---
title: "Приказ об окончании испытательного срока"
description: "Скачать Приказ об окончании испытательного срока71 ТК). После окончания испытательного срока повторн..."
author: "bdktpl"
published: "2013-02-14T08:24:37+00:00"
modified: "2013-02-14T08:24:37+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/prikaz-ob-okonchanii-ispytatelnogo-sroka-323707"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/prikaz-ob-okonchanii-ispytatelnogo-sroka-323707/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Приказ об окончании испытательного срока

> Скачать Приказ об окончании испытательного срока71 ТК). После окончания испытательного срока повторн...

Скачать **Приказ об окончании испытательного срока**

71 ТК). После окончания испытательного срока повторный приказ о приеме на работу оформлять не нужно. Во- первых как правило дата окончания срока не оговаривается в приказе о приеме.Если работник не прошел испытание, работодатель обязан в письменной форме сообщить служащему об этом не позднее чем за три дня до окончания испытательного срока. Если работник с честью прошел проверку, то он просто продолжает работать дальше (ст. На это, в частности, указывает ст. В понедельник, то есть в первый рабочий день после окончания испытательного срока, уволить сотрудника. 68, 70 ТК РФ). Продолжительность испытательного срока указывается в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу (ст. Могу ли я уже считать, что его прошла? Или надо ждать какого-то приказа? Увеличение зарплаты после испытательного срока не оговаривалось. Бывают случаи увольнения работника по собственному желанию (даже не дожидаясь окончания испытательного срока) по причине неудовлетворительных условий труда 17 марта 2011Соответственно эти моменты также нужно учитывать при подготовке уведомлений и приказов об увольнении. Если это так, то вы можете спокойно подписать приказ об окончании испытательного срока. 28 КЗоТ. Дополнительно издавать приказ об этом нет необходимости. Больничный не является фактором для переноса даты окончания “испытательного срока”. Но это не совсем правильно. В отделе кадров делается в личном деле отметка об окончании испытания. Не позднее, чем за 7 дней до окончания испытательного срока непосредственный руководитель, куратор и работник обсуждают соответствие конкретных окончание испытательного срока, если ни одна из сторон не выразила желания прекратить трудовые отношения никак не оформляется (приказ не нужен). 14 июля 2007В конце испытательного срока начальник объявил о моем увольнении как не выдержавшего испытательный срок и вручил приказ об увольнении. 1.4. Если же вы не очень уверены, то есть смысл оставить все как есть. Пусть ваш испытательный срок продолжается. октябрь 2007Если работник выдержал испытание, специальный приказ об этом издавать не надо. Некоторые рекомендуют издавать приказ о продлении испытательного срока до определенной даты.

---

Source: [https://yvision.kz/post/prikaz-ob-okonchanii-ispytatelnogo-sroka-323707](https://yvision.kz/post/prikaz-ob-okonchanii-ispytatelnogo-sroka-323707)