призыва и опытным путем можно будет убедиться в её эффективности.

*П.С.:* Контрактные военнослужащие в разном процентном соотношении, есть в других армиях стран СНГ и Прибалтики, но я выдели те четыре, где на официальном уровне декларировано движение к контрактной армии.

---

Source: [https://yvision.kz/post/put-k-kontraktnoy-armii-ili-luchshiy-pryanik-dlya-naemnika-373858](https://yvision.kz/post/put-k-kontraktnoy-armii-ili-luchshiy-pryanik-dlya-naemnika-373858)