--- title: "Прогнозируемая перспектива Вооружённых сил Таджикистана" description: "Сложная экономическая ситуация, сложившаяся за последние годы в Республике Таджикистан, сказывается ..." author: "pastukhov" published: "2016-11-23T23:45:03+00:00" modified: "2016-11-23T23:45:03+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/prognoziruemaya-perspektiva-vooruzhennyh-sil-tadzhikistana-729542" markdown_url: "https://yvision.kz/post/prognoziruemaya-perspektiva-vooruzhennyh-sil-tadzhikistana-729542/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Прогнозируемая перспектива Вооружённых сил Таджикистана > Сложная экономическая ситуация, сложившаяся за последние годы в Республике Таджикистан, сказывается ... Сложная экономическая ситуация, сложившаяся за последние годы в Республике Таджикистан, сказывается и на ее Вооруженных силах, состояние которых оценивается как катастрофическое. На сегодняшний день в сухопутных войсках Таджикистана числится 7300 человек, в войсках ПВО и ВВС - 1500 человек, кроме того ещё 3800 человек служит во внутренних войсках, 1200 человек в национальной гвардии и около 1000 человек в пограничных войсках. Таким образом, в структуру вооружённых сил входит примерно 15 тысяч человек личного состава. Военный бюджет Таджикистана в 2016 году составил около 75 млн. долларов США. Что же можно сказать об оснащении сухопутных войск и войск ПВО и ВВС Таджикистана, которые должны составлять основу ВС. Их оснащение на очень низком уровне, вся имеющаяся на вооружении техника остаток советского прошлого. В стране насчитывается 30 ед. танков Т-72 и 7 ед. Т-62, 8 ед. БМП-1 и 15 ед. БМП-2, 23 ед. различных БТР (60/70/80)*,* 23 ед. артиллерии, из которой самоходными являются только 3 ед. РСЗО Град. Боеспособность вышеперечисленной техники вызывает большие сомнения, ввиду низкого уровня подготовки личного состава, отсутствия запасных частей. Считать войска ПВО и ВВС боеспособными то же самое, что говорить о военно-морском флоте Республики Таджикистан, которого нет. Система ПВО страны состоит из небоеспособных ЗРК С-75. Кроме того имеются устаревшие ПЗРК Стрела-2. В ВВС Таджикистана нет ни одного боевого самолёта. Имеется 4 штурмовых вертолёта Ми-24 и 11 военно-транспортных Ми-8. Говорить о каком-то грандиозном перевооружении при бюджете в 75 млн. долларов США в 2015 году (бюджет ВС РТ в 2013 году составил 175 млн. долларов США) не имеет даже смысла. Отсутствие материально-технической базы говорит о разворовывании незначительных средств, выделяемых на поддержание боевой готовности. Выделяемые соседями и союзниками средства оседает в карманах высокопоставленных чиновников и различного рода офицерского состава и до места назначения доходит едва ли 10 часть выделенных средств. Ежегодно в армию призывается около 16 000 военнослужащих на срок службы в два года. Закон «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» в Таджикистане не соблюдается. Опасаясь дедовщины, процветающей в армии, таджикская молодежь старается избежать призыва. По некоторым данным, взятки приносит сотрудникам Министерства обороны более 1 млн. долларов США в год. Таким образом, на воинскую службу призываются наименее обеспеченные слои населения, неспособные откупиться от военкоматов. Тылового обеспечения практически нет. Отмечается низкая подготовленность тыловых подразделений, частей и учреждений. Размещение и перемещение которых не отвечает установленным требованиям. Имеют место сбои в организации и осуществления подвоза материальных средств для воинских частей. Продовольственные, автомобильные, бронетанковые, медицинские, вещевые склады и склады ГСМ практически пусты. Название склад носит чисто формальный характер, легче было бы назвать его «пустое помещение». Поступаемые материальные средства тут же разворовываются и перепродаются. Материальное и санитарное состояние воинских частей удручающее. Одной из серьезных проблем является организация проживания личного состава, зачастую солдаты живут в бараках, построенных еще в 60-х годах прошлого века, в которых отсутствуют элементарный нормы гигиены, такие как санузел и умывальник. Централизованное холодное водоснабжение отсутствует, не говоря уже о прелестях горячей воды, которую военнослужащие практически не видят за весь срок службы. Из-за пустующих складов ощущается резкая нехватка продуктов питания. Голод – одна из главных бед Вооруженных Сил. Вместо того чтобы накормить полуголодную армию народные деньги тратятся на строительство дворцов и самых высоких флагштоков в мире, а в это время полуголодные военнослужащие вынуждены искать пропитание в близлежащих населенных пунктах. Так, военнослужащие постоянно оставляют места несения службы, для того чтобы оказать помощь в ведении хозяйства жителям ближайших поселков расположенных возле части за определенную плату. По договору с командиром части плата за работу выдается продуктами питания. В основном военнослужащие занимаются обработкой земельных участков, посевом полей, а также уходом за скотом и его выпасом. Оплата устраивает обе стороны. Такая система приводит к тому, что командиры частей за счет военнослужащих извлекают личную выгоду. Кража скота и продуктов питания военнослужащими у своих «работодателей» фермеров приводит к конфликтам местным населением. Имеются факты обмена боеприпасов на хлеб, мясо, муку, сахар и другие продукты питания. Остро стоит вопрос обеспечения личного состава питьевой водой. Во многих случаях ее приходится доставлять из далека. Военные госпиталя нуждаются в специалистах различного уровня, нехватка которых сказывается на лечении личного состава. Из-за несоблюдения элементарных норм гигиены военнослужащие подвержены различного рода болезням, на лечение которых практически нет средств. Отсутствует элементарное медицинское оборудование, не говоря уже о современном, а то которое имеется зачастую нерабочее, выработавшее свой срок эксплуатации еще в начале 2000-х годов. Комплект обмундирования еще советского образца выдается один раз на все время службы. Когда он приходит в негодное состояние, военнослужащий должен самостоятельно платить за новый комплект. О разделении комплектов обмундирования на зимний и летний не идет даже и речи. Руководство страны, не обращает внимание на проблемы армии. В настоящее время остро обозначились проблемы нехватки кадровых офицеров и квалифицированных специалистов. Оставшиеся в стране специалисты не спешат пойти в армию, а предпочитают уехать из страны ради лучшей жизни. Назначение на должности в воинских частях производится только за взятки и по родственным или клановым связям. Командиры частей не несут никакой ответственности за тыловое и техническое обеспечение своих подразделений. Ежегодно отмечаются десятки случаев злоупотребления военнослужащими служебными полномочиями с целью извлечения личной выгоды. По оценке некоммерческой деловой ассоциации TRACE International, Таджикистан признан одной из самых коррупционных стран мира и занимает 182-е место среди 197 стран. Складывается впечатление, что в Таджикской армии вместо борьбы с коррупцией происходит полная ее поддержка ради собственных интересов генералов и офицеров. --- Source: [https://yvision.kz/post/prognoziruemaya-perspektiva-vooruzhennyh-sil-tadzhikistana-729542](https://yvision.kz/post/prognoziruemaya-perspektiva-vooruzhennyh-sil-tadzhikistana-729542)