--- title: "Поколение «недопрофессионалов»" description: "Мне захотелось поднять эту тему от двоякого неопределенного чувства, скорее чувства непонимания. На ..." author: "Anyuta_Anne" published: "2016-03-23T05:19:35+00:00" modified: "2016-03-23T05:19:35+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/pokolenie-nedoprofessionalov-685044" markdown_url: "https://yvision.kz/post/pokolenie-nedoprofessionalov-685044/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Поколение «недопрофессионалов» > Мне захотелось поднять эту тему от двоякого неопределенного чувства, скорее чувства непонимания. На ... Мне захотелось поднять эту тему от двоякого неопределенного чувства, скорее чувства непонимания. На нашу корпоративную почту ежедневно поступает множество резюме. Люди разных профессий, разного возраста и пола, из разных уголков нашего Казахстана и не только. Люди, связанные одной целью – поиск работы. Мировая экономика переживает не лучшие свои времена. И это не могло не затронуть Казахстан. Множество сокращений заработной платы и даже рабочих мест, неподъемная плата за съемное жилье, и как следствие – активный поиск работы среди активной молодежи.В период становления независимости Казахстан ориентировался на лучший опыт самых продвинутых стран мира. Это касалось всех сфер деятельности: законодательство, технологии, образование. За эти годы стало престижным закончить ВУЗ по специальности с красивым названием международные отношения и право, юриспруденция, экономика, нефтегазовое дело, переводческое дело, туризм. Каждый открывающийся ВУЗ непременно получал лицензии на минимальный набор вышеупомянутых специальностей. В итоге, мы получили совершенно некомпетентную молодежь, не умеющую и не желающую работать, способную только на безответственность и с диким желанием получать зарплату. Просматривая резюме я сталкиваюсь с одними и теми же фразами. Каждый третий – желающий занимать руководящую позицию. Мы стараемся избегать подобных претендентов, но среди тех, кого все-таки приглашаем на собеседование проводим опрос. На мой вопрос «Чем Вы можете быть полезным своей стране, своему городу и нашей компании?» ответ приблизительно сводится в фразе «Я быстро всему учусь, хочу достойную зарплату в хорошей компании». В этом, конечно, нет ничего зазорного и противоестественного, когда молодые люди хотят хорошо зарабатывать. Ведь нужно снимать квартиру, купить машину, кормить семью, при этом должно оставаться на развлечения. Но с точки зрения работодателя у меня есть один единственный и справедливый вопрос – «А что сделали Вы в своей жизни (пусть и за 20 или 25 лет), чем Вы обладаете таким, что должно заставить меня задуматься и принять решение, что Вы можете и будете работать в успешной компании?» Наш Президент на протяжении стольких лет делает все возможное и невозможное, чтобы наша страна была узнаваема и успешна на мировой арене. Казахстан является членом множества международных организаций, состоит в дипломатических отношениях с большинством признанных государств мира, в нашу страну стекается поток иностранных туристов, технологий и инвестиций для того, чтобы наше будущее было лучше и красивей, чем у молодежи многих стран мира. А что мы можем сделать для своего же будущего? К нам приходят на собеседование юристы, не знающие элементарных основ трудового законодательства, экономисты, не умеющие считать и анализировать денежные потоки, переводчики, не владеющие ни одним языком, не только иностранным, но даже своим родным, будь то казахский, русский, татарский, украинский или другой. И эти люди претендуют на хорошую зарплату (120.000-180.000 тг), хотят работать в престижной компании, и готовы обучаться всему быстро, если кто-нибудь научит. А чем Вы занимались 4-5 лет в университете? Чему Вы учились, что получив специальность Вы даже не знаете, что она из себя представляет? Я соглашусь, что любой труд должен оплачиваться. Если Вы пришли учиться определенным навыкам, которые не получили в годы студенчества по разным причинам, так будьте готовы зарабатывать 25.000-30.000 тг., как стажер, практикант, волонтер в конце концов. Но зарабатывать честным трудом, а не получать просто так. А уж если Вы претендуете на доход в 120.000-180.000 тг, то в современных условиях Вы должны обладать таким багажом знаний и практики, что фраза «я быстрообучаем» не должна даже проскальзывать в резюме. Ни один работодатель не готов тратить свое время, силы и терять деньги за то, чтобы Вас научить тому, за что Ваши родители или Вы платили университету на протяжении 4-5 лет! Если Вы приходите устраиваться на работу, то Ваша цель – показать все свои самые лучшие навыки и успешный опыт работы на предыдущих местах. Коль Вы юрист, будьте добры, пока ищите подходящую работу, изучите законодательство, переводчик – сходите на курсы, поучите язык два-три года, если в университете не получилось по каким-то причинам. А если Вы специалист в области туризма – ознакомьтесь хотя бы с картой своей родной страны, изучите, чем богат Казахстан, что знают о нас иностранцы и почему они выбирают именно Казахстан для своего путешествия. Сфера туризма нам особенно близка. И очень хочется, чтобы о нашей стране, посещая наши города и курортные зоны, иностранные гости знали все, начиная с истории, заканчивая современной архитектурой. Ведь только любящий свою страну гражданин может рассказать, чем славится его Родина! Если Вы хотите быть профессионалом в области туризма – Вы просто обязаны посетить все заповедные места своей страны, этот список не должен ограничиваться Боровым и Медео, Каспием или оз. Зайсан. На поезде или на машине Вы должны ориентироваться настолько, чтобы в любом состоянии и в любое время суток можно было показать и рассказать как и на чем добраться, где остановиться, куда сходить в том или ином городе. На любом из тех трех языков, о которых говорит Президент в концепции Триединства языков! Будьте ответственны за все, что Вы делаете, будьте патриотами не на словах, а на деле! Приносите пользу своей стране и обществу просто будучи профессионалом своего дела! И только тогда мы сможем завоевывать достойные позиции на мировой арене, и, как следствие, жить красиво и обеспечено! --- Source: [https://yvision.kz/post/pokolenie-nedoprofessionalov-685044](https://yvision.kz/post/pokolenie-nedoprofessionalov-685044)