---
title: "Пора затягивать пояса"
description: "Понедельник на этой неделе начался с тревожных новостей от крупных добывающих компаний, работающих в..."
author: "zhomart"
published: "2015-02-02T12:31:27+00:00"
modified: "2015-02-02T12:31:27+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/pora-zatyagivat-poyasa-466751"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/pora-zatyagivat-poyasa-466751/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Пора затягивать пояса

> Понедельник на этой неделе начался с тревожных новостей от крупных добывающих компаний, работающих в...

Понедельник на этой неделе начался с тревожных новостей от крупных добывающих компаний, работающих в Казахстане.

ТОО "Корпорация Казахмыс" [сообщает](http://tengrinews.kz/money/kazahmyis-priostanavlivaet-rabotu-nekotoryih-predpriyatiy-269403/) об оптимизации производственных процессов на всех производственных площадках компании.

> Часть нерентабельных на данный момент предприятий будут временно приостановлены. Все высвободившиеся работники, а это около двух тысяч человек, пройдут курсы повышения квалификации и обучения. Все работники при этом будут получать среднюю заработную плату. После обучения планируется дальнейшее их трудоустройство на проектах роста Бозшаколь и Актогай. Часть сотрудников перейдет на сокращенный рабочий график, кроме того для части сотрудников административного персонала всех управленческих подразделений корпорации будет на 10 процентов снижена премия по результатам работы.

АО "АрселорМиттал Темиртау" [испытывает](http://tengrinews.kz/money/sotrudniki-arselormittal-temirtau-nedopoluchat-chetvert-zarplatyi-269387/) недостаток наличных денежных средств на счетах.

> Иностранным специалистам заработная плата была выплачена в размере 50 процентов. Работникам стального и угольного департаментов АО "АрселорМиттал Темиртау", ТОО "Оркен" и ТОО "Курылысмет" заработная плата за январь 2015 года будет выплачена в размере не менее 75 процентов. Оставшийся процент подлежащей к выплате заработной платы будет перечислен на лицевые счета работников по мере поступления наличных денежных средств на счета АО "АрселорМиттал Темиртау". Также решено отложить увеличение тарифных ставок и должностных окладов работников компании на процент инфляции. Обязательства по индексации в соответствии с коллективным договором будут выполнены при улучшении финансовой ситуации и получении компанией наличных средств

Так уж совпало, что в тот же день в регионы вылетели заместители Премьер-Министра с рабочей поездкой: Б.Сапарбаев - [в Карагандинскую и Жамбылскую области](http://primeminister.kz/news/show/21/-zamestitel-premer-ministra-rk-bsaparbaev-posetil-karagandinskuju-i-zhambylskuju-oblasti-v-ramkah-rabochej-poezdki/02-02-2015), Б.Сагинтаев - [в Восточно-Казахстанскую и Павлодарскую области](http://primeminister.kz/news/show/21/pravitelstvom-rk-prinjat-plan-meroprijatij-po-podderzhke-krupnyh-predprijatij-strany-putem-povyshenija-doli-mestnogo-soderzhanija-bsagintaev-/02-02-2015).

В ходе только поездки в Караганду было подписано 47 меморандумов с предприятиями о сотрудничестве по вопросам развития местного содержания, сохранении рабочих мест и стабилизации производственных процессов.

Думаю, что поездки в регионы продолжатся, и данная работа будет проведена со основными региональными компаниями. А мы все помним, что у Президента два принципа в отношении как местного, так и иностранного бизнеса:

1) Компании должны соблюдать законодательство Казахстана;

2) Компании "не должны забывать, что благодаря Казахстану они разбогатели, заработали такие деньги".

Думаю, что главное - сохранение рабочих мест, ведь за каждым сотрудником стоит его семья, которую нужно кормить.

---

Source: [https://yvision.kz/post/pora-zatyagivat-poyasa-466751](https://yvision.kz/post/pora-zatyagivat-poyasa-466751)